房地产企业人才管理进阶之路：数据化、平台化、未来领导人
3.1企业人才画像的数据驱动与敏捷迭代
3.2企业人才的敏捷盘点与一体化人才管理
3.3寻找高潜力、高同盟的未来领导人
以上为2018中国房地产行业人才白皮书部分内容，点击下方立即下载查看完整报告
《2022中国连锁企业人才管理报告》
《2022人力资源数字化转型白皮书》
《2022北森销售类关键岗位系列白皮书—云服务行业》
《2022北森销售类关键岗位系列白皮书—医药行业》
《2022北森销售类关键岗位系列白皮书—零售银行》
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10.其他
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10.4若用户和北森之间发生任何纠纷或争议，应友好协商解决；协商不成的，用户同意将纠纷或争议提交本协议签订地有管辖权的人民法院管辖。
10.5本协议所有条款的标题仅为阅读方便，本身并无实际涵义，不能作为本协议涵义解释的依据。
10.本协议条款无论因何种原因部分无效或不可执行，其余条款仍有效，对双方具有约束力。（正文完）