在您成为邵阳招聘网注册用户，使用邵阳招聘网提供的服务之前，请您认真阅读本《用户协议及隐私政策》，更好的了解我们所提供的服务以及您享有的权利和承担的义务。您一旦开始使用邵阳招聘网服务，即表示您已经确认并接受了本文件中的全部条款。
第一部分用户协议
一、注册条款的接受
二、用户注册条件
1.申请注册成为邵阳招聘网的用户应同时满足下列全部条件：在注册之日以及此后使用邵阳招聘网服务期间必须以招聘和/或应聘为目的；在注册之日必须年满16周岁以上。
4.若用户故意提供虚假的身份信息、公司信息进行注册，发布虚假招聘信息或者求职信息的，视为严重违反本用户协议，邵阳招聘网有权暂停或终止该用户账号并停止提供服务。虚假注册、发布虚假信息给邵阳招聘网造成经济、名誉损失的，邵阳招聘网将追究该用户的法律责任。
三、用户帐号、密码及安全
1.在完成用户注册程序之后，用户将收到一个密码及帐号。用户有义务保证密码及帐号的安全。用户应对利用该密码及帐号所进行的一切活动负全部责任，包括任何经由邵阳招聘网上载、张贴、发送电子邮件或任何其它方式传送的资讯、资料、文字、软件、音乐、音讯、照片、图形、视讯、信息或其它资料，无论系公开还是私下传送，均由内容提供者承担责任。
3.用户不得将账号主动告知第三方或提供给第三方进行使用，例如提供给第三方进行代为购买邵阳招聘网服务等。如因此造成用户隐私泄露或邵阳招聘网平台损失的，用户应当承担相应的责任。
四、服务说明
4.对于利用邵阳招聘网进行非法活动，或其言行（无论线上或者线下的）背离邵阳招聘网严肃招聘目的的，邵阳招聘网将严肃处理，包括将其列入黑名单、将其被投诉的情形公之于众、删除用户帐号等处罚措施，给邵阳招聘网造成经济或者名誉损失的，邵阳招聘网将追究其法律责任。
7.邵阳招聘网的服务只由邵阳招聘网直接对外出售或者赠送使用权，用户不得在任何其他平台或渠道购买邵阳招聘网的虚拟产品或服务。对于用户使用非官方提供或者售卖虚拟产品或服务造成经济等损失的情况，邵阳招聘网不对其负责；如因通过其他平台或他人代充等方式给邵阳招聘网造成损失的，用户应当承担违约责任并赔偿损失。
五、有限责任条款
1.本公司将尽力为用户提供提供安全、及时、准确、高质量的服务，但不保证一定能满足用户的要求和期望，也不保证服务不会中断，对服务的及时性、安全性、准确性都不作保证。除非另有约定，否则用户因无法使用邵阳招聘网服务，或使用网站服务未达到心理预期的，邵阳招聘网不承担责任。
5.用户应对邵阳招聘网上的其他用户发布的内容自行加以判断，并承担因使用内容而引起的所有风险，包括但不限于因对内容的正确性、完整性或实用性的依赖而产生的风险。邵阳招聘网公司无法且不会对因前述风险而导致的任何损失或损害承担责任。
6.是否使用软件/网站服务下载或取得任何资料应由用户自行考虑并自负风险，因任何资料的下载而导致的用户电脑系统的任何损坏或数据丢失等后果，邵阳招聘网不承担任何责任。
8.对于用户的投诉，邵阳招聘网将尽合理努力进行核实和处理，但不保证一定能满足投诉者的要求。邵阳招聘网有权决定是否向公众或向被投诉者公开投诉内容。对于投诉内容侵犯用户隐私权、名誉权等合法权利的，所有法律责任由投诉者承担，与邵阳招聘网无关。
六、用户权利
用户对于自己的个人信息享有以下权利：
1.随时查询及请求阅览，但因极少数特殊情况（如被网站加入黑名单等）无法查询及提供阅览的除外；
2.随时请求补充或更正，但因极少数特殊情况（如网站或有关机关为司法程序保全证据等）无法补充或更正的除外；
3.随时请求注销邵阳招聘网账号。您注销成功后，我们将根据法律法规的要求尽快删除您的个人信息或作匿名化处理。
七、用户应承诺其平台使用行为遵守以下规定
3.在任何情况下，如果邵阳招聘网有理由认为用户使用邵阳招聘网服务过程中的任何行为，包括但不限于用户的任何言论和其它行为违反或可能违反上述法律和法规的任何规定，邵阳招聘网公司可在任何时候不经任何事先通知终止向该用户提供服务。
