营运部作为一个综合职能部门,对公司经营管理的全过程进行计划执行和控制。
二、营运部的职责：
营运部对公司的各个门店日常经营行为及业务、财务等运营流程和相互衔接执行具体的指导、协调和监督职能。
在操作过程中，应做到指导有方、协调有度、监督有力。
三、营运部行使职权的工作步骤：
1、提出具体工作目标。(包括公司长期发展目标的制订，战略方向的确定和短期目标的制订)。
2、制订实现目标的具体手段和办法。
4、实施跟踪。对实施过程中出现的具体问题，应由该分目标的具体负责人提出，交营运部分管人共同商讨，确定最终解决问题的手段。
5、过程监督。对实施过程中出现的具体问题，该分目标的具体负责人不能执行或偏差较大而不主动反映的，营运部可行使其监督权力，指出存在的具体问题，督促并协助解决该项目的具体问题。
四、营运部职能权限
1、对普通管理人员有调整的权力;
2、对副经理级别有推荐、处罚的权力;
3、行政处罚额度在50-200元内的处罚权;
4、对操作失误的损失进行评估，明确赔偿责任。
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兴业银行资金营运中心于2003年11月3日成立，，是全国第一家经银监会批准单独持牌的资金业务专营机构，是参与境内外金融市场业务的总行一级核心经营主体，业务范围涵盖本外币同业拆借、同业存放、债券回购、票据贴现与转贴现、本外币债券投资交易、外汇买卖、本外币衍生产品交易及代客买卖、贵金属代理交易及实物买卖、租借等中国银监会批准经营的各类资金业务，目前在上海、北京和香港三地均设有办公地点。现因业务发展需要，我们诚挚地欢迎有志于金融创新、勇于接受挑战、德才兼备的人才加入我们的队伍。
一、应聘人员基本条件
(一)一般要求年龄35周岁以下，国家211工程、重点财经类院校或国外获得教育部认证的知名院校全日制大学毕业，本科及以上学历，经济、金融、法律、数学、计算机、会计、财务等专业，特别优秀者可适当放宽。
(二)熟悉国家金融法律法规，具有较强的市场敏感性和创新意识，具有优良的职业道德操守、较强的工作责任心、良好的团队协作精神;思维敏捷、工作积极、身体健康。
二、招聘岗位职责及应聘条件（以下岗位工作地点均在上海）
(一)信用审查岗(应届生可应聘)
(二)法律审核岗
岗位职责：负责本部门法律文本的审核，参与新产品、新业务及重大经营项目的谈判、评审;进行法律法规跟踪解读、部门制度审核及管理;本部门操作风险和内控管理;合规管理政策制定、合规培训、合规监测及合规系统管理。
(三)市场风险管理岗
(四)固定收益投资及交易岗(应届生可应聘)
岗位职责：负责人民币债券利率及信用债券组合管理，人民币债券做市交易报价以及基金投资等。
(五)票据资金投资交易岗(应届生可应聘)
(六)黄金及大宗商品交易岗(应届生可应聘)
岗位职责：负责贵金属业务的交易和日常事务，负责与贵金属业务有关的报表和报告;负责大宗商品业务研究分析、日常交易。
(七)汇率、利率交易岗(应届生可应聘)
岗位职责：负责G7的即期汇率交易及掉期汇率衍生品交易;负责利率交易;负责自贸区的CNH即期掉期汇率交易;负责外币和自贸区的交易及即期结售汇的敞口管理。
(八)贵金属经纪业务产品营销岗
(九)黄金租赁产品管理岗
(十)企业客户市场营销岗
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