详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****
问题分析：没钱赔偿不一定会坐牢。在民事纠纷中，如果一方当事人确实因经济困难无法一次性履行赔偿义务，通常只是承担民事责任，如支付违约金、赔偿损失等，一般不会被追究刑事责任而坐牢。然而，如果在法院判决后，被执行人有履行能力却故意拒绝履行赔偿义务，甚至有隐匿、转移财产等妨碍执行的行为，情节严重的，可能会构成拒不执行判决、裁定罪，此时就可能会面临坐牢的后果。另外，如果是在刑事附带民事诉讼中，被告人无力赔偿，主要是影响民事赔偿部分的执行，而对于刑事责任部分，仍需根据犯罪的性质、情节等依法作出判决，不一定会因没钱赔偿而改变刑罚。总之，没钱赔偿本身通常不会导致坐牢，但如果存在故意逃避赔偿等情节严重的行为，则可能会面临刑事责任。
问题分析：起诉离婚是否有赔偿，需视具体情况而定。一般来说，以下情形可主张离婚赔偿：其一，重婚的，即配偶一方与他人登记结婚或与他人以夫妻名义共同生活。其二，有配偶者与他人同居的，这里的同居需达到较为持续、稳定的状态。其三，实施家庭暴力的，包括身体暴力、精神暴力等对另一方造成身体或精神损害的行为。其四，虐待、遗弃家庭成员的，如长期对家庭成员进行打骂、折磨或遗弃等。若存在上述情形之一，无过错方有权请求损害赔偿，赔偿范围包括物质损害赔偿和精神损害赔偿。物质损害赔偿可涵盖因离婚所造成的直接财产损失，如医疗费、护理费等。精神损害赔偿则旨在抚慰无过错方因对方过错行为而遭受的精神痛苦，具体数额需根据案件的具体情况，如过错程度、损害后果等因素综合判定。
问题分析：十级工伤在原单位继续工作时，赔偿主要包括以下几个方面。其一，一次性伤残补助金，根据规定，十级工伤的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。其二，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。其三，若在治疗工伤期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。其四，工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。需要注意的是，赔偿的具体金额会因地区差异以及个人工资等因素而有所不同。在实际操作中，职工应及时与单位沟通协商，若双方无法就赔偿事宜达成一致，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。