除了向企业和求职者收取服务费外，劳务中介还可以通过赚取差价来实现盈利。例如，当劳务中介与企业签订一份高薪职位的招聘合同时，它可以在招聘过程中获得一定的差价。这是因为劳务中介能够凭借自身的专业能力和资源优势，为企业找到更加符合要求的求职者，从而为企业创造更大的价值。同样地，当劳务中介与求职者签订一份低薪职位的劳动合同时，它也可以通过与求职者之间的差价获得收益。这种盈利方式需要劳务中介具备较高的市场敏感度和议价能力，以便在企业和求职者之间实现双赢。
综上所述，劳务中介通过向企业和求职者提供一系列的人力资源服务，并通过收取服务费、赚取差价和佣金等方式实现盈利。这些收益为劳务中介的发展提供了资金支持，使其能够不断优化服务质量和提升市场竟争力。
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