云南省属国有企业2024年“博士招引三年
行动”和高层次人才招聘活动公告
为深入贯彻党的二十大精神和中央人才工作会议精神，全面落实新时代人才工作的新理念新战略新举措，深入实施人才强省战略，打造云南国资国企人才高地和创新中心，进一步做好国有企业高层次人才引育工作，努力营造真心爱才、悉心育才、诚心引才、精心用才的人才发展环境，为云南经济社会发展提供坚强的人才支撑。决定开展云南省属企业2024年“博士招引三年行动”和高层次人才招聘系列活动，按照“集中组织、组团招聘”的方式面向全国知名高校引进高层次和急需紧缺人才，现将有关事项公告如下。
一、招聘计划
本次专项引才活动紧密结合云南国资国企的产业布局与发展战略，围绕绿色能源、新材料、生物医药、文旅康养、数字经济等战略性新兴产业布局拟公开招聘岗位100余个,引进人才200余名。具体岗位详见云南省国资2024年“博士招引三年行动”和高层次人才招聘系列活动页面（yn***com）。
二、引进对象及基本条件
（一）引进对象
符合岗位要求的博士研究生、硕士研究生和本科毕业生等。其中2025年应届毕业生须于2025年7月31日前取得相应毕业证书、学位证书；其他报考人员须于报名前取得相应毕业证书、学位证书。国（境）外院校应届毕业生须提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证证书。
（二）报名基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.品行端正，具有良好的学习能力、沟通能力、适应能力和团队合作精神，积极乐观，责任心强；
4.身心健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
5.符合岗位要求的其他条件。
三、引进方式
四、线下综合招聘主要场次和引进程序
（一）主要场次
1、天津站——天津大学
2、北京站——北京理工大学
3、上海站——复旦大学、上海交通大学
4、武汉站——武汉大学、华中科技大学
5、长沙站——中南大学
（二）简历投递
五、引进政策及待遇
六、纪律与监督
人才引进全过程接受纪检监察部门和社会各界的监督。对违反招聘纪律、弄虚作假的人员,一经查实，按照有关规定进行严肃处理。其中，尚在招聘阶段的应聘（报考）人员取消应聘（报考）资格，已被聘用的取消聘用资格。
七、特别提示
（一）本次招聘到各大高校开展专场招聘时以推介宣传为主，并接受本校和非本校学生现场报名。
（二）招聘过程中如有调整、补充、提示等事项，将会在云南省国资2024年“博士招引三年行动”和高层次人才招聘系列活动页面（yn***com）上公告。
（三）本次“云南省国资2024年“博士招引三年行动”和高层次人才招聘人才政策由云南省国有资产监督管理委员会负责解释，报考资格条件由各招聘单位负责解释。