1.《工作成就记录表》，见附件。须同时提交Word版和签字后扫描PDF版(本人签字处须手写签名)。
2.有效身份证(正、反面)、毕业证、学位证、户口本首页及个人页电子扫描件。
4.学历(或学籍)在线验证报告。港澳台学历须提供教育部留学服务中心出具的《港澳台学历认证书》。国外学历须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。
5.近3年年度考核结果证明扫描件。
资格审核将贯穿招聘全过程，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格。
中共北京市大兴区委组织部
北京市大兴区人民政府国有资产监督管理委员会
2024年11月28日
关于北京市大兴区2024年“聚贤工程”公开招聘区属国有企业职业经理人笔试有关安排的公告
北京市大兴区2024年“聚贤工程”公开招聘区属国有企业职业经理人公告
报名流程：
3、在职位详细页点击立即申请，进入报名信息填写页面，完善报名信息后，在信息填写完整、准确的情况下，点击申请职位完成报名操作。报名信息一经提交无法修改，点击申请职位前请务必保证报名信息完整、准确;
4、报名完成后请在个人中心确认职位申报情况以及后续其他信息。
为进一步满足新大兴新国门建设发展实际需要，加强全区国有企业领导人员队伍建设，储备一支懂经济、善管理的优秀干部队伍，不断提升国有企业核心竞争力和可持续发展能力，现决定面向社会公开招聘区属国有企业职业经理人。具体公告如下：
一、招聘岗位和人数
(一)北京新航城控股有限公司副总经理2名;
(二)北京生物医药产业基地发展有限公司副总经理2名;
(三)北京兴创投资有限公司副总经理1名;
(四)北京市大兴城镇建设综合开发集团有限公司副总经理1名;
(五)北京大兴发展国有资本投资运营有限公司副总经理1名;
(六)北京大兴物业集团有限公司副总经理1名;
(七)北京大兴基础设施建设有限公司副总经理1名;
(八)北京大兴经济开发区开发经营有限公司副总经理1名;
(九)北京大兴国际商业服务有限公司副总经理1名。
二、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍，具有良好的政治素质，拥护、执行党和国家的基本路线、方针、政策，遵守宪法和法律法规，具有良好的职业素养和个人品行;
(二)具有全日制硕士研究生及以上文化程度，或北京大学等43所“双一流”建设高校大学毕业，取得相应学历、学位;
(三)身心健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质，1988年1月1日及以后出生;
其中在党政机关、事业单位任职的报名人员，应现任副处级，或任正科级满1年，或任职副科级满4年;
在国有企业任职的报名人员，应现任相当于副处级，或任相当于正科级满1年，或相当于副科级满4年;
专业技术岗位工作人员，应取得副高级专业技术职称2年以上或已取得正高级专业技术职称，有一定管理经验;
其他企业人员应对照上述要求(符合招聘岗位同等规模，包括资产总额、营业收入及职工人数等大体相当)担任相当职务;
(六)无国家法律法规、党纪政纪和有关政策规定不能担任企业领导职务的情况;
一般应具有北京市常住户口。特别优秀的，户籍、年龄和任职条件可适当放宽。
三、招聘程序
招聘工作严格按照大兴区区属国有企业招聘要求有关规定开展，于2024年10月中旬启动，预计12月底完成。
(一)网上报名
2.报名要求：
(1)每位报名人员限报1个职位。
(2)报名时，报名人员要完整、如实填写个人信息和报名承诺。报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。
(二)资格初审
(三)笔试
通过资格初审、符合报名条件的报名人员进入笔试。笔试主要测试报名人员担任领导职务应具备的基本素质和运用有关理论、知识和方法分析解决实际问题的能力，以及专业理论知识。笔试内容包括公共基础知识测试和专业测试。笔试采取闭卷方式，为百分制，划定合格分数线为60分。笔试成绩于笔试结束后10个工作日内在公招网统一公布，同时发布资格复审通知及需提交材料清单。
(四)资格复审
(五)履历评估
(六)领导能力测试
(七)面试
面试人选应笔试成绩合格且通过资格复审，按拟招聘岗位人数1:6的比例确定，通过笔试合格分数线人数未达到规定比例的岗位，按照通过笔试合格分数线实际人数组织面试。如果第6名出现并列情况，则并列者均获得面试资格。面试采取半结构化的方式进行，主要考察应聘者的专业能力、业务水平、综合分析、解决问题能力及其他综合能力。
各测评环节结束后计算总成绩，总成绩按照笔试成绩占30%、履历评估占10%、面试成绩占60%的比例计算，并于面试结束后10个工作日之内，在公招网公布总成绩、体检及考察等事项。
(八)体检和考察
(九)公示
统筹考虑考察对象履职经历、工作业绩、笔试、面试、考察等情况，通过综合比选择优，经研究确定拟聘任人选，在一定范围内进行聘任前公示，公示期为5个工作日。公示结果不影响任职的，办理任职手续;公示结果影响任职的，按有关规定取消任职或暂缓办理任职手续。