4.用户承诺在使用邵阳招聘网软件期间，遵守法律法规、社会主义制度、国家利益、公民合法权益、公共秩序、社会道德风尚和信息真实性等【七条底线】
八、禁止用户利用邵阳招聘网从事下列行为
1.反对宪法所确定的基本原则的；
2.危害国家安全，泄露国家秘密，颠覆国家政权，破坏国家统一的；
3.损害国家荣誉和利益的；煽动民族仇恨、民族歧视、破坏民族团结的；
4.破坏国家宗教政策，宣扬邪教和封建迷信的；
5.散布谣言，扰乱社会秩序，破坏社会稳定的；
6.散布淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖或者教唆犯罪的；
7.侮辱或者诽谤他人，侵害他人合法权利的；
8.含有虚假、有害、胁迫、侵害他人隐私、骚扰、侵害、中伤、粗俗、猥亵、或有悖道德、令人反感的内容；
9.含有中国法律、法规、规章、条例以及任何具有法律效力的规范所限制或禁止的其它内容的。
10.使用邵阳招聘网服务的过程中，以任何方式危害未成年人的利益。
11.冒充任何人或机构，包含但不限于冒充邵阳招聘网工作人员或以虚伪不实的方式陈述或谎称与任何人或机构有关的。
12.将侵犯任何人的肖像权、名誉权、隐私权、专权、商标权、著作权、商业秘密或其它专属权利的内容上载、张贴、发送电子邮件或以其它方式传送的。
13.将病毒或其它计算机代码、档案和程序，加以上载、张贴、发送电子邮件或以其它方式传送的。
14,跟踪或以其它方式骚扰其他用户的。
16.以任何方式干扰或企图干扰邵阳招聘网的任何产品、任何部分或功能的正常运行，或者制作、发布、传播上述工具、方法等。
17.未能按照邵阳招聘网平台的流程、规则进行注册、认证或使用本服务的，违反本服务功能限制或运营策略，或采取任何措施规避前述流程、规则、限制或策略的。
19.利用邵阳招聘网账号或邵阳招聘网平台服务从事，包括但不限于欺诈、传销、刷流量、好评、违法物品营销等任何违法兼职或犯罪活动的。
20.仿冒、混淆他人账号昵称、头像、功能介绍或发布招聘内容等，或冒充、利用他人名义对外招聘的。
23.其他任何导致或可能导致邵阳招聘网公司与第三方产生纠纷、争议或诉讼的行为。
九、特别规定
1.用户如违反本协议第八条，邵阳招聘网有权在任何时候不经任何事先通知暂停或终止向该用户提供服务。
2.用户有下列行为或存在下述情形的，邵阳招聘网在发现或接到投诉后，有权采取冻结用户账户或以其他方式暂停向该用户提供服务，并要求用户承担相应的损害赔偿责任：
（2）发布了涉及色情、淫秽内容
（3）发布了涉及违法/政治敏感内容
（4）发布虚假信息，包括但不限于不真实的公司信息、薪资、BOSS身份、个人简历、职位信息等
（5）利用邵阳招聘网提供的服务索取他人隐私
（6）发布涉及人身攻击或其他侵害他人权益的内容
（7）发布招聘未成年人工作信息
（8）招聘他人从事违法活动
（9）以培训费、服装费等名义骗取求职者财物
（10）骚扰其他用户
（12）利用本平台可能存在的漏洞恶意充值直豆、获取道具等虚拟产品或服务
（13）在本平台以外的任何第三方平台（包括但不限于淘宝、闲鱼等）售卖直豆、道具等虚拟产品或服务的行为
（14）通过第三方平台或渠道（如淘宝店铺等）购买直豆、道具等虚拟产品或服务
（16）其他违反法律法规或国家政策以及损害邵阳招聘网及其合法用户之合法权益的行为
十、隐私政策
邵阳招聘网依法保护用户个人信息和隐私信息。有关隐私政策的内容，详见本协议的第二部分《个人信息保护政策》。
十一、关于用户在邵阳招聘网的上传或张贴的内容
1.用户在邵阳招聘网上传或张贴的内容（包括但不限于照片、文字、面试经历及心得评价等），视为用户授予邵阳招聘网公司及其关联公司免费、非独家的使用权，邵阳招聘网有权为展示、传播及推广前述张贴内容的目的，对上述内容进行复制、修改、出版等。该使用权持续至用户书面通知邵阳招聘网不得继续使用，且邵阳招聘网实际收到该等书面通知时止。
