随着法律观念的深入人心，合同的地位越来越不容忽视，签订合同是为了保障双方的利益，避免不必要的争端。那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢？以下是小编精心整理的解除服务合同，仅供参考，大家一起来看看吧。
【案情介绍】
20xx年9月1日，某外资IT公司招聘林先生为本公司的技术开发人员，签订了为期5年的，试用期为半年。9月20日公司送林先生到英国培训3个月，并与林先生签订了培训协议。协议约定6万元的培训费用由公司承担，林先生应在培训结束后为公司服务5年。但是如果其中途离开公司，须按服务年限承担相应比例的培训费。3个月后，林先生培训结业回国，想辞职另谋高就，但考虑到如果是自己提出辞职的，须支付高额的，便开始不认真工作。他在工作期间不遵守劳动纪律，时常旷工和与其他职工吵闹。20xx年2月，公司鉴于林先生违纪严重，决定解除其劳动合同，并要求林先生按协议规定支付违约金5万元。
林先生不同意赔偿，他认为协议约定如果是他提前辞职的才应该支付违约金，但是现在是公司将他辞退，所以不应该由他承担违约责任。但是公司则认为，即使是由公司提出解除劳动合同，也是因为林先生存在严重的违纪行为，所以公司才不得不作出这样的决定。
【主要问题】能否以此要求林先生承担培训费，培训费的数额是否合法
【专家点评】
第一、分析该公司在试用期内与劳动者林先生解除是否合法。
根据《劳动合同法》第二十一条规定：在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。案例中的林先生“在工作期间不遵守劳动纪律，时常旷工和与其他职工吵闹”符合《劳动合同法》第三十九条中的“严重违反用人单位的规章制度的”，因此公司在试用期内与林先生解除劳动关系是合法的。
第二、分析公司与林先生订立培训协议是否有效，即订立协议，约定服务期是否合法。
根据《劳动合同法》第22条第一款规定，用人单位提供专项培训费用，为劳动者进行专业技术培训的，可以与劳动者订立协议，约定服务期。关于“专项培训费用”的范围，《劳动合同法实施条例》第16条规定，培训费用包括用人单位为了对劳动者进行专业技术培训而支付的有凭据的培训费用、培训期间的差旅费以及因培训产生的用于该劳动者的其它直接费用。案例中的林先生是公司的技术开发人员，其所接受的培训性质理当属于专业技术培训，所涉及的培训费用6万元属于专项技术培训费用。因此，公司与林先生订立的培训协议是有效的，该服务期协议对林先生有约束作用(公司应保留好培训费用支出凭证)。
第三、分析林先生在试用期内被公司解除劳动关系是否要承担培训费。
【参照下面两条法规】
1、1995年劳动部办公厅《关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函》第三条“关于解除劳动合同涉及的培训费用问题”规定：“用人单位出资(指有支付货币凭证的情况)对职工进行各类技术培训，职工提出与单位解除劳动关系的，如果在试用期内，则用人单位不得要求劳动者支付该项培训费用。……”
2、《劳动合同法实施条例》第二十六条规定：“用人单位与劳动者约定了服务期，劳动者依照劳动合同法第三十八条的规定解除劳动合同的`，不属于违反服务期的约定，用人单位不得要求劳动者支付违约金。”
根据这两条法规的规定，劳动者在试用期内享有对合同的任意解除权，故其在试用期间提出解除劳动关系是不用支付培训费用和违约金的。但是案例中的林先生并没有行使任意解除权，即自己主动提出解除劳动关系。而是“在工作期间不遵守劳动纪律，时常旷工和与其他职工吵闹”，是故意制造可被解雇的事由“诱使”用人单位解除劳动合同，达到规避服务期约定的目的。这也违背了诚信原则。所以案例中的林先生不符合《劳动合同法实施条例》中规定的劳动者提前辞职不属于违约的情形，而是属于《劳动合同法实施条例》中的劳动者被辞退属于违约的情形，即林先生违反了《劳动合同法》中第26条第2款规定。因此林先生属于严重违反单位的规章制度而被辞退，应承担违反服务期的违约责任和违约金、赔偿损失(违约金不等于培训费)。
第四、分析林先生应承担多少违约责任，赔偿多少违约金。
