中国有色集团是我国有色金属工业最早实施“走出去”战略、国际化经营成果最丰硕的企业之一，位居“中国企业全球化50强”第18位，荣获全国“五一”劳动奖状、感动非洲的十大中国企业、中国有色金属工业境外资源开发战略功勋企业等称号。
习近平总书记在中国有色集团总部视察时，高度评价中国有色集团“有一股韧劲，有一股闯劲，有一种精神”。集团公司企业精神充分体现了总书记的这一评价。
坚持党的领导是实施人才强企战略、开创人力资源工作新局面的重要保证。在干部和人才工作中，要更好地发挥党的政治优势和组织优势，加强宏观管理和综合协调，牢牢把握发展大局和正确方向。
聚焦集团公司“1+4”战略需求，遵循人力资源发展规律，坚持人力资源工作服从服务企业发展总体规划和阶段目标，适度超前，着眼长远，系统谋划，分步实施，稳步推进“1456”人才战略。
1月30日上午，大冶有色金属集团控股有限公司召开以“学习贯彻党的十八大精神,加强领导班子作风建设，推动企业改革发展和经营管理上水平”为主题的2012年度党委领导班子民主生活会。会议由公司党委书记、董事长张麟主持,中国有色集团党委书记张克利出席会议并作重要讲话。
会上张麟代表班子通报了2012年度民主生活会的会前准备情况以及征求意见建议汇总情况。公司领导班子成员围绕民主生活会主题，对照征集到的意见和建议，联系各自思想、学习、工作、廉洁自律等方面实际，剖析思想，总结工作，查找不足，认真开展了批评和自我批评，党委书记、董事长张麟还对每位班子成员存在的不足都提出了诚恳的意见和建议，达到了统一思想、改进作风、促进工作、增进团结的目的。
张克利书记对这次会议以及大冶有色公司在2012年所取得的成绩给予了充分肯定。他指出，这次民主生活会是一个讲大局、讲团结、讲奉献、讲发展的会议，通过听取发言，充分感受到大冶有色公司领导班子是一个齐心协力、团结奋进、决策民主、廉洁自律、作风朴实的班子。张克利书记表示集团公司将一如既往、坚定不移的支持大冶有色的发展，并对大冶有色下一步工作提出了五点要求：一是“打铁必须自身硬”，要进一步抓好班子，带好队伍，加强人才培养储备；二是进一步掌控市场经济信息，做到“春江水暖鸭先知”，加大矿产资源开发和资本运营，提升核心竞争力；三是进一步紧盯战略目标，脚踏实地抓好各项工作的落实,切实做到“踏石留痕”；四是进一步寻找差距，加强管理，对标先进，实现在世界经济、有色行业不景气大形势下的“柳暗花明又一村”；五是进一步发扬“千年炉火映朝晖”的精神，勇于担当责任，传承青铜文化，打造一流企业。张克利书记强调，要高举十八大旗帜，踏实学习，勤奋工作，开创更加美好的未来。
张麟代表公司党委班子表示，要认真贯彻落实集团公司工作会议和张克利书记的讲话精神，进一步坚定科学发展的信心，动员带领广大干部职工努力完成公司既定的目标任务，为集团公司打造世界一流企业做出贡献。张麟还对民主生活会征求到的意见所涉及的具体问题，确定了牵头负责人，要求认真抓好落实整改工作。
张克利书记还在大冶有色公司领导班子成员的陪同下进行了工作调研，并为大冶有色集团一月份“生产明星”和“红旗班组”颁奖。