中介“老司机”告诉你，这个行业多的是你想不到的事
世界上的行业数不胜数，三百六十行，行行出状元，虽然都说工作不分贵贱，但是却分薪水的高低不同。一夜中彩票暴富的梦太少，脚踏实地工作才是王道。而一直在行业大军中占据高位的房地产从业人员，却一直都在社会上有
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在北上广深这样的一线城市，大家经常能看到这样的一群人，他们骑着车穿梭在城市的各个角落，年轻、充满激情、西装革履，只需一眼你就可以断定他们就是房地产经纪人。
据说，某桂园有6位区域总裁一年的奖金就超过1亿人民币。这大概是大多数工薪族一辈子也达不到的标准。
“三年不开张，开张吃三年”说的就是房地产行业。
从管理培训生成长到总监，正常来说4-10年，拿到的年薪在50-100万。
之前，在销售朋友圈疯传一张照片。照片中一位房地产经纪人，手捧着装有一摞厚厚现金的托盘，身前的牌子上写着“业绩神话，一单税后收入100万”字样。
但如果看到这些，你就傻不拉几入了行，那就大错特错了（很多人就是如此）。
这里不得不提，经纪人行业有极其光鲜的一面，但这一面完全不是主流。
如果看到只看这一面，那么你可能把国内像成了美国，在美国等发达国家，房地产经纪人的学历大多集中于大学和研究生。2018年一份调查显示，学士及以上的占比高达61%；美国人需要通过考试才能取得卖房执照，从业人员平均年资达14年以上，还有超过40年的资深经纪人。
也就是说，这是一个“准精英”行业。从这一调查去想象那些财富神话，其实也就不奇怪了。
而国内房地产行业呢，一份《2019百万房地产经纪人生存报告》显示：
2019年房地产经纪从业者以男性居多，占比64.1%，其中90后的比例达到52.0%，行业整体呈现年轻化趋势。大专及以上学历共计占比49.6%。
从薪酬来看，报告指出，目前六成房地产经纪人有固定底薪，底薪在每月3000元以下的房地产经纪人占比为66.4%。部分地方房地产经纪公司薪资模式采用“零底薪+高提成”的方式，例如吉林、江西、河南、四川等地区的无底薪房地产经纪人占比超过50%。
华丽的场景和残酷的现实摆在一起，你就会发现，国内房地产经纪行业实际上是一个低门槛、还不成熟市场，所以，每当我们对很多房地产行业乱象深恶痛绝的时候，估计也就释然了。
北京的望京CBD，
上海的虹桥商务区，
苏州园区现代传媒广场，
天津茂业/仁恒置地广场，
南京河西建邺华泰/新地，
......
大部分的房企都是高周转，一切经营导向，行业压力大也就是自然的事情。所以地产圈有个段子：只要干不死，就往死里干。
这一点，从业者和家属都深有体会：
@郭小美：做了万科嫂，婚后生活基本等同于养个电子宠物
@小强：XXX号称日不落帝国，意思就是不是在上班，就是在去上班的路上，XXX总部夜总会，意思就是一座永不关灯的房地产工会。
@Tina-H：某从业者家属飘过，晚上12点还见不到对象。其实最大的介入者不是小三，而是公司。
@刘大帅：某桂园女汉子：别和我说下班，我只是换个地方加班；某桂园工程购：别和我说加班，我至今没下过班。。。
他们常常住在租金便宜的偏僻区域，几个人甚至十来个人，挤在一套房子里住。
90后的女生晓洺就是个典型的例子。
“从小到大，不管是父母还是老师，没人用那样的词骂过我，一时真是难以承受。”
结语：
之前，链家董事长左晖的一封公开信上，称其愿景是让全中国数百万普通的房地产经纪人，让每一位很“屌丝”的行业奋斗者，也能拥有属于自己的职业尊严。
纵使房产中介这个行业，长期以来都存在许多“痛点”，房产经纪人（俗称中介）素质良莠不齐，执业的门槛以及行业的地位也不算高。
所以，前途是曲折的，道路也是曲折的。很多人注定会成为边缘，甚至”炮灰“。
少数留下来的，其成长轨迹恐怕也会像一句行话说的那样：
“能力是熬出来的，是被折磨出来的，是填坑填出来的。”
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本文策划|易址码字社
编辑|超新星
排版|萌小羊
部门图片|老景
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