研读战国历史，你不得不赞叹上苍是如此眷顾秦国。在将近200年割据争雄的残酷争斗中，这个国家产生了一代又一代杰出的领导人，秦献公、秦孝公、惠文王，秦国从疲弱一步步走向强大。当张仪“连横”之后告退离开秦国时，已经对接班惠文王的秦武王说得再清楚不过了：“挟持天子，掌握天下版图，这是帝王大业！”武王也不负祖望，在任内使秦国的实力真正插进了中原。
可惜武王只“闪位”三年。而他恰恰身后无子，国中贵族便迎回武王的同父异母弟弟、当时还在燕国做人质的嬴稷，立为秦昭襄王。这位昭襄王，在位56年，堪与康熙、乾隆比肩。为君一任，他的遭遇可以分为两个阶段：前一阶段，韬光养晦，由家族成员以最佳组合最优成本实现扩张；后一阶段，顺时势而动，为秦国的辉煌夯实了根基。
韬晦不等于无为，反而往往是智慧的反映。在将近40年里，正因为秦家族成员同心协力，相互包容，拱卫国势，才使秦国的好运再一次降临。
武力扶正的君王
嬴稷继位并不容易。
当时一些大臣和惠文后、武王后都拥立公子壮继位；而嬴稷则有自己母亲、楚国贵族出身的宣太后和她异父弟弟魏冉的支持。于是，一场争夺君位的厮杀不可避免。由于魏冉手握重兵，且先下手为强，把惠文后、公子壮和那些与昭襄王不和的兄弟及大臣杀了个干净，武王后也被赶出宫廷，17岁的嬴稷才在舅舅的兵戈下取得了君位。[1][2][3]下一页东北的一家食品企业邀请笔者为其讲课，在哈尔滨下飞机时，天已微黑，等到了企业所在地牡丹江市，已是晚上10点多钟了。东北的12月的夜晚异常的寒冷，除了随处可见的残雪之外，大街上行人稀少，冷冷清清，虽然笔者坚持已在飞机上吃了饭的，但这家企业的负责人杨总仍然坚持要请笔者吃宵夜，也好，借此机会，也可以了解一下这家企业的一些基本情况。
这家企业的总经理一点都不象东北人，性格委婉，温文尔雅，亲和力特强，有一种很深厚的典型的儒商气质，待人坦诚而热情，这也许就是东北人留给笔者的特有的一点印记吧。
到了一家叫鹿港小镇的休闲餐厅，落座点餐之后，他开始向笔者谈起企业的情况来：
“我们公司是一家典型的家族化企业，我们姊妹四个，我排行老二，目前担任公司总经理，员工们都亲切地喊我二哥，我弟弟负责采购，原材料采购的事情里里外外都是他，妹妹负责公司财务，作为企业挑头人的大哥在省城经销公司的产品。截至2009年12月，企业销售额还不足亿元，可这个销售水准已经连续好几年都是如此了。为此，我非常的困惑，这也是邀请崔老师来给我们指点迷津的原因。”
“那么，到底是什么原因，让企业陷入一种发展的瓶颈呢？”笔者呷了一口茶，微笑着问杨总。
“我个人认为，应该属于企业体制的原因，这也是家族化企业的一个结局吧。目前我们企业正在进行资产评估，这是我一再要求必须要做而且很紧急的一件事情，大概五六天会结束吧，这件事情如果不能完成，接下来公司很难再有大的发展”。杨总在无奈中说出他的想法及其解决的路径。
“您能谈谈公司的发展状况吗？公司是怎样发展到今天的，如今是一种什么样的状态？”笔者让杨总敞开心扉来谈。
“我们企业，或者说目前这些家业其实是父母辛辛苦苦传下来的，在股份组成中，弟弟、妹妹各占股20%，我和哥哥各占30%，我是三年前担任公司总经理的，虽然我是技术出身，但由于我经常学习，同时，带出了一支还算不错的销售团队，因此，销售业绩每年都在大幅度地增长，但目前我最大的阻碍是“自己人”不想让自己做大，为什么呢？是因为“自己人”害怕企业失控。”杨总叹了一口气，这是笔者第一次从谈话中听到他的叹息。
“为此，我也提出好多的经营管理等方面的建议，包括，请律师介入，明确所有权、经营权，以及年终的分红方案等等，但家人一直都不同意外人介入，我作为老二也不能强求，当然，这里面的因素有很多种。正是在这种无奈之下，我自己又盘了一家暖气公司，算是自己的一片天地，可眼下的这家企业自己还要苦心打理呀，毕竟，这是父母传下来的，但人的精力毕竟是有限的，可我又有什么办法？”
“同时，我们公司现在还面临一个问题，由于企业规模、体制、用人等诸多方面的因素，存在着招不来人，或者招来了留不住的现状，四个月前，一个在公司待了一年半，我非常看好的一个经理人才流失了，很可惜啊，这位员工离职时，我曾经问他，为何辞职，他说光拿薪水不干活，于心不忍，他嫌给他分配的工作太少，以致感觉无所事事，也难怪，由于企业还处在不规范阶段，确实存在着不知道如何分配一些合适的工作给合适的人这样一种现象，可以我的水平，真的难以给他一个合理的定位与角色分工。”杨总的脸上浮现出一丝的苦笑。
具体来讲，第一代：宁荣二公（贾演贾源）马上“得天下”，建立了贾府的基业。他们的下一代,即第二代贾代善和贾代化,雄风犹存，尚可守成,代善就是贾母的老公，贾母在二代以后的家族成员中，是家族的最高权威，她把心思全放在享乐上面，经常要后辈们围绕在身边表示孝顺，要亲戚故旧们陪着谈天解闷，又爱吃喝，爱打牌，爱看戏，爱讲排场摆阔气。贾府里面的所有人物都得围绕她转，讨好她的便会得到好处，得罪她的人可能要吃不了兜着走。黄德华认为，二代的贾母作为荣国府的实际领导人，对于贾家传承的衰退负有不可推卸的责任。
韩琳琳帮助企业度过出口难关之后，韩伟意识到，作为第二代的创业者，女儿真的长大了！