INTP职业规划INTP婚恋情感INTP创业INTP职场升职加薪INTP兴趣爱好赚钱2.0

占比2-3%的INTP(逻辑学家人格)充满着无穷的好奇心,这股好奇心进而驱动他们——用完美主义尽情地探索着这个世界,通过第二天赋直觉的洞察力,以及第一天赋理性思维的逻辑性,迅速、不断地将所感知的外在事物内向构建各种观点、理论和系统模型。

学习才能

1、INTP三个天赐的学习才能;

2、学习才能赋予INTP的最大机会;

3、学习才能如何让INTP变得平庸;

交际短板

4、INTP不擅长交际的6个原因;

5、INTP修炼人际关系短板的4种方法;

直觉与感知

6、为什么INTP有很多天马行空的灵感、点子和想法?

7、INTP执行力差的核心原因是什么?

8、为什么INTP认为理论比事实更重要?

9、INTP应对执行力短板三种方法;

灵魂伴侣

10、既有灵魂伴侣又能互补的适合INTP的婚恋对象;

11、灵魂伴侣的考量指标和维度来自哪里?

12、有效互补的考量指标和维度是什么?

13、评估灵魂伴侣的两个关键顺序是什么?

短板解析

14、INTP必须克服的两大挑战;

15、为什么INTP容易给人造成了无所事事、不务正业的感觉;

第一天赋

16、第一天赋内向思维(Ti)给INTP带来的三大天赋才能;

第二天赋

17、第二天赋外向直觉(Ne)赋予INTP的4大能力;

自我成就路径

18、INTP最容易取得成就的核心成功模式;

19、何为真正的驾驭术?;

20、给INTP自我成长的三个建议;

21、适合INTP的合作方式究竟有多少种?

副业创业

22、适合INTP的20个副业创业的项目和领域。

1~22为INTP自我变革、兴趣爱好赚钱1.0内容回顾,发布于2017年7月7日;23~118为INTP自我变革、兴趣爱好赚钱2.0,于昨日上新:

第二短板解析

23、感觉(S)短板修炼的3类方法;

24、INTP战略才能自我修正的快捷途径;

25、INTP修炼现实性(S)和计划性(J)的最佳途径——INTP如何今早成名,小有成就?

第一短板解析

26、情感短板很可能导致INTP阻碍重重的8个方面;

27、为什么情感短板可能导致INTP遭受抑郁困扰;

28、INTP为何可能惹怒别人却不自知;

29、为什么情感功能也是INTP发挥出天赋才能的润滑剂;

30、情感短板可能使得INTP事倍功半的反方向关系;

31、解析情感短板与INTP的傲慢姿态;

32、如何发展情感短板的四个有效方法;

33、何为INTP情感表达的核心标准?

34、何为INTP对主观情感的认知偏差?

35、为什么INTP应该有选择性地释放批判性思维?

36、何为批判性思维与INTP自我成就的正比例关系?

生活态度解析

37、感知生活态度偏好带给INTP的3个明显特质;

38、从感知偏好解析为什么INTP是逻辑学家人格;

39、为什么INTP常常充满好奇心,喜欢尽情探索;

40、INTP为何难以做出艰难决策,犹豫不决而错失良机?

41、提升INTP当机立断能力的5个方法;

创业副业2.0

42、INTP发展副业的4个正确姿势;

43、为什么INTP总喜欢推倒重来,进入起点很低的起步状态;

44、INTP如何更接地气和快速成长的核心方法;

短板修炼2.0

45、INTP修炼现实性(S)和情感(F)的3个核心方法;

人际交往

46、从三个角度解析为什么INTP不擅长人际交往

47、INTP如何使自己的谈话更有趣,而不过于枯燥、乏味;

48、INTP如何修炼交际短板;

升职加薪2.0

49、16种类型中,INTP的16种伯乐和贵人排行榜;

50、INTP16种伯乐和贵人排序的4大依据;

51、在工作中,为什么J和P两种生活态度的人最容易发生冲突?

