1.销售代表:2名，男，25～40岁，学历：中专以上学历，素质好、为人踏实、学习能力强、亲和力强、善于沟通、具有坚持不懈的精神。（业务区域:苏州及周边区域，有销售经验者优先）2.销售代表:2名，女，年龄不限，学历：中专以上学历，医学专业优先，素质好、气质形象好，为人踏实、学习能力强、亲和力强、善于沟通、具有坚持不懈的精神。（业务区域:苏州及周边区域，有销售经验者优先）
1.统计分析员:5名,本科,5名,1.2013、2014届统招本科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。2.具备服务意识和团队合作精神，执行力强，具有一定应变能力。3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。4.工作地点，苏州相城。2.大专接送货员:5名,男,大专,5名,1.2013届、2014届统招专科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。2.能吃苦耐劳，执行力强，具有一定应变能力。3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。4.工作地点，苏州及吴江等。3.物流专员:10名,大专,10名,1.2013、2014、2015届统招专科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。2.具备服务意识和团队合作精神，执行力强，具有一定应变能力。3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。4、工作地点：苏州大市范围内就近安排。4.物流专员（出纳）:5名,1.2012、2013届、2014届统招专科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。2.对出纳收银工作有强烈兴趣，具备服务意识和团队合作精神。3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。4、工作地点：苏州及吴江等。
1.餐饮主管:女性，身高1.6米以上，大专以上学历，五年以上酒店餐饮服务和管理经验。2.餐饮领班:性别不限，男身高1.7米以上，女身高1.6米以上，大专以上学历，三年以上酒店餐饮服务和管理经验。3.安保主管:男性，身高1.7米以上，高中以上学历，有酒店或服务行业警卫或安全工作经验。4.厨师:男性，身高1.65米以上，中专以上学历，受过厨师专业培训，五年以上酒店厨师工作经历。5.餐饮服务员:性别不限，男身高1.7米以上，女身高1.6米以上，高中以上学历，经过服务员岗位基本知识和技能培训。
1.店长助理:15名,1、18-35岁，高中及以上学历；2、有珠宝钟表或奢侈品销售工作经验者优先；3、形象气质良好，具有良好的沟通及表达能力；4、性格开朗，正直诚实，团队合作意识强；5、有一年以上珠宝行业经验者经考核合格可免试用期。2.珠宝导购员:15名,1、18-35岁，高中及以上学历；2、有珠宝钟表或奢侈品销售工作经验者优先；3、形象气质良好，具有良好的沟通及表达能力；4、性格开朗，正直诚实，团队合作意识强；5、有一年以上珠宝行业经验者经考核合格可免试用期；条件优秀者可直接晋级中、高级珠宝顾问。3.店长:10名,1、大专以上学历，有2年以上零售品牌店管理经验；有珠宝业从业经验者优先；2、积极进取，具备较好的组织领导能力、沟通能力、有团队合作精神、能承受一定的工作压力；3、诚信正直，具备良好的职业操守；
1.总经理:2.副总经理:3.销售经理:4.服务主管:5.咖啡、水台服务员:6.调酒服务员:7.营销:8.网络推广:9.迎宾、服务员:
1.储备干部:男女均可，20-35岁，职高以上文化，学生干部、学习餐饮旅游专业或有餐饮从业经历者优先录用。2.人事助理:女，大专以上文化，人力资源专业或有从事人力资源管理经验，22岁以上。3.服务员:初中以上文化，18-30岁，五官端正，身体健康，具有较好的亲和力，反应敏捷，乐于服务。4.收银、核算员:高中或中技以上文化，会电脑操作，18-30岁，五官端正，身体健康，反应敏捷，有较好的亲和力，乐于服务。5.厨房操作工:男女均可，22-35岁，身体健康，稳定性强，能吃苦耐劳，有工作经验者可适当放宽到40岁。
1.前台接待:2名,女,年龄18岁—30岁之间,电脑操作熟练,有工作经验者优先，免费提供吃住。2.主管:2名,女性，25岁—35岁,有三年以上工作经验者优先，免费提供吃住。3.餐厅领班:5名,女性，20岁--30岁,有两年以上工作经验者优先，免费提供吃住。4.迎宾:5名,女,8岁—25岁,有工作经验者优先，免费提供吃住。5.餐厅服务员:20名,女,18岁—30岁,有工作经验者优先，免费提供吃住。6.跑菜员/吧员:5名,男,18岁—25岁,有工作经验者优先，免费提供吃住。7.博物馆解说员:5名,女性，18岁—30岁,口齿伶俐，有工作经验者优先，免费提供吃住。8.营销:5名,女,女性，18岁—30岁,口齿伶俐，有工作经验者优先，免费提供吃住。9.文秘:5名,男女不限，年龄不限，本科以上学历，有工作经验者优先，1.65以上，五官端正，吃苦耐劳，具有团队精神，免费提供吃住。
1.区域服务主管:3名,大专,25岁到45岁；1年以上工作经验，对保险行业有深刻的认同感,勇于开拓，具有敬业精神．有较好的沟通能力和人际关系处理能力愿意接受严格的营销训练具有二年的管理经验者优先2.社区服务专员:5名,高中(职高),24岁到50岁；1年以上；具有良好的语言组织及沟通能力,能接受公司培育,有企图心有志者加入3.区域筹备经理:25-45周岁，本科以上，在苏州工作3年以上且上年度年收入超过4万，有2年以上保险销售管理经验。4.区域储备经理人:25-45周岁，大专以上，在苏州工作2年以上且上年度年收入超过3万，有2年以上销售或管理经验。
1.保险代理人:25-45周岁，高中以上学历，其中苏州主城区户籍且1980年1月1日起出生人员须有大专学历，主城区指姑苏区，工业园区，相城区，吴中区与高新区（虎丘区）。品貌端正，身体健康，无不良嗜好，无违法犯罪记录。
1.前厅部:礼宾领班/行李员/服务中心文员2.SPA:按摩师3.客房部:客房服务员/公区服务员/洗衣房领班/花房花工4.餐饮部:宴会厅副理/中餐厅领班/西餐厅领班/酒吧吧员/服务员5.管事部:领班/管事员6.厨房:厨师7.工程部:强电领班/强电工/空调工/装修工8.保安部:领班/保安员9.财务部:薪资文员/收入审计文员/应收文员/库管文员10.人事部:员工公寓助理/员工饭堂厨工11.销售部:销售经理
1.售楼处迎宾、吧员:女性年龄18-30周岁，身高165cm以上，形象气质佳，性格开朗，服务意识强。有较强的语言表达能力及沟通能力。有高星级酒店工作经验者及旅游服务专业学校毕业者优先。条件优秀者可适度放宽。2.售楼处管家:男性年龄18-35周岁，身高178cm以上，形象好，五官端正，无明显纹身，能吃苦，服从上级领导安排，退伍军人优先。条件优秀者可适度放宽。3.售楼处维修工:3名,男性45年龄岁左右，形象好，五官端正，能吃苦耐劳，服从上级领导安排，持电工证优先