根据《中华人民共和国仲裁法》，仲裁庭应当在受理仲裁申请之日起六十日内作出仲裁裁决。如果仲裁庭逾期未作出裁决，当事人可以要求仲裁庭尽快作出裁决，或者依法向人民法..
2024-12-3
在劳动诉讼中，中止诉讼是法律赋予法院在特定情形下暂停案件审理的权力。这一措施旨在确保司法程序不受外部因素干扰，保障当事人的合法权益。根据《中华人民..
2024-12-2
1.因医疗期满不能从事原工作的调岗。2.不能胜任工作（培训或者调整工作岗位）产生的调岗。3.订立合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行..
2024-11-30
根据《劳动合同法》和《对外劳务合作管理条例》，外派劳务争议通常被视为劳动争议。但实际操作中，还需考虑劳务人员与企业的合同内容、工作地点、法律适用等因素。特别是..
2024-11-29
法律规定的1年劳动仲裁时效，是否可以中断？这是许多劳动者和用人单位关心的问题。小王在离职11个月后，发现单位未足额支付工资，他担心已过仲裁时效。根据法..
2024-11-28
根据《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。如果用人单位自用工之日起满一年仍未..
2024-11-27
外卖骑手的困境：法律视角下的“租车陷阱
外卖骑手遭遇“租车陷阱”事件涉及到合同法、劳动法以及消费者权益保护法等多个领域。首先，如果租车合同中存在不平等条款，如高额违约金、不..
何种情形下用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位
根据《劳动合同法》规定，被派遣劳动者有本法第39条和第40条第1项、第2项规定情形的，用工单位可以将劳动者退回劳务派..
在试用期内，用人单位能随意解除劳动合同吗
解答：在试用期中，除非劳动者发生以下情形之一，否则，用人单位不得解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反..
“第三次签合同即可签无固定期合同”的规定是否限制用人单位..
根据上述（第18条）规定，用人单位在与劳动者签订一次固定期限劳动合同后，再次签订固定期限的劳动合同时，就意味着下一次只要劳动者提..
民政部关于贯彻落实《中华人民共和国民法典》中有关婚姻登记规定..
民政部民政部关于贯彻落实《中华人民共和国民法典》中有关婚姻登记规定的通知民发〔2020〕116号各省、自治区、直辖市民政厅（局），各..
最高人民法院关于适用《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释..
最高人民法院最高人民法院关于适用《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻..
关于妥善处理以冒名顶替或者弄虚作假的方式办理婚姻登记问题的指..
最高人民法院最高人民检察院公安部等关于印发《关于妥善处理以冒名顶替或者弄虚作假的方式办理婚姻登记问题的指导意见》的通知各省、自治..
中华人民共和国专利法
（1984年3月12日第六届全国人民代表大会常务委员会第四次会议通过根据1992年9月4日第七届全国人民代..