这一天天气晴朗，就像我们的心情一样。我们来到深圳市世纪海翔的办公楼，拜访中南大学优秀的校友顾京先生。他的穿着是如此的休闲，简直可以说素面朝天。他的言语就像他的穿着一样，简单而直接。他说：“我们不会回避什么，也不会刻意去装点什么，就看你从什么地方切入，有什么比较感兴趣的，我说的保证是实话。没有必要说什么假话，这不符合我们公司的文化，也不符合我这个人的做事风格。”
此生永远属于市场
是海翔成就了顾京，还是顾京成就了海翔？这是一个相当哲学性的问题，谁也没法弄明白。但是海翔人都不会忘记顾京这个人。熟悉海翔的人，都说海翔是个奇迹。创造这个奇迹的领航人就是顾京。有句曾经用滥的话“大海航行靠舵手”，其实并没有过时。海翔这艘大船正在深圳这个金融中心畅翔，站在最前面身姿矫健的领航者大家没有理由不相信他。他给了我们奇迹，三年，仅仅是三年。靠着勤奋？靠着毅力？靠着直觉？靠着天分？还是靠着什么？顾京走到了今天。难道他有什么特殊的“诀窍”？顾京一语道破：老祖宗的一句话把做事情的道理讲的非常透彻了：“冰冻三尺，非一日之寒。”海翔成立到现在虽然只有三年，但是背后隐藏的是多少年的积淀。
顾京用他亲身经历告诉我们，世上没有一蹴而就的事，只能是厚积薄发。看来，万事成功都没有偷懒的诀窍。也许，没有诀窍就是诀窍吧。此时，我心中产生了一个很“普通”的疑问：当年顾京都在国家有色公司当这么“大官”了，为什么还要出来创业啊？我很坦率地把问题给了他，他的回答也坦率而直接：“我是做市场的人！”多么清晰的自我认识、自我定位啊。事业的成功来自哪里？就来自于自明。老子《道德经》说：自知者明。
顾京就这样走上了这条创业的路。当时走得是那样义无返顾，甚至带上了不满一岁的儿子，回到了深圳。《古诗十九首》中有一句诗“胡马依北风，越鸟巢南枝”。是的，顾京习惯了深圳的海风，也习惯了深圳的草木，虽然他是地道的北京人。
最高的境界：生意做成了朋友
谁都知道，市场风谲云诡，它会催生富翁，也会摧毁弱者。为了生存，市场中的人都各自都有自己的看家本领。为了达到目的，许多人使用上了欺诈手段。俗话说：十商九奸。几乎所有的消费者对此深信不疑，哪里没有陷阱？也几乎所有的生意人对此内心言是，舍此怎么获利？顾京在这种心理文化中生存，能不能避免受到影响？他是怎么看待“十商九奸”的？
在海翔集团的经营理念中的四个词汇中，第一个就是诚信。在顾京眼中，诚信是一切想走向成功，并最终走向伟大的商人，应该具有的最基本的品质。顾京是一个宽容的人。他说，在这个社会当中，许多事情没有明确的对或者错。你喜欢低调，我喜欢高调，无可厚非；你喜欢乒乓球，我喜欢高尔夫，各有所爱。他能理解这个世界上许多复杂的现象，但是对某些做法还是无法接受。比如，本来为人的低调与高调是无可非议的。什么叫低调？有这个有那个，别人都不知道，那就是低调。什么叫高调？有这个有那个，大家知道，那就是高调。但是现在很多时候却什么都变了味。明明没这个没那个，诌了一圈后好像什么都有了。这是高调吗？是骗人！对这种把炒作甚至欺骗等同高调来欺世盗名的现象，顾京非常不理解。对诚信经营，他始终坚信不渝。
顾京对西方把诚信看得很重的精神非常尊敬。他认为这一点我们应该向西方学习。太平天国晚期清军打到苏州，当时守城的人叫谭绍光，清军要他投降他就是不降。他手下的人投降了，但是对淮军不信任，就让洋枪队的指挥官戈登做担保人。后来这些投降的人为清军攻入苏州立了大功。但论功行赏时，李鸿章把这些人全杀掉了。清政府认为这没有什么，和贼寇谈什么条件？但是身为担保人的戈登却不同意，认为这样坏了他的名誉。顾京举出这个特别有意思的故事，来说明西方人对诚信的理解：我可以自私，可以考虑自己的利益，但不能不讲诚信。道理同一，万变不离其宗，诚信是经商最基本的一条原则。他用自己的行为践行了这一条原则：答应别人的事情一定要做到。