2.因用户上传或张贴的内容侵犯他人权利，而导致任何第三方向邵阳招聘网公司提出侵权或索赔要求的，用户应承担全部责任。
3.任何第三方对于用户在邵阳招聘网的公开使用区域张贴的内容进行复制、修改、编辑、传播等行为的，该行为产生的法律后果和责任均由行为人承担，与邵阳招聘网无关。
十二、关于面试聊天等即时通讯服务
1.用户在接受邵阳招聘网提供与邵阳招聘网注册用户或邵阳招聘网关联方用户进行提在线开聊、邀约面试等即时通讯服务时，应当遵守法律法规、社会主义制度、国家利益、公民合法权益、公共秩序、社会道德风尚，并保证所传输的信息真实性等七条底线。
3.邵阳招聘网不临时存储的信息将仅用于处理投诉、诈骗检测、用户离线暂存用途。
4.为保护其他用户隐私，用户不得将本条规定的其他用户通讯信息，如面试聊天记录等，对外进行公布。如因此造成邵阳招聘网损失，或者侵害其他用户权利的，应当承担违约责任或赔偿责任。
十三、信息储存和限制
十四、结束服务
用户若反对任何注册条款的内容或对之后注册条款修改有异议，或对邵阳招聘网服务不满，用户有以下权利：不再使用邵阳招聘网服务；结束用户使用邵阳招聘网服务的资格；通知邵阳招聘网停止该用户的服务。结束用户服务的同时，用户使用邵阳招聘网服务的权利立即终止，邵阳招聘网不再对用户承担任何义务。
十五、禁止商业行为
1.用户同意不对邵阳招聘网提供的服务或服务的任何部分，进行复制、拷贝、出售、转售或用于任何其他商业目的。
2.禁止通过职位向应聘者收费，如有不实，我们将结束用户使用邵阳招聘网服务的资格。
十六、违约责任
1.用户使用虚假身份信息、公司信息进行注册，发布虚假招聘、求职信息，发布含有传销、色情、反动等严重违法内容，对外传播面试聊天等通讯记录等行为，视为严重违反本协议，应当承担给邵阳招聘网公司造成的经济损失和名誉损失。
2.因用户通过邵阳招聘网提供的服务提供、张贴或传送内容、违反本服务条款、或侵害他人任何权利而导致任何第三人对邵阳招聘网提出任何索赔或请求，用户应当赔偿邵阳招聘网或其他合作伙伴的损失，包括但不限于赔偿金额、律师费和合理的调查费用等。
3.用户在投诉其他用户有违法行为或违反本注册条款情形时，投诉者应承担不实投诉所产生的全部法律责任。如侵犯他人的合法权益，投诉人应独立承担全部法律责任。如给邵阳招聘网造成损失的，投诉人应对邵阳招聘网承担相应的赔偿责任。
十七、本协议条款的变更和修改
邵阳招聘网有权依法随时对本协议的任何条款进行变更和修改。一旦发生条款变动，我们将在邵阳招聘网软件内进行更新及提示，或将最新版本的《用户协议及隐私政策》以系统消息、弹窗或邮件的形式发送给用户阅读及确认接收。用户如果不同意条款的修改，应主动停止使用邵阳招聘网或申请注销邵阳招聘网账号，如未使用的付费权益将在注销后清空。否则，如果用户继续使用用户账号，则视为用户已经接受本协议全部条款的修改。
十八、不可抗力
1.不可抗力”是指邵阳招聘网不能合理控制、不可预见或即使预见亦无法避免的事件，该事件妨碍、影响或延误邵阳招聘网根据本注册条款履行其全部或部分义务。该事件包括但不限于政府行为、自然灾害、战争、黑客袭击、电脑病毒、网络故障等。不可抗力可能导致邵阳招聘网无法访问、访问速度缓慢、存储数据丢失、用户个人信息泄漏等不利后果。
2.遭受不可抗力事件时，邵阳招聘网可中止履行本用户协议项下的义务直至不可抗力的影响消除为止，并且不因此承担违约责任；但应尽最大努力克服该事件，减轻其负面影响。
十九、通知
邵阳招聘网向其用户发出的通知，将采用系统消息、弹窗、电子邮件或页面公告等形式。本《用户协议及隐私政策》的条款修改或其他事项变更时，邵阳招聘网可以以上述形式进行通知。
二十、法律的适用和管辖
