详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****
问题分析：夫妻双方离婚后房产的分割主要依据以下原则和情况：首先，若房产是夫妻双方在婚姻关系存续期间共同购买的，且没有特别约定的，一般视为夫妻共同财产，应平均分割。比如，双方共同出资支付首付、贷款等，这种情况下房产通常会由双方协商作价或通过评估机构评估后，按各自份额进行分割。其次，如果房产是一方在婚前购买的，且登记在其名下，那么该房产一般属于其个人财产，离婚时不参与分割。但如果婚后双方共同对该房产进行了还贷等增值行为，另一方可以要求对增值部分进行补偿。再者，若房产是由一方父母出资购买，且明确只赠与一方的，该房产也属于一方的个人财产，离婚时另一方无权分割。但如果出资时未明确表示只赠与一方，可能会被认定为夫妻共同财产进行分割。此外，还有一些特殊情况，如房产是在婚姻关系存续期间通过遗嘱或赠与合同确定只归一方的，也属于一方的个人财产。在实际分割房产时，还需要考虑房产的实际价值、居住情况等因素，以确保分割的公平合理。
问题分析：发明专利主要有两种类型，分别是产品发明和方法发明。产品发明是指关于新产品或新物质的发明。例如，发明一种新型的智能手表，或者研发出一种全新的化学物质等。这种发明直接针对具体的产品或物质，通过对其结构、组成、性能等方面的创新来实现。方法发明则是关于制造某种产品或者解决某个问题的方法的发明。比如，发明一种新的生产工艺来制造某种产品，或者发明一种新的医疗诊断方法等。方法发明侧重于解决问题的过程和步骤，通过对操作流程、技术手段等的创新来达到特定的目的。在申请发明专利时，申请人需要明确其发明属于产品发明还是方法发明，并按照相应的要求和程序进行申请和审查。不同类型的发明专利在审查标准、保护范围等方面可能会存在一些差异。
问题分析：一般情况下，劳动合同到期不需要提前通知。劳动合同到期即自然终止，除非双方另有约定或法律有特殊规定。如果用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的，劳动合同终止，用人单位无需提前通知。然而，如果用人单位降低劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的，用人单位应当提前通知劳动者终止劳动合同，并依照法律规定向劳动者支付经济补偿。另外，在某些特定情形下，如劳动者处于医疗期等期间，劳动合同到期时应相应顺延，直至医疗期届满等情况结束。总之，劳动合同到期是否需要提前通知，要根据具体情况来判断，主要考虑合同约定、法律规定以及双方的实际情况等因素。