《劳动合同法》第22条规定，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。违约金=(培训费用总额÷约定的服务年限)×未履行的服务年限)。因此，林先生不用承担培训费，而是应该支付违约金。如果以20xx年9月1日计算到20xx年2月，林先生履行的服务年限为0.5，所以应支付违约金54000元(60000÷5×4.5)，因此，公司所要求的应该林先生支付的是
违约金，而不是培训费，违约金不得超过54000元，案例中5万元这个数额事合理的。
综上，通过分析《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》的规定，上述案例中，虽然林先生被单位辞退，但是由于林先生属于严重违反单位规章制度而被辞退，所以应承担违约责任，支付不超过5万4千元的违约金。
甲方：上海××房地产开发有限公司
乙方：××××房地产咨询（上海）有限公司
一、合同解除
双方同意于××××年×月×日该《合同》自动解除，各方无须再通知对方合同解除。双方互不对该《合同》的解除承担任何赔偿责任，各方如有损失各自承担。
二、费用结算
1、甲方于××××年××月××日前一次性支付乙方物业管理顾问费人民币××万元。甲方付款的同时乙方需向甲方开具等额的有效发票。
2、除本协议约定的款项外，甲方无须再向乙方支付任何费用，也无须承担任何责任。
三、交接工作
1、本协议签订生效后三日内，乙方应向甲方或甲方指定的`第三方交接完毕并撤出甲方物业。
2、乙方应将甲方无偿提供的物业管理用房恢复原状并退还甲方。
四、本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
五、本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方：上海××房地产开发有限公司乙方：××××房地产咨询（上海）有限公司
签约代表：签约代表：
签署日期：年月日
甲方：____________
乙方：_____________
代表人：__________
经全国大学生志愿服务西部计划项目管理办公室审定确认，甲方将在丙方_____从事志愿服务，服务期限为________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
第一条甲方权利
1.在本协议书所确定的岗位开展服务，并享有与丙方正式工作人员同等的办公条件以及免费住宿等基本生活条件。
2.服务期间，享受与丙方正式人员同等的休假待遇。
3.服务期间，享有每月_________元的生活补贴，同时享有一定的交通补贴、人身意外伤害和住院医疗保险。
第二条甲方义务
1.认真履行志愿服务职责。
4.除因不可抗力因素并向丙方、乙方提出申请，不得单方中止协议或擅自离岗;确有特殊需要或原因的，须经乙方同意;因正常休假离开服务地期间，应与丙方、乙方保持联系。
第三条乙方权利
1.按照西部计划的有关规章制度对志愿者进行日常管理。
3.在甲方服务期满时对甲方进行考核并提出相应意见。
4.发现甲方隐瞒协议签定前已患重大疾病或提供其它重大虚假信息等情况，并导致其不能继续从事志愿服务的，乙方可单方面解除本协议，不承担任何责任。
第四条乙方义务
3.做好接送工作，确保甲方及时、顺利到岗开始服务;服务期满后按时结束服务并离岗返家。
4.监督、协调和指导丙方为甲方提供适合的服务岗位、相应的办公条件和免费的住宿条件。
5.建立健全管理服务制度，做好甲方的安全保障等工作。
6.协调、督促有关方面做好甲方生活补贴、交通补贴的发放工作;及时了解、掌握甲方的工作、生活情况，对甲方给予必要的指导和帮助，经常开展交流、慰问、联谊和培训等活动。
7.在甲方发生意外或伤病时协助甲方按照保险条款的有关规定，办理保险理赔手续。
第五条丙方权利
2.按照有关规定，对甲方进行业务考核与服务鉴定。
3.根据实际表现情况，建议乙方对甲方进行表彰或处分。
第六条丙方义务
1.作为甲方在服务期间工作、生活、健康和安全保障的第一责任人，按照国家有关法律、法规、规章制度以及各级项目办的有关规定，对甲方进行业务指导和培训。
