姐弟恋的成功率不是没有，但也是少之又少的，从年龄的层次来说，女人比男人本来就熟的早，如果这个男人还比你小，他的幼稚心理一定会造成你们生活上的困扰，还有生理方面，女人十四来经，四十九绝经，男人十六精生，四十六精绝，同龄人结合必然会背叛爱情，没有别的原因，只是因为生理需要。
2、没有经济实力和发展前途的男人不能要
女人在爱情和面包当中做选择，少女情怀的女生会选择爱情，成熟的女性会选择面包，想要爱情和面包双丰收也是有难度的，女人如果不想啃着馒头过着急巴巴的日子，就选择一个具有移动经济实力的男人，或者是有广阔前途的男人。
3、花言巧语的公子哥不能要
4、文化差异大的男人不能要
门当户对是旧式的思想，放在现在的新世纪来看，它也并不是一点道理也没有，一般来说家境好一点的文化程度要高一点，因为你们生长在不同的坏境，接触的事物都有本质的区别，所以文化、生活上肯定会或多或少的存在差异，要说消除差异是难上加难，所以聪明的女人还是要寻找文化相近的男人过生活。
女性首次相亲的注意事项
1、尽量多点微笑
大多数男人表示自己喜欢经常微笑，又有小虎牙的女生。
2、相信第一感觉
当第一感觉告诉你，眼前这个人值得继续交往时，你应该知道：自己接下来该怎么做了。
3、避开沉重话题
不要一味地刨根问底，更不要对那些失恋、分手、失业等问题充满好奇，即使你真的好奇，也请按捺住自己，等双方熟悉以后再问。
4、避免吹嘘自己
第一次见面，如果你只对个人情况说个大概，反而能给对方留下神秘感，期待着与你下次见面。相反，过于婆婆妈妈，会让对方以为你是个情感依赖者，而不愿意和你深入交往。
5、给对方话语权
6、不要盯住对方
7、重视对方专长
不要滔滔不绝地炫耀自己的强项，这样会让人有压抑感。你可以对对方的爱好和专长多做一些提问，这样容易产生新的话题，激起对方的交流欲望。
8、快速找到话题
如果与对方找不到共同话题时，你可以适当重复对方的观点，以表示你和他或她处于同一立场。这样一来，对方就会产生自我满足感，从而对你好感倍增。
拓展
相亲流程及注意事项女
一、相亲活动流程及注意事项
1、相亲是一个高效认识适龄异性的渠道。有一点挺好的，就是介绍人靠谱的话，对方基本是真单身。要知道有时候，弄明白这件事还真不容易。介绍人素质高并且与相亲对象关系好的话，是一个很好的背书。
2、还是要相互合眼缘，初次印象不好的，七七八八是没戏了。别心里已经反感了，还强迫自己接触，通常你会发现更多令你果断转身的理由。也有例外的，我一个要好的同学，经历比我还有趣：她和她老公，第一次相亲互无感觉。分头继续相，一两年后，不同的人又把他俩介绍到了一起——这种神尴尬，反而拉近了他们的距离，现在孩子上小学了。
3、相亲，要有平常心。高兴去就去，不高兴可以不去，但不为了排斥而排斥。另外闲着也是闲着，就当体验生活，看看不同的人（女生注意保护自我）。不成算了，起码知道什么样的是坚决不行的。
4、相亲有时候真的不是介绍人不给力：掘地三尺，扒拉出适龄的异性，想着你们都是成年人了，自己聊吧。也确实只能帮到这儿了。
5、单身真的没什么不妥。在这个急剧变化的时代，一不小心大龄，再正常不过，我们应该对自己和他人都温柔一些。
二、第一次相亲注意事项
2、选在女方住地附近/女方熟悉的地点见面为宜。
4、AA的男士不必再见。
5、没有送女方回家的男人一无礼貌二兴趣不大，不必再约。
6、第一次见面建议女方自行赴会，不必男方接送。（仅限第一次）
8、约会结束时男方通常会向有兴趣的女方确定下一次约见的时地。
9、注意区分男方是礼节性示好还是真心喜欢。
10、约会结束后向男方诚挚礼貌表达谢意。
11、相亲结束后男方当场确定下一次见面优于回家后联系优于回家后断联。
12、女方不要主动约下一次。
13、大部分直男面对真心喜欢的女神时，要么紧张在意得不敢轻易评价你，要么会由衷脱口而出：你真漂亮。不会用别的词代替。
三、初次见面相亲聊天技巧
1、干净整洁的外表
没有人要求你把约会当成巴黎时装秀，但你最起码要做到衣服和发型干净整洁，这样但能让女生赏心悦目，拉进彼此的距离，还能借此表明你是个做事细腻，生活有品味的人，提高你在女生心中的分数。如果你想来点与众不同，一个小小的装饰品也会为你加分，如手表、墨镜，再来点香水。但切记不要过于浮夸，大金链子只会缩小你的受众群体哦
2、身体语言
3、情绪状态
你的情绪状态能够从一个侧面显示出你平时的生活状态，也直观地表现出你的性格特质。因此，对于那些多血质，容易情绪失控的男生，建议你们在赴约前先进行一场较剧烈的运动，或用其他方式进行发泄，这样可以避免你们在女生面前出现较大的情绪波动。也许你们会担心这样做会让自己显得疲惫，但考虑到你们正常情况下容易情绪大起大落，疲惫状态也许更能让人觉得平静。
4、自我介绍
相亲这件事意味着大家互相都不熟悉，那么当你和女生见面的时候，首先要进行的便是自我介绍，让对方能知道你是谁，但是小红娘不推荐大家用面试的方式介绍自己。