52、为什么NF比SP和SJ更可能成为INTP的伯乐和贵人?

53、既然说同类相互吸引,那么怎么解释我常常也被相反的类型所吸引呢?

天赋解析2.0

54、解析INTP的7大才能,及对应的工作类型;

56、能够发挥出INTP的创新才能的两个基本工作要素;

59、什么是INTP的框架思维,为何这是INTP的核心竞争力,难以被替代?

60、为什么说INTP的第一天赋似乎就是发现一切不合逻辑的事物?

职业定位依据

62、INTP在8个字母(8个类型)上所适合的、及要避开的工作类型;

63、详解为何过多的交际很容易消耗INTP的能量?

64、INTP的感觉S短板应该重点避开的3类工作类型;

65、INTP的F短板应该重点避开的两种工作类型;

66、不擅长计划(J:掌控、控制、跟进)的INTP在工作中应该避开的三个关键要素;

核心价值观

67、INTP最珍视的3类核心价值观(本领);

68、INTP自我满意度下降的首要原因;

生活态度2.0

69、为什么工作中的自主权对INTP至关重要的3个原因;

70、支招:INTP在职场中获得更多自主权的四个关键方法;

领导力

71、INTP不喜欢担任管理者角色的5个核心原因;

72、为什么INTP更喜欢随性、自然、探索的风格;

73、为什么INTP更倾向于耕好一亩三分地;

74、为什么说INTP学习、实践管理并成为管理者是一项很划算的投资;

75、INTP成为卓越管理者的4个自我修炼方法;

学习才能2.0

76、终身学习者INTP能通过任何方式进行学习的3个核心;

气质类型

77、从NT气质角度解析为何INTP讨厌常规性事务;

婚恋/亲子

78、INTP如何与情感型的另一半有效相处?

79、为什么为人父母的INTP更愿意成为孩子的良师益友?

众人的误解

80、从三个角度解析为什么INTP喜欢辩论;

81、为什么说INTP是讲道理的高手;

82、为什么喜争论与好斗是大家对INTP的严重误解;

关键原则

83、为何INTP有很强的原则性?

84、不太在乎别人的负面评价的4个原因;

85、为什么说自我评价体系就是处事原则的核心?

86、四种气质类型,SJ、SP、NF和NT侧重的原则分别是什么?

87、SP与NT气质类型的主要原则差异是什么?

人际交往2.0

88、如何向INTP表达不满才更有效?

89、情感型偏好的人与INTP沟通时最有可能遇到的三个常规障碍;

INTP与咨询

90、INTP适合做咨询角色(参谋)的5个主要原因;

91、INTP如何成为卓有成效的咨询师(4维度修炼指南);

自我成就路径2.0

92、最适合INTP的成功与发展之道2.0;

93、为什么INTP较难在商业化的职场找到满足感?

94、为何过度沉迷精神活动容易让INTP疲惫甚至迷失?

95、INTP如何有效缓解工作压力和身心疲劳?

96、INTP不擅长协同合作的3个主要原因?

97、INTP如何放大自己的格局,有的放矢?

98、何为经济全球化的实质?INTP如何最大限度地发挥自己的战略才能?

99、INTP如何获得更多升职加薪的机会?

100、INTP如何选对行业、选对平台、跟对人?

101、为什么INTP有所成就的最大阻力源自于感知型的生活态度P?

生活态度3.0

102、感知型偏好给INTP的3个优势;

103、为什么INTP会迷失在直觉N带来的各种点子和想法中;

104、INTP如何让自己的想法和点子更深刻、更具价值;

105、INTP有效聚焦的三个量化因素;

INTP女性

106、INTP女性常常遭受到的7个“偏见”;

107、INTP女性“冷酷”的形象解析;

108、为什么INTP女性容易给人爱抬杠的形象;

109、INTP为何给人以“装”和“卖弄”的印象;

110、解析INTP女性的“没有礼貌”和“过于自主”;

111、为何INTP喜欢挑战权威,INTP女性又会遭遇怎样的尴尬;

人际交往2.0+

112、INTP很难在大众化社交中得到社交满足的3个原因;

113、导致INTP陷入社交矛盾的2个主要原因;

114、INTP破解社交矛盾的3个核心方法;

灵魂伴侣2.0

115、解析4种气质类型与INTP的配对指数;

创业副业2.0+

116、完美主义情结如何阻碍INTP获得成功?

