在公司干得不舒心,要不要离职就看这三点,太真实了

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2024.09.24重庆

在公司干得不开心,或与领导闹了矛盾,或被同事排挤,或没有升职加薪的机会,到底要不要离职呢?不少人在面对这些问题时,都比较纠结。

想离职,就得放弃现在的努力,一切重新来过,不离职的话,又心情郁闷。其实,要不要离职很简单,只需要看这三点,就能做出决断。

第一,对发展有要求

如果你比较有想法,对职业发展有很高的要求,而现在的公司已经没有任何机会,领导也不喜欢你,那么你继续待下去,也很难改变这种境况。

为什么很多优秀的人,两三年一跳呢?就是因为在一家公司干了三年,如果还没有更好的机会,那么也没必要再等下去了,只要你足够优秀,外面的机会更多。

第二,对身体有较大的影响

你一定要明白,工作不过是生活的一部分,而且也仅仅是一份工作而已,并不是不能更换的,如果你现在的工作,让你特别不开心,甚至已经严重影响到你的身体了,那么你还有必要继续熬下去吗?是一份工作重要,还是身体重要呢?孰轻孰重,不言而喻。

最近看到有个别人因为工作压力大,而选择了极端的行为,真的没有必要走到那一步,工作干不下去,身体承受不了,辞职就是了,换个工作并不难,不要拿自己的生命开玩笑。

第三,矛盾不可调和

工作是为了赚钱,既然是为了赚钱,那你就要明白,工作绝不是一件开心的事,不要为了一点矛盾或者挫折,就不想干了,要不然你整天不是在入职,就是在找工作的路上。

领导不喜欢你,也很正常,就像你,也不是谁都喜欢。同事排挤你,这个在哪里都存在,只要是人,都会嫉妒心,你只要理解同事对你的排挤,很大可能是因为你太优秀了,你心里就好受多了。

但如果你与领导或同事的矛盾,已经到了不可调和的阶段,那你就要做好离职的准备,领导肯定会采取打压手段逼迫你离职,你要做好两手准备,一方面强硬主张自己的合法权益,另一方面做好找新工作的准备。

THE END
1.职忱结,要不要辞职?从我自己的角度看,我看到的工作状态就是这样,忙的忙死,闲的闲死。忙的瞎忙,闲的自己干自己的事。不知道其他公司怎么样?还是只有我们自己这样。好纠结。 发展,大约是真的没什么发展,但是钱少事也少,能够照顾照顾家庭,挣得一点收入。哎,凑合混吧。辞职,曾经想过很多次,现在也会偶尔想过这个想法,最后都不了了之https://www.jianshu.com/p/7c8cd16997ef
2.上班经常焦虑不顺心很纠结要不要辞职?咨询实录上班经常焦虑,不顺心,很纠结要不要辞职?心里很烦,很苦ask_przIcs 2018-11-04 21:47:45 回复医生 杨梅 主治医师 辛集精神病医院精神科 主治疾病:擅长精神分裂症、抑郁症,焦虑症,咨询实录内容 ask_przIcs 上班经常焦虑不顺心很纠结要不要辞职?心里很烦,很苦恼。 杨梅 你好!你的情况多久了? ask_https://m.120ask.com/shilu/00cocaeknlwg3h09
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4.#离职#本人目前在会计工作,主要做内账+工资,出纳做外账,要不要本人目前在一家私立医院做内账+工资,现在公司财务工作内容调整,让出纳做外账,主管负责外账的计提结转和各部门的协调工作,我工作两三年,没有做过外账,现在在纠结要不要辞职,本身只做外账接触不到税,而且还要算工资(我们公司工资计算特别麻烦),想听听大家的意见https://zq.zhaopin.com/question/7114788/
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