详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****
问题分析：认定工伤后，诉讼时效是指当事人可以向法院提起诉讼的期限。一般来说，工伤认定行政复议的诉讼时效为60日，自收到复议决定之日起或者复议机关逾期不作决定的，复议期满之日起计算；直接提起行政诉讼的诉讼时效为6个月，自知道或者应当知道作出行政行为之日起计算。需要注意的是，诉讼时效可能会因具体情况而有所不同。例如，因不可抗力或者其他正当理由耽误法定申请期限的，申请期限自障碍消除之日起继续计算。此外，在劳动争议案件中，申请劳动仲裁的时效为1年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受1年仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起1年内提出。总之，对于认定工伤后的诉讼时效，当事人应根据具体情况及时行使自己的权利，避免因超过时效而导致权益无法得到保护。
THE END