一个好的企业，赋予员工的除了薪资，还该有安心和依靠。就像格力电器的总裁董明珠曾经说过，“物质不是一种幸福，他要不要，作为企业都应该给他考虑。”
这句话听得让人瞬间泪目，财大气粗的公司总能给员工带来满满的感动，而其他公司的员工也只能一边艳羡一边泪流满面，福利神马的我们公司怎么都看不到啊。
我们来看看究竟是哪些土豪公司敢出手如此阔绰，拿出这种让人羡慕嫉妒恨的激励方案。
恒大员工内部购房，优惠至7折
提到恒大，第一反应是足球亚冠，第二反应就该是恒大忒有钱了。
没错，有钱任性的恒大，员工竟然可以每隔三年以七折的价格买一套恒大地产的房子，当然房子面积大小要根据员工的职位等级、工作年限、业绩考核等综合指标来确定。
想想恒大那些呆了十余年的老员工，岂不是每个人名下都有四五套房子吗？
想到这些，小编无语了。。。
腾讯、阿里无息贷款买房福利
早前，财大气粗的腾讯CEO马化腾大张旗鼓地推行了一个“安居基金计划”，用免息住房贷款的手段把腾讯员工深度套牢了，乐呵呵的员工们在安居基金的帮助下实现了他们的安居愿望，但也别想那么轻易就从腾讯解套了。继腾讯之后，阿里巴巴也投入了巨额资金推行“iHome”置业贷款项目计划，资金更雄厚，力度更大。考虑到员工们承受了那么多来自家庭和社会压力，凡是在中国内地工作期限满2年的正式员工，在符合条件的情况下都可以申请。阿里认为帮助员工解决了住房贷款问题，他们就可以更卖力、更快乐地工作，安居乐业。
华为员工买房享受半价
如果要细数最土豪的企业那肯定不能落下华为了，华为的企业文化和吸引力一直随着员工福利的完善在进一步优化提升。华为CEO为了心心爱爱的员工们，竟然画地在深圳总部的厂区附近建起了保障性的住房。每平米的均价差不多只是当地均价的一半，相当于只需花市场二分之一的价格就能买到同等质量的房子，华为的员工们，这骨灰级的福利，你们简直不要太幸福。
中石油员工住房补贴优厚
垄断型央企的暴利向来都是茶余饭后的谈资，争议不断。一些央企为正式员工缴纳的住房公积金都按照社保规定的上限缴纳，但除了住房公积金之外，还另外采取了房补的形式给予员工额外的住房福利。这一笔以住房补助名义下发的钱，有着高度的流动性，没事先炒炒股票，等看好的楼盘开盘了再下单认购也是可以的。
招商银行低息贷款买房福利
金融行业向来是“赚钱最多”的行业，在赚得那么多的前提条件下，一些银行还要向内部员工发放低息房贷作为福利，还要赔钱为员工贷款，也真的是让人嫉妒得不要不要的。住房制度改革后，国家不再允许给职工分房以及为职工购房提供资金的现象发生，然而一些银行为了招贤纳士，吸引人才，想方设法，于是有了低息房贷政策的出台。据了解，招行给员工的贷款利率为三个月存款利率，这样折算下来的贷款年利率甚至比央行一年期的存款利率还要低。
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