厦门大学由著名爱国华侨领袖陈嘉庚先生于1921年创办，是国家“211工程”和“985工程”重点建设的高水平大学，入选国家“世界一流大学和一流学科”A类建设高校。学校依山傍海、风光秀丽，是公认的中国最美丽的大学。
创立以来，厦门大学就以“世界之大学”为目标，自强不息，止于至善，积淀着深厚的文化底蕴，培育了追求卓越的教学科研氛围，形成了“广纳群贤、人尽其才”的群贤毕至传统，是鲁迅、卢嘉锡、王亚南、陈景润、潘懋元等一大批大师工作学习过的地方。百余年过去，厦门大学已发展成一所学科门类齐全、师资力量雄厚、居国内一流、在国际上有广泛影响的综合性大学，是从事人才培养、科学研究的理想学府。
本院秉承自强不息、止于至善的校训，致力于一流高等教育学科建设，打造高等教育学科中国学派，建设一流国家级高等教育研究智库，为高等教育强国建设提供智力支持。
诚挚地邀请四海英才加盟厦大教研院，擘画中国高等教育学科更辉煌的篇章。
一、岗位要求
面向高等教育学、高等教育史、高等教育发展与治理、国际与比较高等教育学、大学课程与教学论和高等教育心理学等学科方向招聘下列人才。
（一）南强青年拔尖人才支持计划
南强青年拔尖人才分为：A类人才、B类人才
1.具有良好的思想政治素质和品德学风，身心健康。
2.具有博士学位；人文社会科学领域A类人才一般应在1978年1月1日以后出生；B类人才一般应在1983年1月1日以后出生；
3.A类人才一般应为高层次青年人才或人文社科领域具备相当水平的青年人才。
4.B类人才应具备以下条件：
（1）符合学科发展需要，具有突出的创新能力和发展潜力，学术研究方向具有鲜明特色；在其学术领域崭露头角，为同龄人中的拔尖人才，教学科研业绩符合学校各学科教授职务任职条件，具备在支持期内入选A类人才的实力。
（2）原则上应具有两年及以上国内外知名大学或科研机构博士后研究经历或科研工作经历。
5．符合年龄要求且当年度进入高层次青年人才会议评审环节的人选，可经绿色通道程序申报B类人才。
（二）教授、副教授
1．具有良好的思想政治素质和品德学风，身心健康。
2．具有博士学位，或本学科最高学位。
3．应聘教授职务原则上不超过45周岁，应聘副教授职务原则上不超过40周岁。
4．符合厦门大学及各学科各级职务的其他任职条件。
（二）助理教授
学校综合考虑新引进助理教授的业绩成果、学术潜力等因素，按A类、B类进行支持。
2.具有博士学位，或本学科最高学位。
3.应届博士毕业生，年龄原则上不超过32周岁；非应届博士毕业生，年龄原则上不超过35岁。
4.业绩成果要求：A类助理教授近三年至少取得1项突出成果。B类助理教授近三年至少取得2项高水平成果；或教育背景好、发展潜力大的应届博士毕业生。
（三）博士后
2.具有博士学位，且获得博士学位一般不超过3年。
3.年龄不超过35周岁。
4.具有较强的科研能力和创新研究的潜力，对科研事业怀有高度热情。
二、支持措施
（一）南强青年拔尖人才支持计划（A类人才）
岗位：一般聘任教授（事业编制）并认定为博导
薪酬及补贴：提供具有竞争力的薪酬及补贴待遇；其中对于从海外引进并经评审认定的高层次青年人才，首聘期（5年）发放薪酬及补贴不低于660万元（相当于税前约760万元），续聘期（5年）发放补贴100万元（相当于税前约160万元）
住房：提供校内周转房；另可根据厦门市高层次人才评价认定标准和有关工作通知，按市场价45%的价格申购90-120平方米的厦门市人才住房。
科研经费：50万元
团队：除提供研究生招生指标外，首聘期学校提供5名全额资助博士后招收指标（每名资助2年）
子女：幼儿园至初中优质教育服务；子女在义务教育阶段可择校一次
医疗：享受厦门市医疗保健待遇
（二）南强青年拔尖人才支持计划（B类人才）
岗位：一般聘任副教授（事业编制）并认定为博导
薪酬及补贴：首聘期（5年）发放薪酬及补贴不低于260万元（相当于税前约280万元），续聘期（5年）经评估优秀发放补贴50万元（相当于税前约70万元）；若入选省市有关人才项目，另可按政策享受生活补贴
住房：提供校内周转房；另可根据厦门市高层次人才评价认定标准和有关工作通知，按市场价45%的价格申购90-120平方米的厦门市人才住房
科研经费：30万元
（三）教授、副教授
薪酬及补贴：提供具有竞争力的薪酬待遇，按政策提供安家补贴；若入选省市有关人才项目，另可按政策享受生活补贴
科研经费：从校长基金等支持
（四）助理教授
薪酬及生活补贴：A类助理教授：45万元/年，
B类助理教授：35万元/年；
补贴：住房安家补贴为5万元。如符合省市人才政策的，可以领取厦门市新引进人才生活补贴（8万元），福建省C类人才补贴（25~50万元）等。
（五）博士后
薪酬：20万元-50万元/年（含政策性补贴），合作导师可根据博士后科研能力及表现，进一步追加配套
科研经费：可申请中国博士后科学基金
住房：可申请博士后公寓或租房补贴
发展路径：在站期间可应聘教职、申报南强青年拔尖人才等各类人才项目
其他：可申请特任助理研究员、特任副研究员学术头衔，享受健康体检、工会福利等
（注：以上文本中的薪酬含单位社保和单位公积金）
三、应聘方式
学校通道
申请人才项目岗位和专任教师岗位
step3：“南强青年拔尖人才”岗位应聘者，岗位类别请选择“人才项目岗位”；“常规师资”岗位应聘者，岗位类别请选择“专任教师”，并提交应聘申请。
申请博士后
请先联系今年有招收计划的合作导师，并按照申请流程提交材料。