广东省公共资源交易中心2018年公开招聘工作人员公告
广东省公共资源交易中心为省政府直属正厅级事业单位，公益一类，工作职责主要是为广东省公共资源交易提供公共服务，负责推进全省建立统一的公共资源交易电子平台建设、维护和管理，建设和维护省级公共资源交易诚信平台，负责省网上中介服务超市运营工作，承担全省综合评标专家库的建设、维护和日常管理以及负责指导全省公共资源交易平台的建设与管理等。为加强中心队伍建设，进一步推动广东省公共资源交易事业快速发展，现面向社会公开招聘3名事业编制工作人员。有关事项公告如下：
一、招聘对象
（一）招聘对象为全日制研究生毕业，获硕士及以上学位，具有一定工作经验的社会人员。
（二）各招聘岗位具体招聘对象范围和有关要求详见《广东省公共资源交易中心2018年公开招聘工作人员岗位表》（附件1）。
二、招聘基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律。
（三）具有良好的品行和职业道德。
（四）全日制研究生毕业，获硕士以上学位，具备岗位所需的专业及技能条件。
（五）年龄在30周岁以下（计算至报名截止日）。
（六）具备正常履行岗位职责的身体、心理条件；
（七）符合国家计划生育政策有关规定；
（八）非广州市户籍人员应符合广州市人民政府《关于加强我市人口调控和服务管理工作的意见及配套文件的通知》（穗府〔2014〕10号）规定的广州市户口迁入条件；
（九）具备报考岗位所需其他条件。
（十）有下列情况之一者，不得报考：
1.受行政处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的；
2.曾因超生被有关单位依照人口与计划生育有关规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满5年的；
3.近两年内，在机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；
4.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定；
5.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；或者刑事处罚期限未满的人员；
6.法律、法规规定的其它不得应聘的情形。
三、薪酬待遇
聘用人员为事业编制人员，根据岗位设置和人员聘用有关文件精神，按规定签订聘用合同，执行国家、省政策规定的薪酬待遇。
四、报名
（二）报名方式
采取纸质材料邮寄报名，不设现场报名。
邮寄地址：广州市越秀区越华路118号之一706室（请注明广东省公共资源交易中心办公室人事组收，邮政编码：510030）。
（三）报名须提交的资料
1.《广东省公共资源交易中心公开招聘工作人员报名表》（附件2）。
2.个人简历。
3.近期大一寸彩色正面免冠照片、第二代居民身份证（正反面均须提供）、户口薄（首页和本人页）。
5.职称(资格)证书（如有）。
7.体现个人业绩水平、工作能力的材料。
（四）报名注意事项
2.报名者要保证所填报资料的真实性、准确性和完整性。如因个人填报信息或提供材料失实、不完整，或不符合招聘岗位条件要求而被取消录聘资格的，由报名者本人负责。未按规定提交报名材料或提交材料不齐全者，视为报名不成功。报名与考试时使用的身份证必须是使用有效期内的二代身份证。报名时与考试时使用的近期照片应一致。
4.应聘人员所学专业应符合报考岗位的专业要求（学位种类不等同于报考专业），不得报考所学专业代码与招聘岗位专业代码不一致的岗位。应聘人员所学专业未列入专业目录的，可选择招聘专业中相近专业报考，但所学专业必修课程须与应聘岗位要求的专业主要课程基本一致，并在报名时一并提供毕业证书、所学专业课程成绩单（须毕业学校教学主管部门盖章）、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。
5.在国有单位工作的正式员工报名，须征得工作单位同意，并在资格复审时出具工作单位同意报考的书面证明。
7.应聘人员与招聘单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、拟制血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘该单位的秘书、人事、财务、纪检监察岗位，以及与该领导人员有直接上下级领导关系岗位。
（五）报名资格审查
1.资格初审
由广东省公共资源交易中心依据报名材料对报考人员资格条件进行初审，资格初审结果于报名截止后15个工作日内在广东省公共资源交易中心网站公布，并在笔试前3天以电子邮件给通过资格初审者发放准考证，请报名者及时查收。
2.资格复审
五、考试
本次考试不指定考试复习用书。
（一）笔试
2.笔试采用闭卷考试方式进行，满分为100分，成绩计算到小数点后2位。笔试合格分数线为60分，不合格者不得进入面试。
3.笔试成绩于笔试结束后10个工作日内在广东省人力资源社会保障厅网站及广东省公共资源交易中心网站公布。
（二）面试
1.以笔试成绩排序，按照成绩的高低，按照1：3的比例确定进入面试人员名单（不足1：3比例的按照实际人数）。面试人员名单于笔试后20个工作日内在广东省人力资源社会保障厅网站及广东省公共资源交易中心网站公布。
3.面试评审小组不少于7人且为奇数，统计面试成绩时均需去掉一个最高分和一个最低分。面试合格分数线为60分，不合格者不得录用。面试结束后公布成绩。
（三）考试总成绩的计算及排序
考试总成绩＝笔试成绩×40%+面试成绩×60%，成绩计算到小数点后3位。考试总成绩合格线为60分，不合格者不得录用。总成绩相同者，以笔试分数高低顺序确定名次；如笔试和面试成绩都相同，则按面试主评委给分高低顺序确定名次。考试总成绩及进入体检人员名单，于面试结束后10个工作日内在广东省公共资源交易中心网站公布。
六、体检
1.根据综合成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1:1比例确定体检人员，若同一岗位报考人员综合成绩相同的，则依照面试成绩高低确定名次。
七、考察
体检合格者进入组织考察程序。考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕276号）有关要求组织实施。
八、公示和聘用
报考人员经资格审查、考试、体检、考察合格后确定拟录聘人选。拟录聘人员名单在广东省人力资源社会保障厅网站和和广东省公共资源交易中心网站公示7个工作日。公示无异议的，按规定向广东省人力资源社会保障厅申请办理有关录聘手续。
九、其他有关问题的说明
（一）如有岗位出现初审少于3人的情况，广东省公共资源交易中心将终止该岗位的招聘工作。
（二）关于递补调剂的说明。因面试人选出现空缺、体检不合格、考察不合格、公示结果影响或者个人放弃应聘而出现招聘岗位缺额的，在同岗位考试成绩合格的应聘人员中按高分到低分进行等额递补。
（五）报考人员具有的专业技术资格等级高于公开招聘岗位等级的，如被聘用，均按岗位表中列明的岗位等级聘用。报考人员一经报名，视为接受上述条件。
（六）为了便于管理，非广州市户籍报考人员须在办理人员入编手续后将户籍迁至广州市。广东省公共资源交易中心不负责聘用人员的家属随迁、就业等问题。