为进一步解决劳动者急难愁盼问题，破解企业发展过程中劳资问题的难点、堵点，减轻当事人诉累，深化劳动争议矛盾多元化解，切实贯彻落实《焦作市劳动人事争议裁审衔接工作制度》，加强裁审衔接工作，统一裁审理念。11月29日下午，焦作中院与市人社局、市总工会召开府院联动裁审衔接座谈会。市人社局副局长郑满昌，市人社局劳动仲裁科科长王振宏，焦作中院劳动者权益保护审判庭庭长李军出席会议。
本次会议，本着需求导向、问题导向、目标导向的原则，通过研讨案件积极探索劳动争议案件的多渠道化解，实现优势互补。倡导诉讼关口前移，就地化解矛盾纠纷，实现仲裁与审判的良性互动，实现“法院+人社局+司法”三位一体的调解模式。完善劳动争议多元化解治理机制，着力构建调解、仲裁、审判有力互补、协作配合的工作格局，创造更多可复制、可推广的焦作经验。
作者：杨珂/文、图
总监：赵玉军
执行总监：刘春润王有利
统筹：时宜晨李怡静
原标题：《法院、人社、司法开展座谈，共话裁审衔接融合！》
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