综合人才集市现场招聘会日期：2014-12-12
A02:苏州工业园区综保物业管理有限公司职位数:71.维修工程师:1名,1、大专及以上学历，年龄25-40之间，计算机水平熟练；2、持有高低压值班电工，5年以上物业公司工程管理经验；2.电气工程师:1名,1、年龄40岁以下，大专以上学历，计算机水平熟练；2、持有高低压值班电工，工程师以上职称优先考虑；3.维修工（相城区、园区各1名）:2名,1、年龄要求：22-45，招聘人数2名2、有低压维修电工证或建筑电工证者优先。4.市场专员:1名,1、计算机水平熟练；2、市场开发专业优先（酒店、物业管理）；3、具有一定市场（尤其是酒店物业市场）开发经验；4、稳重、亲和力强，强烈的责任心和开拓进取心。5.保安:5名,1、年龄25岁-35岁左右，性别男，有保安工作经验，形象好，退伍军人优先考虑。6.礼宾员/前台（见习生）:5名,1、形象好，口才佳；2、具备良好的沟通能力。7.空调工（见习生）:2名,1、吃苦耐劳，工作责任心强；2、空调、机电一体化专业优先考虑。
A03:苏州圆点贸易有限公司职位数:11.外贸业务员:女，大专及以上学历，英语4级以上，工作积极认真，有责任心，善于沟通。本公司主要经营服装及小礼品的外贸，有无外贸经验均可
A19:苏州祥韵檀香扇有限公司职位数:31.象牙工艺制品店铺讲解员:2名,限女性，30岁以下，形象好，有经验。2.象牙工艺品（销售员）:4名,30岁以下，形象好，女性优先，有驾照者优先。3.店长助理:1名,女性，30岁左右，形象好，有对外沟通协调能力，有驾照，有高档工艺品销售经验者优先。
A25:苏州维鲸电子绝缘材料有限公司职位数:31.会计助理:2名,女，有会计上岗证，责任心强，具有团队合作精神，本地户籍优先考虑。2.统计文员:2名,女，电脑操作熟练，工作细致认真，本地户籍优先考虑。3.生管助理:2名,女，20-30岁，中专以上学历，工作细致认真，电脑熟练，长白班。
A32:扬州创享电子商务有限公司职位数:11.销售:有销售经验，热爱互联网行业。专科以上学历，具有较强的沟通能力，有责任心，能承受压力
B01:深圳市太奇学路网络科技有限公司苏州分公司职位数:41.教育顾问:10名,专业无要求.2.教务老师:2名,师范专业优先.3.外联老师:10名,专业无要求.4.财务出纳:1名,会计类专业优先.
B05:中国太平洋人寿保险股份有限公司苏州分公司职位数:41.区域服务主管:3名,大专,25岁到45岁；1年以上工作经验，对保险行业有深刻的认同感,勇于开拓，具有敬业精神；有较好的沟通能力和人际关系处理能力，愿意接受严格的营销训练具有二年的管理经验者优先。2.社区服务专员:5名,高中(职高),24岁到50岁；1年以上；具有良好的语言组织及沟通能力，能接受公司培育，有企图心有志者加入。3.区域筹备经理:25-45周岁，本科以上，在苏州工作3年以上且上年度年收入超过4万，有2年以上保险销售管理经验。4.区域储备经理人:25-45周岁，大专以上，在苏州工作2年以上且上年度年收入超过3万，有2年以上销售或管理经验。
B08:宁夏龍鑫贵金属经营有限公司职位数:51.办公文员:2.总监助理:3.投资顾问:4.储备干部:5.储备经理:1.男女不限，18-35周岁，大专及以上学历，有电脑基础，无经验可培训；2.性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神；3.身体健康，谈吐清晰，思维活跃；4.有服务意识、较强的责任感及事业心。
B14:中国平安人寿保险股份有限公司苏州中心支公司职位数:11.保险代理人:25-45周岁，高中以上学历，其中苏州主城区户籍且1980年1月1日起出生人员须有大专学历，主城区指姑苏区，工业园区，相城区，吴中区与高新区（虎丘区）。品貌端正，身体健康，无不良嗜好，无违法犯罪记录。
B18:广发银行股份有限公司苏州分行职位数:21.信用卡客户主任:6名,岗位职责：1、根据内部风险要求，执行各项信用卡推广计划，完成各项发卡指标；2、及时反馈客户建议；3、收集同业信息。岗位要求：1、大专以上学历，专业不限；2、有1年以上工作经验者优先；3、良好的沟通能力、执行力，抗压性强；4、欢迎优秀应届毕业生应聘。2.消费信贷代表-苏州:2名,大专,岗位要求：1、全日制大专（含）以上学历，金融、营销、市场类专业优先；2、1年以上金融行业或本岗位工作经验；3、良好的客户谈判和沟通能力；4、具备良好的团队合作精神。