本协议的生效、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国的现行法律，所发生的争议应提交北京仲裁委员会，其仲裁裁决是终局的。本用户协议因与中华人民共和国现行法律相抵触而导致部分条款无效的，不影响其他条款的效力。
第二部分《个人信息保护政策》
欢迎您使用我们的产品和服务！我们非常重视您的隐私保护和个人信息保护。本《个人信息保护政策》将帮助您了解以下内容:
一、引言
二、我们如何收集和使用您的个人信息
（四）第三方SDK收集信息的情形
（五）个性化展示及推送服务
三、我们如何使用cookie和同类技术
四、我们如何共享、转让、公开披露您的个人信息
（一）共享
（二）转让
（三）公开披露
（四）例外情形
五、我们如何保存及保护您的个人信息
六、您的权利
七、我们如何处理未成年人的个人信息
八、您的个人信息如何进行跨境转移
九、本《个人信息保护政策》的更新
十、如何联系我们
十一、争议解决
附录：定义
为了切实保护邵阳招聘网用户隐私权，优化用户体验，邵阳招聘网根据现行法规及政策，制定本《个人信息保护政策》。本《个人信息保护政策》将详细说明邵阳招聘网在获取、管理及保护用户个人信息方面的政策及措施。本《个人信息保护政策》适用于邵阳招聘网公司向您提供的所有服务，无论您是通过计算机设备、移动终端或其他设备获得的邵阳招聘网服务。
1.验证成为注册用户
您首先需要注册一个邵阳招聘网账号成为邵阳招聘网的注册用户。当您注册时，您至少需要向我们提供您本人的手机号码，我们将通过发送短信验证码的方式来验证您的身份是否有效。如果您不提供这些信息，不影响您通过web或wap页面进行浏览、搜索。
2.认证成为招聘用户
3.使用招聘服务
4.创建在线简历
您可以在隐私设置中，设置在线简历信息隐藏，隐藏后招聘用户无法再浏览您的在线简历内容。请注意：如果当您的在线简历处于隐藏状态，一旦您主动查看职位信息的话，您所查看的职位信息发布者（招聘用户）可看到您隐藏的简历信息（不包括任何联系方式）。
5.搜索招聘/求职信息
6.购买增值服务
在您选择在线支付购买我们的增值服务时，您可以选择第三方支付机构所提供的支付服务。支付功能本身并不收集您的个人信息，但我们需要将您的购买明细、订单号与交易金额信息与这些支付机构共享以实现其确认您的支付指令并完成支付。
7.开聊及邀约面试
为了增强邵阳招聘网平台的求职招聘、在线面试等过程中的安全性，尽可能保障您或其他用户在招聘求职过程中的人身、财产安全免遭侵害，我们会收集必要的不涉及到您的个人身份等隐私的信息，包括：
1.读取设备权限
当您使用android版本的邵阳招聘网APP时，我们会首次向您申请获取设备权限，目的是正常识别您的手机设备识别码，以满足风控、审计需求。若您拒绝，我们可能无法保障您正常使用基本业务功能。
2.读取存储权限
3.访问相机权限
我们访问您的相机是为了您可使用二维码扫描、直接拍摄并上传图片，以及在您招聘前的身份认证审核环节，调用您的摄像头以完成面部识别及审核。
4.开启定位权限
我们会在求职服务中的特定场景以及切换为招聘用户期间，使用您的位置信息来实现（求职者）“查找附近职位”的业务功能；核实招聘用户发布的职位地点是否真实，来判断风险的高低，从而保障求职用户的人身安全。但我们承诺仅收集您所处的位置信息，例如您所在的省、市、区（县），而不会追踪您的行踪轨迹。如果拒绝开启位置信息，您仍可使用其他求职业务功能。
5.访问相册权限
通过开启允许访问相册功能，您可以直接选择手机相册内介绍企业的图片上传展示。
6.访问通讯录权限
7.开启通知权限
8.访问日历权限
9.访问麦克风权限
（四）通过第三方SDK收集信息的情形
2.活体认证SDK（腾讯/阿里云/FACE++）
4.PUSHSDK（小米、华为、OPPO、VIVO、魅族）
5.科大讯飞SDK
6.腾讯BUGLYSDK
7.友盟SDK
8.阿里视频播放器SDK
9.高德地图SDK
1.个性化内容的展示
（1）针对留学生的个性化服务
