成都农村商业银行股份有限公司(以下简称：成都农商银行)是在原成都市农村信用社基础上改制成立的股份制商业银行，于2010年1月15日挂牌开业。2011年完成增资扩股，注册资本达到100亿元。2020年6月，完成股权结构调整，回归国有。
目前，全行设有各层级机构635家，其中法人机构总部1家，总行营业部1家，分行8家，支行215家，分理处410家。在山东、江苏、福建、河北、四川、云南、新疆等地发起设立了39家中成村镇银行，形成跨区域发展。截至2023年末，全行资产总额超8300亿元，贷款余额超4200亿元，存款余额超6000亿元。
成都农商银行坚定践行金融工作的政治性和人民性，以昂扬姿态向“上市银行、万亿银行、标杆银行”目标接续奋斗，为成都全面建设践行新发展理念的公园城市示范区、“三个做优做强”、“四大结构”优化调整、产业建圈强链、智慧蓉城建设等重大战略部署贡献农商力量。
一、招聘岗位及条件
(一)基本条件
1.具有良好的沟通表达能力、应变能力、服务意识及团队协作意识。
2.遵纪守法、诚实守信，无不良记录。
3.身心健康，具有正常履行工作职责的身体条件。
4.常住地为本地的人员优先。
5.符合成都农商银行近亲属回避的有关规定。
(二)招聘岗位：公司客户经理岗(5人)
岗位职责：负责客户的开发与维护，营销金融产品，开展市场调研，挖掘客户业务需求，提供合适的金融产品;进行贷前调查和贷后管理，对不良贷款及时清收及化解。
招聘条件：
1.全日制本科及以上学历，专业不限。
2.年龄在35周岁(含)以下。
工作地点：成都
二、招聘流程
招聘流程包括简历投递，简历筛选，综合测试，体检，录用等环节。
三、应聘方式
(三)报名注意事项：
1.应聘者须在报名表内指定位置附上本人近期一寸免冠电子正面照片(6个月内蓝白渐变底证件照，JPG、GIF、PNG格式，大小为500KB以下)，无照片者视为应聘无效。
2.应聘者应使用18位身份证号报名，报名证件与参加在线测评、面试及体检等环节时的身份证件应保持一致。
3.应聘者的学历须经国家学历认证机构认证(国内学生经学信网认证，国外留学生经教育部留学服务中心认证)，填写的“毕业院校”和“具体专业”应与毕业证书相一致。
4.应聘者年龄要求按照报名截止日当天计算。
(二)我行秉承公平公正的招聘原则，无任何招聘环节需支付费用，如以任何形式收到招聘付费信息，请提高警惕，谨防受骗。