2、通过新媒体流量用户吸纳和运营进行产品推广;
3、推广活动的全程监控、执行，活动效果评估、总结;监控推广数据，并能通过数据分析进行有效判断，调整推广策略;
4、根据公司产品目制定周期性活动规划;
6、与外部有价值的平台或资源寻求合作，聚集人气，扩大影响力;
职位要求：
2、具有较强的'语言组织能力、营销文案撰写能力;
3、思维活跃，具有良好的理解能力和团队精神，热爱本职工作，工作细心、责任心强，富有想象力和激情;
4、有新媒体推广经验，对热点事件、新闻动态等信息敏感;
1、独立负责微博的日常运营和维护工作;
2、负责微博账号的内容更新、公告的及时发布以及活动的推广;
3、负责策划并制定微博线上活动方案以及微博原创内容的策划与编辑工作;
6、协助团队进行平台内容输出。
任职资格：
1、专科及以上学历，专业不限，年龄20-28岁;
2、热爱新媒体行业和自媒体运营，对微博、抖音等平台较为熟悉;
4、积极主动，责任心强，有良好的团队意识。
根据公司年度产品及市场计划，制订公司自媒体及外部媒体运营计划;
带领团队完成公司网站、公众号等媒体渠道的年度运营任务;
根据公司市场计划，发展并维护外部媒体网络，做好各项活动的'媒体宣传工作，完成媒体宣传资料的收集和汇总;
完成公司所属行业的媒体信息收集，协同活动主管做好媒体活动合作项目;
上级布置的其他工作。
2.负责建设新媒体品牌、矩阵及其运作体系并进行日常管理;
3.负责组织新媒体运营计划、投放计划，并推动实施，考核结果;
4.负责新媒体内容的信息搜集、设计、编辑、审校、发布、维护、互动管理;
5.负责新媒体团队的建设和管理;
6.负责新媒体平台上的竞争对手、业内新闻监控，制作简报。
1.三年以上新媒体运营经验，丰富的新媒体传播管理工作经验，熟悉社会化媒体推广手法与技巧;
2.熟悉各营销平台的设计及接口开发，能够整体策划和设计新的'营销产品;
3.善于开拓新的新媒体资源渠道;
4.具有很强的策划能力和稿件撰写能力，熟悉新媒体策划和运作，熟悉媒体报道规律;
6.具有勤奋上进、自信乐观，精益求精，能带领团队并承受压力;
任职要求：
1、具备1年以上新媒体、线上运营管理工作经验;
2、对互联网商业模式有较深入的理解;
3、能力卓越者可面谈
1、根据公司产品及业务需求，策划和撰写各种互动营销方案（包括网络活动、论坛营销、新闻营销、事件营销等）以及网络新闻稿件及文案；
3、精通网站推广流程，利用各种互联网资源及网络推广方式提升网站流量、产品销售活动的宣传和产品知名度，并不断开发整合更多更好的推广资源，有效提升公司网络推广效果；
5、实时监控网站关键字、流量，竞价，并进行数据分析且提出新的`优化、推广方案；
6、负责学校新媒体运营及社群营销团队的搭建、组织、培训及执行工作；并积极拓展基于移动互联网的渠道拓展与合作；
7、利用各种网络工具与渠道，实现网络业绩增量。
1、年龄25-35岁，大专及以上学历，性别、专业不限；
2、有3年以上网络推广经验，1年以上部门或团队管理经验；
3、思维敏捷，嗅觉灵敏，积极主动，性格开朗、乐于沟通；
4、具备优秀的文案策划及信息抓取能力；
5、熟悉新媒体运营规则与打法（活动运营、渠道运营、内容运营、用户运营及社群运营）；
6、对SEM、SEO、信息流、第三方平台等网络推广手段和渠道有清晰的认知及熟练的实操经验；
7、有教育培训行业经验优先。
1.认可并熟悉FYP品牌理念，参与品牌梳理及品牌营销主题拟定;
5.制定年度第三方媒体投放方案;
7.收集优质品牌的操作平台动态，解析且转化相应的形式内容;
8.实时了解时尚或潮流行业动态，善于发现新事物。
任职资格
1.出色的文字功底及敏锐的`媒体意识及洞察力;
2.热爱时尚，了解时装信息，拥有时尚行业公关及媒体资源优先;
4.有一定的自媒体平台运营基础;
5.拥有一定的英语阅读及沟通能力;
职责
3、善于捕捉观察社会热点，能够迅速响应，借势营销;
5、新媒体领域的优秀案例、新技术形态跟踪及研究;
6、跟随公司活动参加各种媒体公关活动，进行取材与简易拍摄工作，并撰写公关文案。
7、通过定期撰写朋友圈与社交平台文案，打造人设IP进行营销。
4、具备一定的美工技能，能够进行简单的图片设计、美化、编辑;
5、具备文案能力、简单视频剪辑和制作优先;
6、熟悉新媒体营销推广模式及方法，具有新媒体营销推广的渠道及资源;
7、能接受频繁的短期出差。
9、有民宿或酒店行业的新媒体运营工作经验者优先。
【岗位职责】
1、团队管理：负责短视频团队搭建、管理、考核、人才培养，实现员工和公司共同成长;
