在许多企业中，结构设计岗位通常由几个岗位组成
1.产品结构设计师：这是结构设计岗位的核心角色，负责产品的结构设计，包括材料选择、部件布局、连接方式等，以确保产品性能和外观的符合要求。
2.工艺工程师：工艺工程师主要负责将产品设计转化为生产工艺，确保产品在生产过程中能够顺利进行。他们需要了解生产设备、材料和工艺流程，以确保产品质量的稳定和生产效率的提高。
4.项目经理：项目经理负责结构设计岗位的整体规划和管理，协调各个岗位的工作，确保项目进度和质量。
面试要求是怎样的
2.良好的沟通协调能力：结构设计岗位需要与生产、质量、供应商等部门紧密合作，因此良好的沟通协调能力至关重要。
3.团队协作精神：结构设计岗位需要与团队成员紧密合作，共同完成项目任务，因此团队协作精神也是重要的素质要求。
4.创新能力：面对市场竞争和产品迭代，结构设计岗位需要具备一定的创新能力，能够根据市场需求和产品特性进行创新性的结构设计。
岗位常用软件与工具
1.CAD软件：用于进行产品的三维建模和结构设计。
2.CAE分析软件：用于进行结构分析和优化，确保产品的性能和安全性。
3.CAM软件：用于将CAD模型转化为生产加工的工艺流程和加工图纸。
4.其他工具：用于项目管理、数据分析和表格处理。
职业规划
1.持续学习与提升：结构设计是一个不断发展和进步的领域，需要不断学习新的知识和技能，以应对市场的变化和技术的更新。
2.积累经验与提升能力：结构设计岗位需要积累丰富的实践经验，不断提升自己的能力和水平，以应对各种复杂问题和挑战。
3.建立人脉与资源：结构设计岗位需要与多个部门和领域打交道，建立良好的人脉和资源关系，有助于职业发展和项目合作。
4.转型与管理岗位：随着经验的积累和能力的提升，可以逐步向项目管理、团队管理等方面转型，成为更高级别的管理人才。