今年香港各种给政策抢人才，没想到现在关于香港落户的消息都渗透到深圳地铁站了。
才发现不知不觉中，如今香港抢人计划早就悄悄lingxian好多城市一大截了。
数据整理自：入境事务处
不仅各类人才计划获批数一路攀升，截至今年2月，就已经干到了去年数量的1.6倍，而这样的获批热潮还在持续升温。
截至今年6月30日，香港各项输入人才计划共收到超过10万宗申请，其中已批出的高达约61000宗。
当我们把眼光更多放在一二线城市的时候，不禁想问：怎么香港就能抢到这么多人？
多出的6万人，哪来的？
要说今年香港抢人，大的功臣就是人才引进计划。
新点的如2022年年底才开通的高才通计划，早期的还有优才计划、专才计划等。
今天就来汇总下2023年香港入户政策主要的四种方式，包括香港优才计划、专才、高才、留学条件等！如下图↓
一、高才通，高端人才通行证计划简称
该计划目的在于吸引有丰富经验和高学历的高端人才到香港来探索新机遇。
它将针对高薪、具有学历和工作经验的人才，发放为期两年的签证，配偶及18岁以下未婚受养子女也可以一起来香港。
申请要求
类别A
不设人数限额。过去一年年薪达到港币250万元以上的人才，不论学历即可申请
类别B
不设人数限额。毕业于全球大学并在过去5年累积3年或以上工作经验（包括全职和自雇）
类别C
每年上限10000人。未符合工作经验要求，但5年内毕业的大学毕业生。
实际情况：12月28日是正式开放申请的第一天，根据不少朋友的反馈，许多人是上午递交申请，下午就获得了正式批准。港府效率还是非常快的。
高端人才适合有钱，本科名校毕业的人士去申请。
签证模式：2+3+3模式
审批通过后获得2年的逗留签证，续签需要先获得聘用，也就是说一定要有工作。
如在港工作年薪超过200w港币，可获得6年的逗留期，也就是2+6模式
高才通行证计划如何续签？
1、首次获批高才通就可以获得两年的在香港逗留资格，不受其他逗留条件限制；
3、申请人的工作也不是随便找一个就可以成功续签的。申请人从事的工作通常是由学位持有人、或由具备良好的专业/技术资格、经证明的专业能力及/或剧有文件证明的有关经验和成就的人士担任，以及该职位的薪酬福利条件需要达到市场水平。
二、香港优才计划，香港人才入境计划的简称
我们来说说香港优才计划，进入2023年后，香港优才出现了七大变化：
1、名额变化，不限配额。取消名额限制为期两年，在2023年和2024年期间内，只要符合香港入境处的获批标准，无限制获批。
2、取消面试环节。取消面试环节获批后直接发签证，这样一来获批后，申请人只需赴港一次就能拿到香港身份证，非常便利。
3、分数变化，总分上调20分。满分由225分上调到245分，主要是对申请者的年龄、学历、工作、语言、家庭等评估计分，达到80分即可申请香港优才。
4、新增加分项，名企+20分。在原有基础上，增设一个加分项，即【如拥有不少于3年相当于学位程度或专家水平的跨国公司或zhiming企业的工作经验，可额外加20分】。名企范围包括：上市公司、《福布斯》全球企业2000强、《财富》世界500强、胡润中国500强企业。
5、首签延长至3年。意味着获批优才后，我们可以直接获得3年逗留资格，续签模式调整为3+3+2，更有利于拿香港永居。
6、审核缩短，甄选周期调整。从香港入境处公布的信息显示：优才计划预计可以在5个月内完成审批！
7、扩充人才清单。将原有的13项人才专业扩大到了51项，属于这51项专业背景的“人才入境计划”申请人，将可以直接加30分。
优才计划申请条件：
1、年龄：必须在18岁或以上。（提供身份证明文件）
2、财政要求：申请人必须证明能独立负担其本人及受养人（如果有）居港期间的生活和住宿，不需依赖公共援助。（存款证明：个人20W+，家庭30W+。是银行户口现金即时存款，无需冻结，可现存）
3、良好品格：申请人不得有在香港或其他地方有刑事罪行记录或不良入境记录。
4、语文能力：申请人须具备良好中文或英文的书写及口语能力（中文口语指普通话或粤语）。
5、基本学历：申请人必须具备良好学历，一般要求为具备由认可大学或高等教育院校颁授的大学学位。（即本科有学位起步，重点谨记！！！）
PS：受养人就是配偶及未成年子女。
只有在满足了基本几个条件之后，才选择一套评分标准来计算自己的分数来递交申请。
成就计分制要求太高了，多数人还是适合通过打分制来计算自己的分数，只需要到达到80分就能递交申请了（满分245分）。
综合计分制下有6个评分项目，各个项目高分值如下：
年龄（高30分）、学历（高70分）、工作经验（高75分）、人才清单（高30分）、语言能力（高20分）、家庭背景（高20分）