人才因城而聚，城市因才而兴。截至2022年底，连云港人才资源总量达93.6万人，每10万人中拥有大学文化程度1.47万人，居苏北五市之首。在日益激烈的人才争抢战中，花果山下的连云港翻出了属于自己的“筋斗云”。
“连云港渴求人才、珍惜人才、更要成就人才。”正如连云港市委书记马士光所说，连云港近年来坚持人才优先发展，聚焦人才“引育留用”，在完善政策、健全机制、优化环境、提升服务上精准发力。
2023（第五届）花果山英才双创周开幕式。人民网张瀚天摄
产才双链链出“强磁场”
“公司成立初期，在石化基地落地投产、技术打造等问题上，市里都给了很大支持。”江苏赛科化学有限公司总经理李迪川对连云港石化产业产生的人才集聚效应深有体会。他2018年来连云港创业，先后入选连云港市“花果山英才计划”、江苏省“双创计划”，李迪川及其团队由此获得了相应的资助以及金融支持等。
被产业吸引来的还有澳大利亚昆士兰大学博士张辉耀，2019年他进入江苏力磁医疗设备公司工作。他说：“‘中国医药看江苏，江苏医药看连云港’的行业共识，让我下定决心来到这里。”
以产引才，以才促产。人才争抢赛道上，连云港打出产才“融合牌”。聚焦石化、生物医药、高端装备制造等主导产业，当地打造精准人才链，促进产才发展同频共振，推动实现双向奔赴。
“不少高端生物医药顶尖人才选择扎根港城，受产业优势和补贴政策影响不小。”连云港正大天晴人力资源总监胡旭说：“不仅对个人，企业引才补贴对我们而言也是利好。以前，我们想办法帮人才拿到补贴，现在企业自身也有奖励。”
今年9月，连云港出台“百企千才”支持计划，包括恒瑞医药、盛虹石化在内共30家企业上榜。连云港将在这些企业里定向培育产业卓越工程师、高技能人才、经营管理人才等200名骨干人才，努力营造爱才、惜人、用才、留才的浓厚氛围，让高层次人才发挥才智。
大学生们了解连云港就业政策。连云港市委宣传部供图
多向牵手构建“黄金台”
面对顶尖人才向一二线城市集聚的现状，人才吸引力有限的苏北城市，如何在人才招引赛道上另辟蹊径？连云港给出的答案是：“飞地引才、借力创新”。
在上海市静安区，赣榆区（上海）人才离岸孵化基地2022年获评连云港市离岸孵化一星基地。一千多平方米的场地中，办公区、共享会议室、路演室、活动中心、休息洽谈区等应有尽有。
“2021年11月，我们与创投机构‘飞马旅’合作建设赣榆区（上海）人才离岸孵化基地，累计储备人才项目33个，引进符合省‘双创计划’创业类人才8名，其中2个人才项目注册落地。”赣榆区委人才办负责人孙勇介绍。
在江苏省海洋资源开发技术创新中心，紫菜新品种选育工作如火如荼地进行。2022年8月，这家全省首个省级海洋领域技术创新中心成功获批后，中国工程院院士、自然资源部第二海洋研究所研究员金翔龙和他的团队被吸引而来。“连云港海洋资源禀赋优越，更有创新中心的平台加持，为我们提供了科研样本和创新的后备基础。”金翔龙说。
连云港还大力推进高效低碳燃气轮机大科学装置、北京大学分子工程研究院连云港研究中心等产学研平台建设。大平台牵手大团队，已成为连云港创新“大项目”“大成果”的先决条件。
高校是人才摇篮，连云港不断深化与高校院所的产学研合作。11月8日，花果山英才双创周开幕式上，连云港市与江苏科技大学、中国矿业大学、哈尔滨商业大学、上海海洋大学、吉林大学等5所高校现场签订校地合作协议，切实推动校地双方在科技创新、成果转化、人才培养等领域深化合作、资源共享、互利共赢。
海州区人才公寓。海州区委宣传部供图
服务深化做好“暖心人”
“引、育、用、留、服”，引才聚智的全链条上，精准贴心的人才服务是最后一环，也是人才落地的关键所在。
“这里临近商业街，交通便利，家具、家电配套齐全，还配备了健身器材和娱乐空间。”日出东方研究院副院长、空气能产业公司总工程师尹亚领搬入了海州区世纪凤凰城人才公寓，成为首批入驻的高层次人才。
海州区在建在用人才公寓1200套，给予人才连续5年每年1万元的住房补贴，已累计发放补贴1200万元。“我们将精心建设更多品质型、智慧型人才公寓，同步配套餐饮、购物、娱乐、生活等方面的服务用房，降低人才公寓入住门槛，让人才生活有品质、内心有归属。”海州区委常委、组织部部长佟欣说。
据悉，连云港聚焦人才所急所需所盼，打造居、学、业、医“四个无忧”人才政策包，先后分批建成人才公寓近万套；成立规模5.7亿元的市人才创业投资基金和医药人才创投基金，累计为各类人才发放购房券、生活补贴、贡献奖励等近2.4亿元。
截至2022年底，连云港市高层次人才总量达5.5万人，人才资源总量达93.6万人，较“十三五”末84.9万人增加8.7人，年均增长5%。
“连云港将继续以真金白银的投入、真心实意的服务、真抓实干的作风，让广大英才在港城如鱼得水。携手谱写凤栖苍梧、潮涌黄海的时代新篇，共同绘就‘强富美高’新港城现代化建设的壮丽画卷。”马士光表示。