山东商报·速豹新闻网记者浏览这些发布招聘信息的房产中介门店发现，这些门店大多数招聘内容只针对房产经纪人，少部分招聘为直招店长。同时，招聘信息都开出了较为诱人的条件，如优厚的底薪、明晰的升职空间、高现金奖励等。值得一提的是，这些中介门店招聘人数较多，大部分都为10人左右，少数门店招聘量更是达到了20人之多。
“目前我们招聘除了倾向于有经验的经纪人外，更多就是考虑宝妈和高学历群体。”济南历下区一中介机构负责人王源向记者透露，房产中介这个职业需要耐心以及沟通能力，而宝妈有照顾孩子的经验，更能胜任这个职业。除宝妈外，青睐高学历人群是信任他们未来的晋升能力。“像我们公司都在培养储备干部，高学历人才的发展前景明显要更胜一筹。”王源称，除这两类群体外，房产中介行业最吃香的就是年轻人。
中介近期离职率普遍偏高
应聘者年轻人居多
咨询中，有中介机构负责招聘的HR甚至表示，只要对房地产行业感兴趣，即便没有销售经验也可以快速入职，后期机构会有完整的培训流程。整个采访过程中，不少中介机构都抛出了“高薪”的诱惑。“现在政策面对楼市十分友好，后期楼市交易肯定会回归市场化，到时房产中介只要肯干，那么收入只会越来越高。”上述中介机构招聘HR说。
多地房产中介开启抢人大战
楼市后期会有新变化吗？
“行业流动性是房产中介开启大范围招聘的主因，但是另一方面也预示着行业内对市场的看好。”上述业内人士表示，年末大范围提前招聘也是为明年开春储备人才做准备，随着近期利好政策频发，一定程度上增强了经纪品牌、门店经营者的从业信心，进而影响招聘计划。
根据11月16日国家统计局发布的2023年10月份70个大中城市商品住宅销售价格变动情况统计数据显示，截至10月，济南二手房价格迎来了六连降，环比下降0.3%，同比下降2.7%。“虽然二手房房价整体呈现跌势，但是从目前观察情况来看，其成交量仍处于上升趋势。”该业内人士表示，当下楼市交易正逐渐回归市场化，政策发力为楼市升温做好了铺垫作用，随着明年小阳春到来，市场整体或会迎来结构性上升行情，“招聘也是为了保存‘实力’，避免后期市场向好时出现用人缺口问题。”（以上受访者均为化名）