C09:苏州旭宏光电科技有限公司职位数:21.外贸销售:大专以上学历，性别不限，年龄20-35之间，要求英语六级以上，熟练操作电脑与办公软件，做事认真仔细有责任心，有销售经验者优先录用。2.内贸销售:大专以上学历，性别不限，年龄20-35之间，熟练操作电脑与办公软件，做事认真仔细有责任心，有销售经验者优先录用。
C10:江苏鹏图建设工程有限公司苏州分公司职位数:11.司机:1名,熟悉苏州路线，有6年以上的开车经验，形象气质佳，遵守交通法规，服从领导安排，有较强的抗压能力，有安全意识；能适应出差，曾帮领导开车者优先考虑。
C12:苏州百晋汽车服务有限公司职位数:11.业务代表/客户代表:10名,1、4s店汽车销售经验优先，有驾照优先；2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；4、有团队协作精神，善于挑战。
C26:苏州勤时通货运有限公司职位数:61.司机:2名,1.性别：男，高中以上2.B2及以上驾照，有货运资格证。3.能开长途货车。2.现场（客户维护）:3名,1.性别：男，大专以上学历；2.有较强的沟通能力，执行力强；3.能主动配合公司业务安排。3.维修工:1名,1.、性别：男，高中以上。2有二年以上大型货车维修经验，熟悉车辆维修工作。3.能听从公司工作安排，能吃苦耐劳。（工作地点：吴中区）4.调度:1.男.大专以上学历，人品端正、爱岗敬业、工作细致、能吃苦耐劳。2.接受过物流管理、仓储、货运管理等方面的培训。3.1年以上第三方物流工作经验。4.具有良好的沟通协调能力，良好的应变能力及异常处理能力。5.在途跟踪:1名,1.性别：男，大专学历。2.会电脑基本操作，细心，责任心强，反应迅速，能及时反馈跟踪信息。3.应届生亦可。6.文员:1.性别：女，大专以上学历。2.电脑操作熟练，工作细心，责任心强。
C27:苏州佳宫精密机电有限公司职位数:31.现场产品检验员:各2名，高中（包括技校、中专），从事本工种2年以上，年龄在30周岁以下。2.折弯、激光、操作工:4名,高中（包括技校，中专），熟练工优先，年龄在35周岁以下。3.钳工:2名,女,高中（包括技校、中专），熟悉攻丝、钻孔，年龄在40周岁以下。
G05:苏州微站通信科技有限公司职位数:51.高层应用软件工程师:3名,通信、计算机软件、电子工程等专业;工作地点常熟;本科或以上学历2.实时软件工程师:3名,通信、计算机软件、电子工程等专业;工作地点常熟;本科或以上学历3.DSP软件工程师:3名,通信、计算机软件、电子工程等专业;工作地点常熟;本科或以上学历4.硬件HW工程师:2名,通信、计算机软件、电子工程等专业;工作地点常熟;本科或以上学历5.集成测试工程师:2名,通信、计算机软件、电子工程等专业;工作地点常熟;本科或以上学历
G09:苏州傲蓝电子科技有限公司职位数:11.机械工程师:2名,机械类专业，本科以上学历。
G10:苏州峰通光电有限公司职位数:11.研发工程师:4名,1.光通信息专业2人2.光电子专业2人3.学历：本科或硕士4.工资面议，有一定工作经验者或应届毕业生都可以
G11:苏州同泰新能源科技有限公司职位数:131.质量管理:1名,大专.2.前台/总机/接待:1名,文秘;大专.3.普工:10名,初中;男女不限.4.设备工程师:2名,机械电子工程/机电一体化;大专.5.仓管:1名,中专6.采购专员:1名,物流管理;大专.7.质量检验员/测试员:1名,高中8.销售工程师:2名,经济/管理类;大专;具有太阳能光伏行业经历者优先.9.会计:1名,会计学;大专;10.财务/出纳员:1名,经济/管理类;大专;11.生产主管/督导/组长:1名,机械/能源/材料类;大专.12.人力资源专员/助理:1名,经济/管理类;大专;13.技术工程师:1名,机械电子工程/机电一体化;大专;能熟练运用PRO/E、AUTOCAD等设计软件.
G14:江苏美的春花电器股份有限公司职位数:51.产品测试工程师:1名,机械制造及其自动化专业，本科，英语四级通过2.质量改善工程师:1名,机械制造及其自动化专业，本科，英语四级通过3.结构开发工程师:5名,机械制造及其自动化专业，硕士，英语四级通过