（2）针对应届生的个性化服务
2.关闭个性化展示
本功能默认开启，若您不喜欢个性化展示（不含招聘岗位和求职用户信息的正常展示），可点击个性化展示区域或banner上的“叉号”关闭，关闭后将不再为您展示。
3.个性化PUSH推送
4.退订个性化推送
（4）出于维护您或其他个人的生命、财产等重大合法权益但又很难得到本人同意的；
（5）所收集的个人信息是您自行向社会公众公开的；
（6）从合法公开披露的信息中收集到您的个人信息，如从合法的新闻报道、政府信息公开等渠道；
（7）根据您的要求签订和履行合同所必需的；
（8）学术研究机构基于公共利益开展统计或学术研究所必要，且对外提供学术研究或描述的结果时，对结果中所包含的个人信息进行去标识化处理的；
（9）用于维护邵阳招聘网平台产品和/或服务的安全稳定运行所必需的，包括发现、处置产品或服务的故障；
（10）法律法规规定的其他情形；
如果您对我们收集和使用您的个人信息有任何疑问或需要提供进一步的信息，请通过本《个人信息保护政策》公布的联系方式与我们联系。
1.在邵阳招聘网与店长直聘之间共享
2.为实现特定功能而与业务合作伙伴共享
3.为向您展示或推荐更多匹配的求职用户或满足期望的招聘职位。您理解并同意我们将您在邵阳招聘网展示的全部或部分信息，展示在店长直聘平台供其用户查看、开聊及其他类似行为，因此您可能接收到来自店长直聘用户向您发出的开聊信息。
4.我们承诺在共享过程中，尽最大可能保障您的数据和隐私不受侵害，并以不低于本《个人信息保护政策》所要求的保密和安全措施来处理该些信息。如果您拒绝本条款的内容，请通过本《个人信息保护政策》公布的联系方式与我们联系。
5.我们与之共享个人信息的其他公司、组织和个人（如有），我们会与其签署严格的保密协议，并要求第三方以不低于本《个人信息保护政策》所要求的保密和安全措施来处理该些信息。
我们不会将您的个人信息转让给除邵阳招聘网公司及其关联公司外的任何公司、组织和个人，但以下情形除外：
2.满足法律法规、法律程序的要求或强制性的政府要求或司法裁定；
我们仅会在以下情形下，公开披露您的个人信息：
1.获得您的明确同意；
2.基于法律法规、法律程序、诉讼或政府主管部门强制性要求下。
4.出于维护您或其他个人的生命、财产等重大合法权益但又很难得到本人同意的；
5.您自行向社会公众公开的个人信息；
6.从合法公开披露的信息中收集个人信息的，如合法的新闻报道、政府信息公开等渠道。
7.根据个人信息主体要求签订和履行合同所必需的；
8.用于维护所提供的产品或服务的安全稳定运行所必需的，包括发现、处置产品或服务的故障；
9.法律法规规定的其他情形。
10.根据法律规定，共享、转让经去标识化处理的个人信息，且确保数据接收方无法复原并重新识别个人信息主体的，不属于个人信息的对外共享、转让及公开披露行为，对此类数据的保存及处理将无需另行向您通知并征得您的同意。
(一)保存信息
1.信息存储
2.保存地域
您的个人信息均储存于中华人民共和国境内。（如需向境外传输您的个人信息，我们会严格按照法律法规的规定执行，并保证您的个人信息安全。）
3.例外情况
（1）为遵守法律法规等有关规定的适用；
（2）为遵守法院判决、裁定或其他法律程序的规定；
（4）我们有理由确信需要遵守法律法规等有关规定；
（6）为保护我们及我们的客户、用户或雇员的人身财产安全；
（7）其他合法权益所合理必需的用途。
4.当我们的产品或服务发生停止运营的情形时，我们将采取例如，推送通知、公告等形式通知您，并在合理的期限内删除或匿名化处理您的个人信息。
(二)保护措施
2.我们从组织建设、制度设计、人员管理、产品技术等方面多维度提升整个系统的安全性。
3.我们会采取合理可行的措施，尽力避免收集无关的个人信息。我们只会在达成本《个人信息保护政策》所述目的所需的期限内保留您的个人信息（除非法律有强制的存留要求）。
