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4.2024年房地产中介的发展前景第三节 美国房地产中介行业分析 一、美国房地产中介行业发展情况分析 二、美国房地产中介公司运作分析 三、美国房地产中介管理制度 四、美国房地产经纪人概况 第四节 中国香港地产代理监管之比较 一、中国香港地产代理监管概况 二、中国香港地产代理监管的优劣 三、广州市与中国香港地产代理监管对比分析 第五节 2019-https://www.cir.cn/R_JianZhuFangChan/62/FangDiChanZhongJieDeFaZhanQianJing.html

5.银符考试题库在线练习D.房地产中介服务 A B C D 2. 下列与房地产有关的法律法规中,属于行政法规的是 。 A.《中华B.房产税 C.印花税 D.契税 A B C D 47. 中等城市城镇土地使用税每平方米年税额的幅度为 元C.国家推行商品房预售合同网上即时备案制度 D.房地产经纪机构可以根据销售需要,发布虚构价格和销售进度信息http://www.cquc.net:8089/YFB12/examTab_getExam.action?su_Id=7&ex_Id=6207

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8.房产中介公司与员工的劳动合同5篇众所周知,劳动合同一般包括劳动合同期限、工作内容和工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬和社会保险等。今天,我们是时候准备一下劳动合同了。你是否在找正准备撰写“房产中介公司与员工的劳动合同”,下面小编收集了相关的素材,供大家写文参考! 房产中介公司与员工的劳动合同篇1 http://www.fanwen88.cn/hetong/27009.html

9.4.4房地产消费市场。公司主营房地产中介代理业务,涉足房地产5.1.3人口迁移对房产三级市场的影响………48 5.2房产中介的机遇与竞争………49 5.2.1市场竞争表现………49 5.2.2市场机遇………50 5.3上海房产三级市场………50 5.3.1上海三级市场现状………50 5.3.2上海三级市场展望………51 产业现状篇 6. 代理产业发展状况………http://www.360doc.com/content/15/0121/08/6153377_442478503.shtml

10.房产中介激励方案(精选8篇)福美来不动产嘉奖手册是福美来不动产体系的一部分,通过对体系内优秀门店和员工的表彰与及时认可,树立榜样,营造店内和体系内激励的氛围,以促进门店、员工之间的交流沟通,相互学习,不断激发各成员的业务潜力,提升整体服务水平,形成内部和外部竞争机制,同时打造出福美来不动产在房地产中介行业内令人瞩目的优秀组织形象。 https://www.360wenmi.com/f/fileoksb429m.html

11.房地产中介人员职务侵占犯罪案件研究李仁正律师(二)资金监管制度形同虚设 在房产中介领域,房产中介公司都要求业务员在收取中介服务费或购房意向金等款项后,在规定的期限内,将款项缴入公司账户。但该规定却没有相关制度的保障,因此存在漏洞,让犯罪分子有可乘之机。如有的中介公司出于方便考虑,将收据直接放在业务员手中,因而公司无法知道业务员是否收取了相关款项,http://www.110.com/ziliao/article-332755.html

12.做房产中介需要懂什么房产中介公司制度内容是什么? 1、人才招聘。 人才是门店的核心竞争力,有了充足的优秀人才,才能为企业创造更多的效益,所以,在选人方面一定要下功夫。在进行人才的招聘的过程中为了保证招聘的效果门店要有一套完善的招聘流程,聘到更合适的人才。 2、员工培训。 https://m.loupan.com/bk/42163.htm

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