117、INTP在科研、职场、创业过程中,迟迟没有行动的四个主要原因;

118、INTP迟迟未启动项目的三种可能消极结果

作者:驭爷(yuyeid)

初衷:帮助更多的人发掘自己的天赋才能,找到属于自己的黄金位置,在能发挥天赋才能的工作、创业或副业项目中,获得最大化的职业满足感

THE END
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3.婚恋职场PAGE PAGE 1 / NUMPAGES 1 婚恋-职场-人格(武汉理工大学) 中国大学MOOC 慕课 章节测验答案 单元测验1:人格知识大比武 1 单选(2分) ?下面哪个选项不属于人格的四个特性? ? A.独特性 B.稳定性 C.生物性 D.社会性 正确答案:C 解析:C、人格的四个特性:独特性、稳定性、整体性、社会性 2 单选(2分)https://max.book118.com/html/2021/0725/8021024127003124.shtm
4.婚恋职场人格7.7 7.7 一个享乐主义者的自白 7.8 7.8 一个天生领袖的自白 7.9 7.9 一个活雷锋的自白 8.1 8.1 如果要给课程画一个句号 简介 本课程把人格、婚恋与职场三者结合来讲,以人格为基石,阐述不同人格类型在婚恋和职场中的不同特点,带领学习者认识丰富多彩、奥妙无穷的人格世界。(武汉理工大学)https://article.xuexi.cn/articles/index.html?art_id=8991092693439385025
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8.课程婚恋-职场-人格 50万+ 人选课 一流课程 更新日期:2024/11/10 开课平台 爱课程(中国大学MOOC) 开课高校 武汉理工大学开课教师 张晓文、魏超、熊婕、雷五明 学科专业 理学心理学类 开课时间 2024/08/30 - 2024/12/30 课程周期 18 周 开课状态 开课中 每周学时 -https://higher.smartedu.cn/course/62354d529906eace048fe1db
9.什么是小人你真的知道吗?教你如何对付职场小人婚恋心理教你如何对付职场小人 一、什么是小人? 小人是一种人格有缺陷的人,一种一切以自我为中心,毫无公德可言的人。一种不识抬举不知好歹的人。如果他们还能被称为人,那也是被我们称为“贱人”的人。 之所以说小人不识抬举不知好歹,是因为你为他们所做的一切他们都会认为是理所应当的,在他们的字典里没有“知恩图报https://m.fh21.com.cn/psy/view/7241105.html
10.婚恋职场人格课时8 : 魅力人格修炼手册 第3章: 爱情解密 课时9 : 你是谁,就遇见谁 课时10 : 一个逗比的自我修养 课时11 : 科学怪人的罗曼史 第4章: 亲密关系 课时12 : 谁认真,谁就输了 课时13 : 不用谢,请叫我雷锋 课时14 : 我就是我,不一样的烟火 第5章: 职场地图 课时15 : 适合你的才http://learn.xueyintongrong.com/explore/courses/1511719560644988930
11.恋爱教育成大学生“刚需”,江城多所高校开课指导大学生懂爱敢爱会爱2015年,武汉理工大学又开设《婚恋职场人格》课程。同年,华中师范大学开设《爱情心理学》课程,随后该校还陆续开设《情感与婚姻》《认识亲密关系》《原生家庭与亲密关系》《性健康与性文明》相关课程。2014年,江汉大学面向全校学生开设《爱情中的心理学》课程。2016年,该校又面向应用心理学专业学生开设《爱情心理学》的http://m.xgnews.cn/p/216544.html