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胜负，往往决定于口碑和细节师资永远是一个学校实力最有力的证明
艾德拥有国际化的人事选聘方法和制度，平均每100余名心理咨询师，才能从中诞生一位您的心理培训讲师，而我们的整个讲师团队则需要从数千位心理咨询师中精挑细选而成，并结合艾德教育内部的专项讲师实战培训，从而建立成一支标准化、独一无二的精英讲师团队!
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10年来，我们近乎偏执的严格筛选师资，确保6A级师资选择标准。高端师资力量，在艾德（Adam）
*艾德承诺：所有授课教师均符合以上6A标准。
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远远小于口头宣传与包装所带来的华丽
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包含了历年的考试重点题型和真题库。通过艾德心理学院独家发放历年真题，学员可以结合书本知识，掌握历年和当季考试题的规律，顺利突破考试。
“学”与“练”结合
熟练掌握心理咨询师专业技能
心理咨询师永远是熟能生巧的职业，理论永远不能代替工作技能。通过艾德心理学院，学员能在顺利通过考试的同时，掌握心理咨询师咨询的专业技能和要点，获得提供专业咨询的能力。
将心理学理论与实际的心理咨询工作完美结合，剖析心理咨询师需要具备怎样的基本素质以及必要的技巧。对于在进行心理咨询的过程中常会遇到的问题进行精细演练，用真实案例模拟各个实战环节让学员不断提高咨询能力！
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心理咨询师咨询流程解密：如何获取资源；心理咨询的整套流程是什么？
心理咨询师咨询技能如何提升：第一次跟来访者接触应怎么说，怎么做；如何搜集资料；如何实际分析案例；
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我们真的能一眼看穿你吗：通过“小动作”认清一个人的潜意识；
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教材知识精讲，学会比记住更重要,泛读是前提，精读要多遍，知识点的拆分、合并、串联，学懂教材才是关键。
在艾德，我们帮你走出“有证书却不会干活的困局”
考证的时候从没遇到这些难题，教科书上也找不到可操作的解决案例。
在学习中个性化因材施教。艾德教育的教学围绕着学员的个性化学习方案展开，提供多元化的教育方式与课上课后教学研讨，确保学员学习效果的最大化。
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什么是EAP
员工帮助计划(EmployeeAssistancePrograms,EAP)。是企业组织为员工提供的系统地、长期的援助与福利项目；通过专业人员对组织以及员工进行诊断和建议，提供专业指导、培训和帮助。