2.为甲方安排合适的工作岗位，提供免费住宿等基本生活条件，确保甲方享有与本单位正式工作人员同等的办公条件和休假待遇，在甲方遇到问题和困难时提供帮助和支持
3.因丙方原因使甲方受到伤害的，丙方应按照本单位正式工作人员的待遇，承担照料、补偿等相应责任。
4.服务期间甲方发生意外或伤病时，妥善安排、及时治疗，并尽力给予帮助，并及时报告乙方。
5.按照有关规定，完成乙方交办的各项任务。
第七条本协议生效期间，因甲方个人原因造成的损害、损失及由此产生的法律责任，由甲方个人承担，按照国家有关法律、法规的规定处理。
第八条因一方无故中止协议，致使协议无法履行，受害方有权追究其责任;给其他两方造成的损失，由违约方承担全部责任。
第九条本协议书一式四份，具有同等法律效力，经各方签字盖章后生效。三方各持一份，并由全国项目办备案一份。甲方服务期满后本协议书自动终止。
第十条因本协议书约定事项发生争议，争议各方应首先通过友好协商解决。协商不成，由乙方办公场所所在地的仲裁机构或法院解决。
________年____月____日
_________年____月____日
签订地点：________________
签订地点：_________________
丙方：____________
甲方：________________有限公司(如甲方不是本公司，要调整)
乙方：________________(若是法人，需与营业执照名称一致，若是自然人，则同于身份证)
身份证号码：________________(若是自然人，即留存此项)
甲方_____________与乙方_____________于______年______月______日签订了《》此处填写甲乙双方之前签订的合同/协议名称，原合同/协议有效期至______年______月______日，现因_____________此处填写解除合同/协议的原因原因致使原合同/协议无法继续履行，现经甲乙双方协商一致，达成如下协议：________________
1、原《》此处填写甲乙双方之前签订的合同/协议名称自______年______月______日解除，自解除之日起，原合同/协议中约定的双方权利义务终止;
2、甲方应将乙方已交纳未发生的_____________如：________________已交纳的'场地服务费等费_______________元于本解除合同协议书生效时退还乙方;
3、甲方应将乙方已交纳的_______________元保证金于本解除合同协议书生效时退还乙方;如果有保证金此条款留存，没有保证金此条款删除
4、双方互不承担违约责任时使用本条款本协议由甲乙双方签字盖章后生效，本协议生效之日，原《》此处填写甲乙双方之前签订的合同/协议名称解除，双方互不承担违约责任;
需要承担违约责任时使用本条款本协议由甲乙双方签字盖章后生效，本协议生效之日，原《》此处填写甲乙双方之前签订的合同/协议名称解除，______方需要依照原合同/协议的约定于本协议生效时向______方支付______元违约金。
其他未尽事宜，可以根据实际情况添加
5、本协议一式2份，甲乙双方各执一份，均具有同等法律效力。
甲方：________________乙方：________________
代表：________________代表：________________
甲方：
乙方：
目前甲方人员工资负担严重超出现有运营能力，需进一步压缩人员编制，以缓解人员工资支付压力，进而与乙方协商解除双方于20xx年9月12日所签订的《服务合同》。现甲乙双方就《服务合同》的解除事宜，根据《中华人民共和国合同法》及有关法律、法规，遵循平等自愿、协商一致、的.原则，一致同意订立本保安服务合同解除协议（以下简称协议）。
20××年2月20日，所有合同人员服务提供及工资计发截止20××年2月20日24时。
二、合同解除责任：
合同解除后双方互不承担任何经济或其他责任。
甲方：（盖章）乙方：（盖章）
法定代表人：法定代表人：
或委托代理人：或委托代理人：
年月日：
出租方：
承租方：
