无锡高新区（新吴区）人力资源和社会保障局2021年公开招聘编外工作人员公告

为进一步充实劳动保障人才队伍，优化人员结构，提升服务水平，无锡高新区（新吴区）人力资源和社会保障局面向社会公开招聘编外工作人员2人。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象与条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；

2.具有无锡本地户籍或持有无锡本地居住证；

3.年龄在30周岁以下（1991年12月1日以后出生）；

4.具有大学本科及以上学历，法律类、中文文秘类、公共管理类、计算机类专业；

6.中共党员（含预备党员）；

7.有下列情况之一者不得报考：（1）曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；（2）尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员；（3）刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；（4）在读非应届的普通高校毕业生等国家和省另有规定不得应聘的人员。

二、招聘岗位及职责

招聘岗位：无锡高新区（新吴区）人力资源和社会保障局编外工作人员

三、招聘程序

1.报名。凡符合招聘条件的人员均可报名，采取网络报名形式进行。

网络报名：www.nchr.com.cn，点击进入“公开招聘”栏。

截止日期：2021年12月15日（中午12:00前）。

5.总成绩计算方法。总成绩采用百分制计算，笔试成绩和面试成绩各占总成绩的50%。招聘按总成绩由高到低排名，如总成绩相同，则按面试成绩高低的次序确定排名。

6.体检。根据总成绩排名按拟招聘人数1：1比例确定体检人员名单，参照国家人事部、卫生部颁布的《公务员录用体检通用标准（试行）》组织体检。未按规定参加体检的视为自动放弃。

8.录用。根据应聘者总成绩、体检情况和考察情况确定名次及拟录用名单，并进行公示。公示期为7个工作日。经公示无异议的，则按有关规定办理编外工作人员录用手续。因体检、考察不合格、个人自愿放弃等原因出现招聘计划空缺的，不予递补。

四、人员管理

录用人员由无锡伙伴人力资源服务有限公司与其签订劳动合同并进行管理，被录用人员性质为劳务派遣。

五、纪律与监督

特别提醒：

2.资格审查贯穿招聘的全过程。报考人员需按公告要求提供真实、准确、完整、有效的报考申报材料。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，立即取消报考资格；已办理录用手续者取消录用，本人承担由此产生的一切后果。

4.应聘人员上交的报名材料仅限于无锡高新区（新吴区）人力资源和社会保障局编外工作人员公开招聘审核报名资格所用，不用于其他渠道。

附件1：应聘登记表

附件2：报名信息汇总表

无锡高新区（新吴区）

人力资源和社会保障局

2021年12月4日

无锡国家高新技术产业开发区（无锡市新吴区）党政办公室主办