当然，顾京身为商人，并不是高尚到不言利益。人们都说，在商言商。甚至在谈到世纪海翔奖学金的设立时，他也说到自己的“私心”：企业只有持久而高效地办下去，奖学金才不会息亡。这对我们的创业团队是一个最大的督促。顾京说，所有的经营实际上都是在做一件事，不管是做哪一行，贸易也好，实业也好，金融也好，都是如此。这一件事就是四个字：低买高卖。海翔也是在自己的领域实现这四个字，包括股权、物业、期货、贸易等领域。一些人马上蹦出一个想法：低买高卖！不是奸商吗？不是骗人？不是！这几个字本身是商业的精髓，与诚信并不冲突。顾京就要实现在诚信基础上的低买高卖。诚信与利益并不冲突，甚至相生相成。如果说市场中有许多令人好奇的辩证法，在顾京看来，诚信与利益之间的关系体现的就是其中最基本的辩证法。
认真做好每件事
做事特认真是海翔能发展到今天的重要因素。顾京做事从来不敢马虎。他宁可认真地做好少数事，也不马虎地应付许多事。他说，海翔做事的认真程度超过一般公司，可能海翔做的事不多，但是每单生意、每条决策都力求做到精益求精。
做事认真的人就特别看重做事的游戏规则。海翔做事就特别看重游戏规则。只要看看海翔在中南大学设立500万“世纪海翔酬勤奖励金”的过程就能清楚知道这一点。顾京反复地和学校领导和老师说：评世纪海翔奖学金，希望学校能够把评奖的规则认真落到实处。海翔资助贫困大学生，该执行的规则必须要执行。对于游戏规则的遵守，海翔人往往喜欢鸡蛋里挑骨头。这一点即使对自己的母校，顾京也没有半点含糊。顾京真的对游戏规则很在意，可以说在意得深入骨髓。按照顾京的要求，评奖后中南大学给海翔寄去了130多个获奖学生的两本材料，包括每个人的姓名、照片、在校的表现等等。后面还特别附有评审过程的说明。谁推荐的、谁评审的、享受的助学金是多少，等等，都很严谨细致地记录下来了。为什么学校盖完章给海翔寄来两本资料呢？一本海翔留着，另一本海翔集团盖完章后返还给学校。因为海翔特别在乎做事的游戏规则，中南大学就把奖学金的过程这样处理。
顾京提醒我们，必须从一个更丰富的内涵来解读“世纪海翔”奖学金设立的意义。其实这些钱对海翔来说算不了什么负担。他希望每一分钱，都用到该用的地方上去。他坦率地说，没必要打肿脸充胖子。如果钱不够海翔将来还可以想办法，但海翔的文化不允许挂羊头卖狗肉。既然要做事，就必须落到实处。顾京说，海翔做事是很认真的！海翔人要么不做事，做事就特认真、特在乎，不是为别的，就是希望把事情做得更好、更有质量。顾京每天都在社会上行走，亲眼看到过许多好事，因为马虎办着办着就走样了。因为对马虎的担心，顾京开始对奖学金的事情也多多少少有一些顾虑。这种顾虑不是来自别的，就是来自自己认真办好每件事的精神。他反复强调，不是怀疑学校和老师什么。认真对待游戏规则，已经成了他对待所有事情的游戏规则。这就是顾京对待游戏规则的游戏规则。人们常说对事不对人。是的，无论对谁，顾京都会认真对待游戏规则。对自己的母校，对自己的老师，他也会如此。不如此就不是顾京。
认真地对待游戏规则，其实质的管理学内涵就是强调管理中的执行力。没有执行力的任何制度都是空洞的，可以说，有等于无。他说，有一个台湾的生意伙伴，做拆解废旧金属的。为了防止工人偷金属出去卖，他每天晚上抽查三间宿舍。虽然只有三间，但威慑力很大，因为没人知道会是哪三间。制度不在多少，而在于执行的力度。海翔人都永远怀着一颗敬畏之心，对待自己认可的游戏规则，打造属于自己的优越执行力。
没有“形式”的管理
海翔集团在列举自己的业务范围时首先提到的两个领域是金融投资、资本运作。这两个领域都是知识密集度很高的行业。海翔公司的员工总数并不多，深圳、上海、香港三地加起来一共才四十五人。像海翔这种知识经济的公司，并不强调企业大小，用不着几万员工。顾京说，巴菲特管理着几万亿美金的资产，核心团队才不到十个人。这就是知识经济的魅力。可以说，海翔是靠知识经济生存的。正因为如此，所以海翔特别强调工作以后的再学习。对新知识的不断再学习、再领悟，在海翔的管理中被提到了非常重要的位置。我们要问的是：新知识的本质是什么？创新！重视知识的再学习，就是重视创新。顾京一直努力在海翔塑造创新文化。对海翔来说，没有创新就面临衰亡，并不是一句赶时髦的空洞话语，而是一个现实而紧迫的任务。只有创新，才能带动海翔不断与时俱进，在金融投资和资本运作领域走在前沿。在顾京心目中，创新对海翔来说，怎么强调都不为过。