一、甲乙双方一致同意提前解除签订的，上述合同租赁期计至，之后，尚未履行的合同内容，终止执行。
二、乙方应于前按照原状返还租赁房屋及附属物品、设施设备等。返还前，乙方会同甲方对租赁房屋的设施设备、物品及水电使用等情况进行验收，乙方承担返还租赁房屋之日前的水费、电费等一切费用。
三、依附于租赁房屋的装修等归甲方所有。乙方不得损坏租赁房屋内原有的`基础装修、设施设备、物品等，如有损坏，照价赔偿。乙方撤出租赁房屋后，遗留物品视为放弃，甲方有权处置。
四、如乙方不按时退租，每逾期一天，须向甲方支付原合同月租金3%的违约金。逾期达五天，甲方有权强行收回租赁房屋并进行清理，由此产生的一切损失和责任由乙方负责。
五、若乙方未能按期办理完退租手续或给甲方产生任何其他损失，甲方有权用押金冲抵乙方所欠费用或遭受的损失。
六、原合同终止时，如果上述事项均无异议，则甲方应将租赁合同中的房屋押金人民币仟佰元整全额归还乙方，并返回当月剩余房费人民币仟佰拾元整;
七、原租赁合同终止后，任何一方均无须承担原租赁合同项下约定的权利和义务，双方同意就原租赁合同事项互不追究法律责任。
八、本协议书自双方盖章或签字之日起生效。
九、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
出租方：承租方：
签约日期：签约日期：
甲方：______
乙方：______
甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，现就以下
问题达成如下协议，供甲、乙双方共同遵守执行。
一、乙方于20______年11月1日与甲方签订的劳动合同，该劳动合同期限为20______年11月1日至20______年10月31日。
现经双方友好协商，双方同意不再续订劳动合同，并于年月日终止该劳动合同，双方之前的劳动关系终止。
二、根据《劳动合同书》及双方协商约定，甲方一次
性付清乙方剩余服务费，合同签订之日起，乙方不再享受甲方服务费支付。
三、《劳动合同书》终止后，乙方应于年月日
前将所有工作办理好交接手续，包括乙方掌握和使用的公司一切文件、资料、信息、数据、图表、工作记录，包括电子文档及有关物品等向甲方移交清楚;同时交接经手过的工作事项。
四、具体程序：乙方整理好应该移交的`各项资料，对未
了事项和遗留问题要写出书面说明材料。编制移交清单，列明移交的资料和物品等内容，甲乙双方签字确认。
五、签订本合同后，甲乙双方不因劳动关系的解除或终
止引起任何保安服务终止合同协议诉讼。除本协议书约定外，甲、乙双方基于劳动
关系所产生的其它一切权利义务均已了结，甲、乙不存在任何争议。此后乙方无权以任何理由向甲方主张任何权利或提出任何要求。
六、本协议经甲、乙双方签名(盖章)后生效，一式两份，甲、乙双方各执一份，均具同等法律效力。
甲方：___________
乙方：___________
甲方：____
地址：____
法定代表人/负责人：____
乙方：____
鉴于：____
本《提前解除终止的协议》由下列双方针对：________年__月__日，乙方在_________________执行__________________项目过程中，发生_______________事件，签定如下协议：____
甲方和乙方于_____年__月__日签署了《服务合同》;
经甲方及甲方客户要求，并经甲方和乙方协商一致，双方同意按照本协议约定的条款和条件提前终止解除该《服务合同》。
通过双方友好协商，达成如下一致意见：____
1、合同解除及责任承担
甲方向乙方提出并同意，自本协议签署之日起解除双方已签署的《服务合同》。
自本协议签署之日起，该协议不再对双方具有法律约束力，一方相应免除另一方在《服务合同》项下的各项义务;
乙方同意像甲方支付违约、赔偿金，金额总计人民币元，除此之外，乙方不再对甲方负有任何其他钱款、费用。
2、甲方和乙方共同承诺及保证
解除《服务合同》不会导致一方产生对另一方的任何责任负担;
解除《服务合同》不会导致任何一方被提起诉讼、仲裁或其他法律程序或行政程序;
不会导致任何一方存在诉讼和潜在纠纷的`可能性。
