职朋9479317国金黄金集团有限公司|销售
1、交通补助、通讯补助、餐补、打车报销、节假日礼品、茶会、茶歇、出差补贴、房补、公积金、补充保险、生日会等等等………………；2、该有的都有了。
本来国金黄金集团有限公司|a级市场专员
在国金黄金集团有限公司工作的人95%的反馈有社保(5险),1%的反馈有商业保险,1%的反馈都没有,1%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
在国金黄金集团有限公司工作的人93%的反馈有,6%的反馈无,具体见以下统计图。
一年一般会有两次调薪的机会，涨幅主要看个人的工作能力，能力强的涨薪会相对多一些，薪酬体系非常完善，毕竟规模还是比较大的。
一般6个月涨1000，一般般，不是很好不算太差，勉勉强强，还可以吧，只能说可以接受，基本工资4000，涨幅到了高层舒服
1、有年终奖；2、一般是1-5个月的工资，多与少取决于个人业绩，个人觉得挺不错的；3、一般是和12月或者1月工资一起发放。
一生三万天丶国金黄金集团有限公司|区域客户专员
没有，是真的没有，有提成，但是经常少发，高级别的有岗位工资，也都是固定的。。哎，就说这么多吧，还不够字数吗
在国金黄金集团有限公司工作的人31%的反馈基本准时下班,16%的反馈偶尔晚下班,22%的反馈经常晚下班,29%的反馈经常很晚下班,具体见以下统计图。
在国金黄金集团有限公司工作的人18%的反馈周六经常加班,6%的反馈周日经常加班,18%的反馈周六周日均加班,45%的反馈周六周日偶尔加班,9%的反馈周六周日均不加班,1%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
早九晚六周末双休，法定节假日都是正常休息，入职后有五天带薪年假，还会随着工龄的增加而增加。
……国金黄金集团有限公司|服务员
公司准时下班，不加班、两班倒，没有双休，每个月休息3到四天，自己选择……好好好好好好好好好好好好好好好
1、专员-主管-经理-副总监-总监-副总经理-总经理2、基础的晋升是半年一次，另外还会有一些额外的晋升机会；3、整体6000-1500。
职朋用户国金黄金集团有限公司|资产管理员
以货品管理中心为核心，进行销售开展。公司非常注重销售，业绩好的可以升职很快。应届毕业生入职即可拿到5500
1、工作氛围和团队都非常nice；2、我觉得我的前领导是个非常平易近人的人，没有任何的领导架子，做任何的决定之前都会提前为下属着想，是个非常nice的领导。
由于签订了不定时工作制的合同，工作的地方和生活的地方是一体化的，加上贵金属体积小、价值高，因此会给人较大压力，可能会导致同事关系紧张
周末加班，准时加班，没有加班补贴，只有无偿加班，也没有调休，到高层就会好很多，坐在家里办公，挺舒服的
职朋用户国金黄金集团有限公司|销售代表
还行吧，业绩压力一般，主要是不限时加班，经常开会到很晚，周六日，节假日也是要加班。而且四处出差，比较奔波劳累
职朋用户国金黄金集团有限公司|经理
无休止的开会，大事小事都要开会，包括周末，基本没有一天是完整的休息日，就算是周末也会开会。