无论你坐在公交车上或是走在大街上，都会看到一些房产中介招人的信息，为什么要招那么多人呢？因为这是个市场，不能跟企事业单位比，它具有人员流动性大的特点，经常换人就会使人力成本降低，给公司带来，同时经常张贴招聘信息也是变相地宣传中介公司。房产中介找客源也是有技巧和方法的，下面介绍了几种。
房产中介为什么老招人？
1、流动性大
招的人多，但是走的人也多，房产中介是一个销售行业的岗位，很多新人进来了开不了单自然就走了，留下来的都是能力不错的人，他们资源多、人脉广，月薪几万说的就是这些人群，而很多中介都只拿着底薪甚至是无底薪。
2、人力成本低
招的人多，但是底薪并不高，有的甚至是无底薪，只有开单了才有薪资，这样房产中介老板就会招很多人进来，毕竟开单了是老板拿大头，何乐而不为呢。
3、宣传中介公司
房产中介怎么找客源？
俗话说的好，得房源者得天下。房源是房产中介公司的经济命脉，一家公司如果拥有全面而又优质的房源，一定不愁找不到客户。然而，有的公司拥有了充足的房源，可是客户还是寥寥无几。同时拥有了房客源，才可能达到成交的目的，公司才能有业绩。那么，中介公司应该怎样去寻找有效的客源呢？下面就总结一下房产中介寻找客源的有效方法。
1、店面
在门店的房源墙或者宣传栏，写上的优质房源信息，吸引客户驻足。
3、驻守
4、派单
这也是最最基本的方法，其实效果也不是太好，重点它赢在投入比较低。
5、上门客
每天驻守门店也会来客户，但不会太多，甚至一天也不会来一个，这样也是比较被动的方法。如果你只想在门店驻守就想拥有很多客户是不可能的，必须要主动找客户，还要找很多别人想不到的方法。
6、通过网络发布优质房源
网络时代，消费者基本通过网络找房源，那么公司就要把门店的优质房源发布到网络上，这样就能够让更多的客户看到。
上面对房产中介为什么老招人做了分析，为了节约成本，增加，宣传中介公司，所以房产中介经常招聘人员。为了找到好的客源，房产中介通过以上几种方法招揽顾客，如需应聘房产中介职位，上面介绍的这些小常识希望对您有帮助。