5.在使用邵阳招聘网服务进行沟通时，请您妥善保护自己的个人信息，仅在必要的情形下向他人提供。如您发现自己的个人信息尤其是您的账户或密码发生泄露，请您立即通过第十章公布的联系方式联络我们，以便我们根据您的申请采取相应措施。
(三)安全事件通知
1.我们会制定网络安全事件应急预案，及时处置系统漏洞、计算机病毒、网络攻击、网络侵入等安全风险，在发生危害网络安全的事件时，我们会立即启动应急预案，采取相应的补救措施，并按照规定向有关主管部门报告。
我们将不定期更新并公开安全风险、个人信息安全影响评估报告等有关内容，您可通过邵阳招聘网公告、短信或系统推送等方式获得。
(一)访问和修改您的个人信息
1.访问修改姓名
尚未完成实名认证的，可以在我的>在线简历>姓名中点击进行修改；
已经完成实名认证的求职用户，可以在我的>在线简历中修改
已经完成实名认证的招聘用户，可以在我的>招聘管理中修改
2.访问和修改性别
尚未完成实名认证的求职用户，可以在我的>在线简历>性别更改；
已经完成实名认证的用户，不能修改性别。
3.访问和修改简历内容
求职用户可以在我的>在线简历中修改简历内容
求职用户可以在我的>隐私设置中修改简历隐藏或展示
求职用户可以在我的>附件简历增加新的附件简历文件或删除已有的附件简历文件
4.访问和修改手机号
用户可以在我的>设置>修改手机号中更换手机号
6.访问和修改住址
求职用户可以在推荐列表>排序方式>附近>设置/更改住址来添加或修改住址（需要7.01版本以上）
7.如果您无法通过上述链接访问该等个人信息，您可以通过本《个人信息保护政策》公布的联系方式与我们联系。
8.您在使用我们的产品和服务过程中产生的其他个人信息，只要我们不需要过多投入，我们会向您提供。如果您想行使数据访问权，请通过本《个人信息保护政策》的“十、如何联系我们”中公布的联系方式与我们联系。
9.您发现我们处理的关于您的个人信息有错误时，您有权对错误或不完整的信息作出更正或更新，您可以通过上述段落中列明的方式提出更正或补充申请。为保障安全，我们将在您行使更正权前对您的身份进行验证。
(二)删除您的个人信息
在以下情形中，您可以向我们提出删除个人信息的请求，您可以通过“1.访问和修改您的个人信息”中列明的方式或本《个人信息保护政策》公布的联系方式随时与我们联系：
1.如果我们违反法律法规或与您的约定收集、使用、与他人共享或转让您的个人信息；
3.我们没有征求您的明确同意，收集了您的个人信息。
4.我们违反了与您的约定来使用和处理您的个人信息。
5.您注销了邵阳招聘网帐号、卸载或者不再使用我们的产品（或服务）。
6.我们停止对您提供服务。
1、改变或撤回敏感信息权限
2、拒绝接受推送及营销信息
您可以通过手机设置关闭“推送通知”拒绝消息的推送，通过回复“TD”可退订我们的营销短信。
(四)注销您的账户
您可以在我们产品的“帮助与反馈>账号管理>注销账号”中直接申请注销账户，也可以通过本《个人信息保护政策》公布的联系方式，申请注销邵阳招聘网账号。需要注意的是，我们为了保护您或他人的合法权益、履行互联网平台的法律责任，在您的账号处于特殊状态下，虽然我们会支持您的请求，但您在成功注销后可能无法再次注册或使用邵阳招聘网平台和服务，具体事项以《注销协议》为准。
(五)提前获知产品和服务停止运营
邵阳招聘网愿一直陪伴您，若因特殊原因导致邵阳招聘网平台被迫停止运营，我们将按照法律法规的要求，在产品和/或服务的主页面或站内信或向您发送电子邮件或其他合适的能触达您的方式通知您，并将停止对您个人信息的收集，同时会按照法律规定对所持有的您的个人信息进行删除或匿名化处理等。
(六)响应您的上述请求
1.为保障安全，您需要提供书面请求，或以其他方式证明您的身份。我们可能会先要求您验证自己的身份，然后再处理您的请求。
