武汉人才集团有限公司招聘公告武汉掌上人才网湖北国企招聘网

武汉人才集团有限公司(以下简称集团公司)是经武汉市委、市政府批准，于2021年5月成立的市属国有人才服务和人力资源服务企业。为深入落实市委、市政府关于做好新时代人才工作的部署要求，更好履行“为城引才、助才立业”的职责使命，推动集团公司高质量发展，进一步提升高端人力资源供给、高层次人才引育、高水平科技创新服务水平，根据经营发展和干部人才队伍建设需要，集团公司现面向社会公开招聘19名工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘职位及条件

(一)招聘岗位

1.集团公司本部

综合管理部副部长

经营管理部(投资发展部)副部长

2.集团公司事业部

教育培训事业部战略发展高级主管

教育培训事业部产品研发高级主管

科技信息事业部平台建设和实施高级主管

科技信息事业部平台开发和运维主管

3.集团公司二级全资企业

(1)武汉人才服务发展有限公司

市场部管理咨询经理

客服部客服经理

客服部客服主管

客服部客服专员

(2)武汉光谷人才市场有限公司

市场部招聘专员

客服部社保专员

(3)武汉人才市场评荐有限公司

副总经理

综合部综合副总监

策展部策展主管

(4)人才创新中心(筹)

市场部招商运营经理

综合部工程项目经理

综合部综合服务主管

具体岗位要求详见招聘岗位一览表。

(二)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中国共产党的领导，坚决执行党和国家的路线、方针、政策，政治立场坚定;

3.具有良好的职业操守，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤勉敬业，团结合作，保守秘密，维护公司的荣誉和利益;

4.具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件;

5.具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力;

(三)有下列情形之一的人员不得应聘

1.受到党纪、政纪处分或刑事、治安处罚，正在处分(罚)期间的;

2.正在接受纪律审查、司法调查或者经济审计的;

3.曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职的人员或者因违纪被单位辞退的;

4.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的;

5.法律法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。

二、招聘流程

(一)网上报名

(二)资格审查

(三)综合测试

资格审查合格者进入综合测试，综合测试采取职业技能测试、面试等形式进行。主要测试应聘者的综合素质、组织协调能力和专业素养等方面，具体形式另行通知。成绩由高到低排序，按1:2确定考察对象。

(四)考察及体检

考察合格人员须统一前往医院进行体检，体检不合格者不予聘用。考察和体检合格者办理录用手续。

三、聘用管理

对符合聘用条件的人员，办理入职手续后按规定签订劳动合同。本次招聘人员，将综合考虑个人实际、岗位职责、企业发展等情况，根据集团公司管理规定确定薪酬待遇。

四、其他

(一)应聘人员限报名一个岗位。集团公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作。

(二)资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现资格条件不符合者，即取消应聘资格;应聘人员须诚实守信，凡在应聘过程中有弄虚作假行为的，一经查实，即取消应聘资格，所签劳动合同无效。