3、管辖法律：____仲裁
凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，由双方协商解决，若协商不成，任何一方均可向_________人民法院提起诉讼。
仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。
4、本合同自甲方盖章、乙方签字生效。
本合同一式贰份，双方各持壹份。
甲方：____乙方：____
日期：____日期：____
甲方：__________
乙方：__________
甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，现就以下问题达成如下协议，供甲、乙双方共同遵守执行。
1、乙方于______年______月______日与甲方签订的劳动合同，该劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。现经双方友好协商，双方同意不再续订劳动合同，并于年月日终止该劳动合同，双方之前的劳动关系终止。
2、根据《劳动合同书》及双方协商约定，甲方一次付清乙方剩余服务费，合同签订之日起，乙方不再享受甲方服务费支付。
3、《劳动合同书》终止后，乙方应于年月日前将所有工作办理好交接手续，包括乙方掌握和使用的.公司一切文件、资料、信息、数据、图表、工作记录，包括电子文档及有关物品等向甲方移交清楚;同时交接经手过的工作事项。
4、具体程序：乙方整理好应该移交的各项资料，对未了事项和遗留问题要写出书面说明材料。编制移交清单，列明移交的资料和物品等内容，甲乙双方签字确认。
5、签订本合同后，甲乙双方不因劳动关系的解除或终止引起任何保安服务终止合同协议诉讼。除本协议书约定外，甲、乙双方基于劳动关系所产生的其它一切权利义务均已了结，甲、乙不存在任何争议。此后乙方无权以任何理由向甲方主张任何权利或提出任何要求。
6、本协议经甲、乙双方签名(盖章)后生效，一式两份，甲、乙双方各执一份，均具同等法律效力。
____年_____月_____日
甲、乙双方于20××年9月12日签订《保安服务合同书》，约定甲方雇用乙方负责甲方矿区保安工作，合同期限从20××年10月1日起至20××年9月31日为止。
一、甲、乙双方在自愿、平等基础上协议解除服务合同关系，自20××年月日起甲、乙双方之间的服务合同关系终止。
二、乙方自年付经济补偿金人民币×元、20××年×月份工资人民币×元（合计人民币×元），并于年月日（签订本协议书当日）一次性支付完毕，乙方应开具收款收据给甲方。
三、在甲方支付完上述第二项中确认的款项后，乙方确认甲方已支付全部工资、加班工资、经济补偿金等，并承诺不得就双方劳动关系存续期间的任何事宜另行向甲方主张任何权利。
四、本协议书一式×份，甲方执×份，乙方执×份，×份交劳动保障部门存底。
五、本协议书自甲、乙双方签字盖章之日起生效。
甲方：乙方：
日期：日期：
从事离岸服务外包业务的企业向服务外包业务主管部门申请出具合同认定证明的，应当提交下列申请材料：
一、深圳市离岸服务外包合同确定审批表;
二、深圳市离岸服务外包合同确认单;
三、与境外发包方签订的离岸服务外包业务合同复印件，并加盖骑缝章(合同只有外文版本的.，须同时提供外文合同复印件和翻译件，翻译件上注明“翻译与原件意思一致”的字样，由法定代表人签名或企业盖章);
四、企业营业执照复印件;
五、与合同执行金额相对应的外汇收汇凭证或其他有效凭证;
以上材料一式两份，提交到深圳市__________区__________房。
甲方：_________
乙方：_________
一、双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商签订本简历制作咨询服务协议。
三、乙方提供的简历制作的正稿以电子邮件的方式提供给甲方，咨询服务范围仅限如下第_________项：
1、简历撰写：负责收集、整理甲方提交的基本资料，写作、修改完成正稿并简单排版。
2、简历翻译：根据甲方提供的简历定稿进行标准翻译及简单排版。