顾京自己就经常在自己公司网站上写些东西，和公司所有员工交心，其中最值得提起的是每年的新年寄语。文化其实是一种所有员工心灵交流和行为默契的重要工具。他说，有了软性的文化所有员工就会抱在一起。一个公司有了文化的底蕴，也就很难被别人模仿。顾京特自豪地说，海翔的业务模式，他逮谁和谁说。海翔从来不封闭，不会赚到钱不告诉别人，但是就是很难复制。谁要想复制海翔，复制的不是一种简单的业务模式，而是一种深层次的文化。然而中外历史告诉我们，想原模原样复制一种文化，是不可能的。文化永远只能是立根在自己的土壤中自生自长。正因为海翔有了属于自己的文化，才会永远开出属于自己色彩的美丽花朵。
坚持做正确的事情
面对今年来严峻的就业形势，顾京说，根据自己的兴趣和条件，师弟师妹们，可以选择创业。大学生创业，他从来都是比较乐观的，现在如此，未来也如此。时代在发展，机会在诞生。太阳只要还升起，一个崭新的一天就永远意味着一个崭新的机会。历史是现在的最好老实。中国未来的创业机会怎么样，看看美国的历史就很清楚了。顾京说，在当年象征美国精神的公司之后，比如IBM、通用，后面又有杨致远、麦克戴尔这样的伟大创业者诞生。他说了一句简单而豪爽的话：“市场永远不会被占完。”他对师弟师妹们说：并不是所有想要成功的人都一定要创业。如果觉得公务员能做好，或者觉得律师能当好，并不是一定要出来创业。有被逼无奈去创业的，有在乎发展空间去创业的……可以有各种创业的理由，但是一定要记住：只有自己感兴趣才能把事情做好。
顾京从来不迷信运气。他说，我们都是普通老百姓，有人运气特好中了大奖，也有人运气特霉踩了地雷，这些我们都有可能碰到。但是学过统计学的都知道，好坏都是正态分布的。上帝不会额外关照谁，也不会故意亏欠谁。从一个长的周期来说，一个人碰到倒霉的运气和特好的运气的机会都差不多。所以从创业的角度来说，任何人都永远有新的生命力。当然，如果在某方面已经有了很好的发展，是不是可以把已有的东西抛弃去创业，从而证明自己的能力？他说，仁者见仁智者见智。太多的人都是因为怀才不遇，或是对自己的空间特别在乎，才走上创业之路的。无论如何，千万不要轻易下结论说：我不行，机会都没了！事实绝对不是这样子。
做心灵中的自己
像发展速度一样，一个人是不是成功，也只能靠自己的心灵去把握。顾京说，所谓成功的人，很多都是别人看他成功，实际上自己是不是觉得很成功，没有人知道。一句话，就看有没有信心做你心里的自己。大家都觉得，不幸之人各有不幸之事，成功之人都有相同之事。在顾京心目中，其实成功也可以分为两种：大家认为的成功和自己心里的成功。说到自己看自己，他说，像他们做投资的，大腕级的多了，有时候想到他们，自己就没有任何成就感可言。他甚至还推测，像马云、李彦宏，还包括校友王传福怎么看自己，也很难说。
但是顾京还是有属于自己心灵的成就感。他说，40来岁了，觉得自己最有成就感的事是对得起别人对自己的信任，倒不是挣了多少钱、公司有多大。他以实际的行动把说过的东西全做到了，这么多人相信自己而把钱投到海翔。无论到哪里，顾京说，他说的东西别人都信，这就是“混”到现在自己觉得最成功的地方。为了对得起别人对自己的信任，他对自己所说的每一句话都特别小心，只有想到差不多了时才会说出来。这一点，他非常欣赏柳传志。像柳传志这些有追求的人都是诚信的人，从来不会“瞎”说话，因为他们知道，自己天天生活在聚光灯下，说的每句话都有很重的份量。顾京强调，人说话，不能只顾说的那一霎那痛快，说出来是要负责任的。如果说自己成功，就成功在这里，而不是外人所看到的挣了多少钱。对顾京来说，永远应该做的就是踏踏实实把自己的事情做好，在自己的一亩三分地对得起别人对自己的信任。他说，哪怕活到80，这辈子只和5个人承诺过，都兑现了，也就是最大的成功。
“那是海翔号巨轮拔锚启航的又一个崭新的时刻。就象公司里一位才女说的：这条船上有你，有我，有我们所有的同仁，这船上有温馨，有热情，有勇气，有坚韧，有担当……有了太多太多，那么对我们来说春、夏、秋、冬有区别吗？请跟着船长继续往下走吧。”