二十万年薪挖高级管家房地产人才又吃香了最近，杭州一家猎头公司接到一家来自高端物业公司的订单，除了项目负责人这样的高管职位，还有物业的高级管家。开出的薪水也普遍高于以往，项目负责人的年薪在30万元左右，高级管家也可以达到20万元以上。“前几年物业公司开的薪水普遍没这么高。特别是高级管家这样的职位，后来是从高星级酒店挖来有留学背景的高级人才。”这家猎头公司负责人说。
房地产招聘复苏
降薪水拿分红的合伙人制悄悄盛行
“春节后的招聘高峰期业务很清淡，到了夏季招聘淡季，反而来不及做订单。”名驹猎头的沈先生发现，这个反常的招聘高峰，居然是今年的这一轮房地产热带动的。
最近，智联招聘发布2016年夏季在线数据显示，从杭州地区不同行业的竞争指数来看，房地产/建筑/建材/工程行业的竞争指数最高，其次是互联网/电子商务行业，再次是网络游戏行业。
智联招聘今年上半年的在线数据显示，春季房地产行业产生了大量的人才需求，房地产/建筑/建材/工程行业内部跳槽现象最为频繁，风头甚至盖过了去年最风光的互联网/电子商务行业。
方垚接到一笔来自房地产公司的订单,这是杭州的一家上市房地产企业,希望通过猎头向竞争公司定向挖一位项目总经理,不过并没有像以前那么开很高的薪水，也没有期权、股权这样的额外激励，而是希望这位项目总经理成为这个项目的合伙人，能自己掏钱跟投，项目成功后再拿分红。
“前几年像万科、龙湖这样的大企业在招聘高管时引入合伙人制，通过跟投的方式，现在杭州本土的房地产公司也开始盛行起来。”方垚说，用合伙人制招聘高管，可能跟目前整个房地产行业大起大落的高风险有关。“把高管和项目捆绑在一起，可以压缩一部分人力成本，同时也转嫁了一部分风险。”
方垚说，通过合伙人去招聘，企业开出的薪水普遍不高，有些甚至还没有原来的一半年薪。“不过对小企业来说，引入合伙人制并不算成功，特别是房地产行业风险比较高。”
中介服务的薪水从去年的第十上升为第一
房产中介成为杭州钱的行业
房地产行业有多火从收入看也可见一斑。
根据智联招聘的最新统计，杭州排在前十的高薪(月薪)行业包括了中介服务(12326元)、信托/担保/拍卖/典当(11301元)、原材料加工/模具(10344元)、IT服务(9180元)、财会/法律等(9027元)等，房地产/建筑/建材/工程排到了第七位，平均月薪为8783元。
而在去年年底的统计中，杭州排在前四位的高薪(月薪)行业分别是财会/法律等(10779元)、基金/证券/期货/投资(9789元)、互联网/电子商务(8456元)和房地产/建筑/建材/工程(8247元)。中介服务以7321元排在第10位。
“中介服务的薪水冲到第一位，这在以前是很少见到的。”杭州一家猎头公司的负责人分析，中介服务平均月薪的大幅度提高，很大一部分是因为房产中介带动的。“今年上半年月薪几万元的中介也很常见，个别做得好的甚至可以做到十几万元。”
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