3、简历改写兼翻译：根据甲方提供的简历初稿进行改写、标准翻译及简单排版。
4、简历设计：根据甲方提供的简历定稿进行版面的美化及设计。
四、甲方的责任范围：
2。向乙方提供的所有资料必须真实可靠且不违反国家法律法规，若有虚假，乙方不承担法律及咨询责任。
3。在乙方简历制作及实施服务工作过程中提供必要的配合与协作。
五、费用的支付：
六、乙方发生的通讯、交通等费用由乙方承担。甲方发生的通讯、交通费用由甲方承担。
七、若由于纯属乙方原因造成简历制作失败，乙方向甲方退还全部咨询费用。
八、协议提前解除的约定：
如果签订本协议后，甲方提前解除本协议，甲方已支付的费用将不予退还。
九、乙方免责的约定：
乙方根据甲方提供的信息及资料撰写材料，甲方收到简历正稿后三天内无异议，意味着甲方认可乙方撰写的材料符合甲方的真实情况，并对申请材料的真实性负全部责任，如果因为材料不真实造成的一切后果，均由甲方承担，与乙方无关，甲方已支付的费用将不予退还。
十、乙方尊重并保护甲方的隐私权，不向第三方透露甲方的个人信息。甲方应保证不将乙方制作的.简历用于求职之外的其它用途，违约者按照本协议金额的10倍向对方做出赔偿。（本条款不因协议的终止而终止）
十二、争议的解决方法：
合同履行中发生的争议，双方应通过友好协商解决。双方协商或经调解不成的，采用以下两种方法解决：①申请仲裁委员会仲裁；②按司法程序解决。
十三、协议的生效及其它：
2、本协议未尽事宜由甲乙双方另行协商并订立书面补充协议，本协议书附件及书面补充协议是本协议书不可缺少和效力等同的组成部分。
甲方（盖章）：_____________乙方（盖章）：_____________
_________年____月____日_________年____月____日
甲方：_______________
乙方：_______________律师事务所
甲方根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国律师法》等有关法律的规定，聘请乙方的律师作为委托代理人。甲乙双方按照诚实信用原则，经协商一致，立此合同，共同遵守。
第一条委托代理事项
乙方接受甲方委托，委派乙方律师在处理甲方清算注销事宜中担任甲方的委托代理人。
第二条根据双方的约定，乙方的代理事项及代理权限为：
1、接受甲方委托，办理甲方工商调查事项;
3、协助组织成立清算小组，并协助处理清算过程中的各项事务(包括但不限于：工商、税务、社保、债权债务等);
4、接受委托，联络会计师事务所实施审计工作(如需要);
5、接受委托，处理与甲方清算注销工作有关的其他事务。
第三条乙方的义务
1、乙方委派律师作为甲方的委托代理人，甲方同意上述律师指派其他业务助理配合完成辅助工作，但乙方更换代理律师应取得甲方认可;
2、乙方律师应当勤勉、尽责地完成第一条所列委托代理事项;
3、在涉及甲方的利益冲突时，未经甲方同意，乙方律师不得同时担任与甲方具有法律上利益冲突的另一方的委托代理人;
4、乙方律师对其获知的甲方的商业机密或者甲方的个人隐私负有保密责任，非由法律规定或者甲方同意，不得向任何第三方披露;
5、乙方对甲方业务应当单独建档，应当保存完整的工作记录，对涉及甲方的原始证据、法律文件和财物应当妥善保管。
第四条甲方的义务
1、甲方应当真实、详尽和及时地向乙方律师叙述和代理事项有关的情况，提供与委托代理事项有关的文件及其它事实材料;
2、甲方应当积极、主动地配合乙方律师的工作，甲方对乙方律师提出的要求应当明确、合理;
3、甲方应当按时、足额向乙方支付律师代理费和工作费用;
4、甲方指定为乙方律师的联系人，负责转达甲方的指示和要求，提供文件和资料等，甲方更换联系人应当通知委托代理人;
5、甲方有责任对委托代理事项作出独立的判断、决策，甲方根据乙方律师提供的法律意见、建议、方案所作出的决定而导致的损失，非因乙方律师错误运用法律等失职行为造成的，由甲方自行承担。
第五条律师代理费
1、经双方协商同意，甲方向乙方支付律师基本代理费_______________(小写)_______________(大写)元人民币。该项费用于本合同签订之日起日内付清。