2、目标规划：制定团队各阶段执行目标与计划，完善运营机制和流程并推动落地执行;
3、内容营销：把控短视频内容方向和内容质量;持续优化运营策略，确保内容能对客户产生吸引力和粘性;
4、创意策划：精准掌握潜在客户需求痛点，结合公司电商以及供应链的产品优势，制定策划专属内容创意提案。
5、资源拓展：优质短视频KOL与MCN的拓展、合作谈判以及运营维护管理。
【职位要求】
90后，两年以上新媒体操盘管理经验，熟悉抖音等短视频APP营销策划;对移动互联网有浓厚兴趣和深入研究;超强的学习能力、沟通协调能力和自我驱动能力。
1、善于制定战略和策划项目，能把握重点，追求高效，深入分析方案的系统性和可行性;
2、善于协调和组织资源、人力以便开展高效的.工作，控管督导能力强，立场鲜明;
3、开拓能力强，敢于探索未知领域，擅长发现并抓住新机遇，热衷于追求并挑战具体目标。
4、具有一定量级和数量的成熟KOL资源，具有一定平台推广资源。
1、负责制定品牌在新媒体各渠道的整体规划,运管工作流程与计划;
2、负责各新媒体平台的日常运营、管理和推广工作，对运营情况进行把控。
3、有良好的资源整合和对外合作意识，配合公司及产品的市场战略进行外部渠道的拓展和维护。
4、通过运营的数据结果，进行数据分析和决策，及时调整，提高投入产出比;
5、管理和培养团队，带领团队共同成长。
2、善于捕捉互联网热点和话题，进而策划具有高效传播性的推广方案，有效提升品牌在各渠道的美誉度和影响力;
3、具有较强的行业数据分析能力，并及时进行营销策略的.研究及合理调整;
4、有较强的沟通能力，思维活跃，逻辑清晰，有不断学习的能力和创新能力。
1、根据公司发展方向，制定营销策略，完善网络活动计划和推广方案。
3、负责各类新媒体和公司各类网站运营，平台建设和引流，制定运营实施方案。
3、准时、优质、高效完成各项目的策划方案，并能以多样的表现方式呈现。
4、对各种新媒体的特点和运营模式有所了解，卓越的.文笔、蓬勃的创意激情和丰富的创意能力、富感染力的语言表达能力，善于沟通，良好的协作精神，具有一定的市场敏锐度，有天马行空的创意，新媒体重度用户，熟悉新媒体各类渠道，独特的提案、组织、策划能力。
1、管理编辑团队日常采编、经营等全面工作;
2、落实和监督实施采编方针、经营计划;
3、组织策划、编辑、审定栏目/频道/节目的专题;
4、组织落实调研采访和内容编写，对稿件进行综合审核;
6、负责记者、编辑等人员的`培训工作和业务学习;
7、统筹新闻活动，协调营销服务。
岗位要求：
2.具备团队管理能力，处理危机事件能力，拥有专业新闻素养，有较高新闻敏感度和新闻安全意识;
3.热爱新媒体运营，具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合及采访能力;
4.具有8年以上新媒体运营工作经验，有一定行业内人脉资源，房地产主编经验及招投标经验者优先;
4、定期策划并执行营销活动，跟踪推广效果，分析数据并反馈，总结经验，建立有效运营手段提升用户活跃度与参与度。
2、本科及以上学历，市场营销类、新闻传播类、服装类专业优先;
4、有较强的新闻敏感性，对家居生活产品有敏锐度强，可策划、撰写、执行新媒体主题活动;
5、有丰富的线上线下活动推广实战经验，熟悉新媒体运营特点，熟悉口碑营销的`执行及操作流程
6、具备丰富的想象力和创造力，有较强的文案功底及图片处理能力，较强的沟通协调能力。
2负责根据市场趋势、用户需求、竞品动向，适时调整新媒体功能的发展战略及推广的制定和实施;
4负责公众号运营推广战略，负责策划并领导新媒体营销日常活动及跟踪维护;
6负责新媒体事件、话题、活动等策划和文案的审核，提高公司信息的传播量，提高公司品牌和产品在目标客户群中的知名度
·本科及以上学历，对媒体行业有一定的见解，至少2年以上公众号运营工作，参与过移动互联网的设计或编辑等工作者优先。
·有深厚的文学功底，能整体把控新媒体团队的文案及提出意见。
·具有出色的.营销方案制定、推广和执行能力。
·具有敏锐的洞察力、具备将网络及社会热点和流行迅速转化为推广文案的能力。
·社会化媒体的重度使用者，熟悉各种网络流行。
·敏锐的市场洞察力与反应力，善于发现问题，解决问题。
·责任心强，认真负责，具有独立的思考能力和积极的工作态度，有团队合作精神。
2、收集互联网热点并制作话题，在此基础上定位客户需求;
3、根据公司的业务情况和市场需求，做出有传播力的创意和内容;