工伤认定是法律援助案件中较常见的一类案件，工伤职工在企业处理工伤认定纠纷过程中通常处于弱势地位，由于缺乏专业的法律知识往往无法维护自身合法权益，这时就需要法律援助出手，让维权不再是难事。
2024年2月16日，韩某某受某人力资源有限公司招聘后，派遣到某隧道工程有限公司，韩某某来到某隧道工程有限公司马鬃山某项目部工作，并与某人力资源有限公司签订《劳动合同书》。
期间，公司仅为韩某某垫付了医疗费，未向韩某某申报工伤认定，就工伤保险待遇双方也无法达成一致。无奈，韩某某系贵州省毕节市八寨镇华山村人，不远千里来到我县申报工伤。
2024年10月25日，韩某某来到肃北县法律援助中心寻求帮助，法律援助中心在审核韩某某的法律援助申请材料后，当场指派律师办理该案。承办律师及时会见韩某某讨论案件细节。
2024年11月5日，承办律师整理好申报工伤证据：1.韩某某身份证复印件，2.诊断证明，3.证人证言，4.个人工伤认定申请书，5.工伤认定申请表，向肃北县人力资源和社会保障局提交了工伤认定申请材料，特依据《工伤保险条例》第十七条第二款之规定，申请劳动部门对申请人受伤一事进行调查核实，并依法认定本人此次受伤为工伤。
韩某某对该案的处理结果十分满意，离开肃北回老家前，他特意来法律援助中心，感谢法律援助中心和承办律师的服务和付出。
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