湖南湘投控股集团有限公司（以下简称集团）是湖南省属大型国有骨干企业，成立于1992年，前身是湖南省经济建设投资公司，是省政府为实施湖南省重大战略而专门成立的第一家国有投资公司。集团成立以来，累计筹措各类基金近80亿元，带动央企和社会资本总投资近1000亿元，投资建成五强溪等大型水电项目；完成国务院授予的沅水流域开发任务，参控股建成岳阳电厂、益阳电厂、石门电厂、湘潭电厂等4座大型火电站；投资建设长沙黄花机场、张家界机场、石长铁路等重大交通项目。
一、招聘岗位及要求
本次共招聘9人，具体岗位及要求见附件1《湖南湘投控股集团有限公司总部2023年社会招聘岗位表》。
序号
部室
招聘岗位
招聘人数
1
党群综合部
党务岗
2名
2
行政管理岗
1名
3
战略发展部
行业政策研究和投资管理岗
4
纪检监察部
纪检岗（监察岗）
3名
5
法务风控部
法务岗
6
风控岗
二、基本条件
（一）具备良好政治素质和道德品质，有较强的事业心和责任感，无违纪违法行为。
（二）具备良好的心理素质，身体健康。
（三）具备应聘岗位所必需的专业知识和良好的学习能力、理解沟通能力、创新能力以及团队合作精神。
三、招聘流程
报名、资格审查、笔试、面试（初试、复试）、考察与体检、公示、录用。
（一）报名
3.报名材料要求：
（1）所有学历、学位证书的扫描件；
（2）学信网关于个人学历学位的认证证明，国外学历需提供教育部留学服务中心出具的认证报告；
（3）近期1寸彩色证件电子照片；
（4）其他材料，包括职称、资格证书、获奖证书、发表的论文资料等。
（二）资格审查
1.根据应聘人员提交的信息及上传的材料进行资格审查。通过资格审查的人员，以短信、邮件等方式通知参加笔试，未通过资格审查的，将不另行通知。
2.招聘计划数与资格审查合格人数的比例须达到1:4方可开考，若达不到开考比例的可根据实际需要调整开考比例、岗位要求或取消该岗位招聘计划。
（三）笔试
2.笔试侧重考察综合素养和文字能力，根据笔试成绩从高至低排名，原则上按照招聘计划数不低于1:4的比例确定入围初试人选（入围最低分数同分者一同入围）。如实际参考人数未达到初试入围比例的，经研究可根据实际需要降低初试入围比例或核减、取消招聘计划数。
（四）面试
1.初试。初试主要考察综合能力。根据初试成绩从高至低排名，原则上按照招聘计划数不低于1:3的比例确定复试人选（入围最低分数同分者一同入围）。
2.复试。复试主要考察专业能力。根据复试成绩从高至低排名，按照招聘计划数1:1的比例确定考察与体检人选。
（五）考察与体检
1.体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行（含毒检）。
2.考察。对入围考察人选进行人事考察（含人事档案审核）。
3.未参加体检、考察或体检、考察不合格者，不能进入下一环节。集团可根据复试成绩排名安排递补，递补如无合适人选则核减或取消该岗位招聘计划。
（六）公示
（七）录用
拟录用人员办理入职手续，试用期6个月，试用期不合格者解除劳动合同。
四、薪酬和绩效考核
薪酬福利待遇和绩效考核按集团有关标准执行。
五、其他事项
1.资格审查贯穿整个招聘过程，应聘人员应对本人填报的信息、提供资料的真实、准确性负责。凡不符合公开招聘条件弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。应聘人员个人资料仅应用于此次公开招聘，不公开、不退还。
3.工作经验与年龄计算的截止日期为2023年7月31日。
4.岗位所要求的专业参考《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》（附件2）。因当前高校专业设置、修改较频繁，未列入参考目录的情形由集团根据应聘人员所学课程及学科方向进行认定。
5.本次公开招聘最终解释权归湖南湘投控股集团有限公司所有。