2、本合同终止后或者提前解除的，应当由双方书面确认并结清有关费用。
第六条工作费用
1、乙方律师办理甲方委托代理事项所发生的下列工作费用，应当由甲方承担：
(2)办理本案发生的差旅、食宿费，翻译费，复印费，资料费，长途通讯费等;
(3)征得甲方同意后支出的其它费用。
2、甲方按照乙方律师预支、事后实报实销方式报销上述工作费用。
第七条合同的解除
1、甲乙双方经协商同意，可以变更或者解除本合同。
2、乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：
(1)未经甲方同意，擅自更换代理律师的;
(2)在涉及甲方的对抗性案件中，未经甲方同意，同时担任与甲方具有法律上利益冲突的另一方的委托代理人。
3、甲方有下列情形之一的，乙方有权解除合同：
(1)甲方的`委托事项违反法律或者违反律师执业规范的;
(2)甲方有捏造事实、伪造证据或者隐瞒重要情节等情形的;
(3)甲方逾期仍不向乙方支付律师代理费或者工作费用的。
第八条违约责任
1、乙方有下列情形之一的，甲方有权要求受托方退还部分或者全部已付的律师费：
2、乙方律师因工作失职、失误导致甲方蒙受重大损失，乙方应当通过所其投保的执业保险向甲方承担赔偿责任。
3、甲方无正当理由不支付律师费或者工作费用，或者无故终止合同，乙方有权要求甲方支付未付的律师费、未报销的工作费用以及延期支付的利息。
4、甲方不得以如下非正当理由要求乙方退费：
(1)甲方单方面又委托其他律师事务所的律师代理的;
(2)乙方完成委托代理事项后，甲方以乙方收费过高为由要求退费的;
(3)其他非因乙方或者乙方律师的原因，甲方无故终止合同的。
第九条争议的解决
凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，甲乙双方应友好协商解决，协商不成的，由一方向乙方所在地人民法院提起诉讼。
第十条合同的生效
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自甲乙双方签字或加盖公章之日起生效，至乙方完成甲方所委托的该代理事项为止。
甲方(签章)：________________乙方(签章)：_______________
法定代表人(签章)：__________法定代表人(签章)：__________
委托代理人(签章)：__________
_________年_______月_______日_________年_______月_______日
甲方：_________________
乙方：_________________
根据实际情况，在平等协商，自愿互谅的基础上，本于诚信，甲乙双方达成如下协议：_________________
第二：_________________甲乙双方同意对于合同订立、执行过程中各自的任何形式的损失自行负责担。
第三：_________________鉴于合同未能履行是由于客观经济形势变迁造成的，甲方同意于本协议签订之日一次性退还乙方已经交纳的甲方_____万元;待_______________完成计量结算后(_______________年_____月_____日前)甲方退还乙方已交纳甲方_____万元履约保证金。
第四、甲乙双方都保留通过诉讼解决本合同争议的权利，在本协议生效后，如果任何一方不履行本协议约定的义务，另一方有权寻求通过诉讼解决争议。在诉讼过程中，本协议将不利于违约方的解释。
第五、未尽事宜双方协商解决。
性别：_________________
由于甲乙双方的劳动合同尚未期满,现乙方因个人原因于年月日提出解除劳动合同,经双方平等自愿协商,共同就解除劳动合同事宜达成以下协议：
1、双方同意于年月日解除劳动合同,工薪及福利同时截止。
3、因乙方在职期间曾担任二级公司的总经理,为保障甲方的权益,乙方保证在离职后遵守如下约定：_
(1)继续遵守和甲方签订的保密协议,不外泄在职期间从甲方获悉的任何商业秘密;
(2)自解除劳动合同之日起一年内,不得参与二级公司主营业务相冲突的商业活动。
(3)不得以任何方式做出有损于甲方与客户的合作关系的行为。