2.对于您合理的请求，我们原则上不收取费用，但对多次重复、超出合理限度的请求，我们将视情况收取一定成本费用。对于那些无端重复、需要过多技术手段（例如，需要开发新系统或从根本上改变现行惯例）、给他人合法权益带来风险或者非常不切实际（例如，涉及备份磁带上存放的信息）的请求，我们可能会予以拒绝。
(七)响应请求的例外
在以下情形中，按照法律法规要求，我们将无法响应您的上述请求：
4.证据表明您可能存在明显恶意、滥用权力及占用平台资源的（如您的请求将危害公共安全）
5.您和其他人合法权益，或您的请求超出了一般技术手段和商业成本可覆盖的范围）；
6.响应个人信息主体的请求将导致您或其他个人、组织的合法权益受到严重损害的；
7.涉及商业秘密的。
邵阳招聘网非常重视对未成年人信息的保护。
基于我们的产品、网站和服务的性质，我们不向16周岁以下的未成年人提供服务。若您是已满16周岁不满18周岁的未成年人，建议您请您的监护人仔细阅读本《个人信息保护政策》，并在征得您的监护人同意的前提下使用我们的产品和/或服务或向我们提供信息。
如您的监护人不同意您按照本《个人信息保护政策》使用我们的服务或向我们提供信息，请您立即终止使用我们的服务并及时通知我们，以便我们采取相应的措施。
原则上，我们在中国境内收集和产生的个人信息仅存储在中国境内。如部分产品或服务涉及跨境，我们需要向境外传输您的个人信息，我们会严格按照法律法规的规定执行，并保证您的个人信息安全。
我们可能适时修订本《个人信息保护政策》内容。如该等变更会导致您在本《个人信息保护政策》项下权利的实质变化，我们将在变更生效前，通过系统推送、电子邮件、短信或页面公告等方式通知您。
若您不同意该等变更应停止使用邵阳招聘网平台产品和服务，或通过本《个人信息保护政策》公布的联系方式要求暂时封停您的账号。若您继续使用我们的产品或服务，即表示您同意受修订后的本《个人信息保护政策》的约束；
本《个人信息保护政策》所指的重大变更包括但不限于：
1.我们的服务模式发生重大变化。如处理个人信息的目的、处理的个人信息类型、个人信息的使用方式等；
2.个人信息共享、转让或公开披露的主要对象发生变化；
3.您参与个人信息处理方面的权利及其行使方式发生重大变化；
4.其他可能对您的个人信息权益产生重大影响的变化时；
5.个人信息出境情况发生变更时。
如果您对本《个人信息保护政策》及我们对您的个人信息的处理有任何疑问、意见、建议，请与我们联系。一般情况下，我们会在15日内对您的请求予以答复。
本《个人信息保护政策》中使用的特定词语，具有如下含义：
1.“我们”或“邵阳招聘网公司”，指湖南易盛信息技术有限公司。
2.“关联公司”，指湖南易盛信息技术有限公司的其他关联公司。
3.“您”或“用户”，指使用湖南易盛信息技术有限公司运营的平台产品或服务的注册用户以及收费服务的购买方。
5.“邵阳招聘网关联方”，指湖南易盛信息技术有限公司及其关联公司单独运营的平台等。
6.“个人信息”，指以电子或者其他方式记录的能够单独或者与其他信息结合识别特定自然人身份或者反映特定自然人活动情况的各种信息。个人信息包括个人基本信息、个人身份信息、个人生物识别信息、网络身份标识信息、个人健康生理信息、个人教育工作信息、个人财产信息、个人通信信息、联系人信息、个人上网记录、个人常用设备信息、个人位置信息等。为免疑义，个人信息包括但不限于个人敏感信息。
7.“个人信息主体”，指个人信息所标识的自然人。
8.“个人敏感信息”，指一旦泄露、非法提供或滥用可能危害人身和财产安全，极易导致个人名誉、身心健康受到损害或歧视性待遇等的个人信息。个人敏感信息包括个人财产信息、个人健康生理信息、个人生物识别信息、个人身份信息、网络身份标识信息等。
9.“去标识化”，指通过对个人信息的技术处理，使其在不借助额外信息的情况下，无法识别个人信息主体的过程。
10.“匿名化”，指通过对个人信息的技术处理，使得个人信息主体无法被识别，且处理后的信息不能被复原的过程。