问题分析：离婚后两个孩子的抚养费一般根据父母的经济状况、孩子的实际需求等因素来确定。通常会按照月总收入的一定比例给付，有固定收入的，一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付；负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。具体而言，若一方收入较高且有能力承担更多抚养费，法院可能会判决其多支付一些；若双方收入都不高，法院会综合考虑后确定一个较为合理的数额，以确保孩子的生活和教育等需求得到满足。同时，抚养费应定期给付，有条件的也可一次性给付。如果孩子有特殊情况需要额外的费用，如重大疾病治疗等，父母双方应共同承担。总之，法院在判决抚养费时会以保障孩子的利益为首要原则。
问题分析：挪用公款的量刑需根据具体情况来确定。一般来说，挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。“数额较大”“数额巨大”等标准在不同地区可能有所差异。例如，在一些地区，挪用公款数额在三万元以上至十万元以上的，可能被认定为“数额较大”；挪用公款数额在一百万元以上的，可能被认定为“数额巨大”。如果挪用公款用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物，情节严重，致使国家和人民群众利益遭受重大损害的，处七年以上有期徒刑。此外，多次挪用公款不还，挪用公款数额累计计算；挪用公款给他人使用，使用人与挪用人共谋，指使或者参与策划取得挪用款的，以挪用公款罪的共犯定罪处罚。
问题分析：侵犯商标权主要包括以下几种情况：一是未经商标注册人的许可，在同一种商品上使用与其注册商标相同的商标；二是未经商标注册人的许可，在同一种商品上使用与其注册商标近似的商标，或者在类似商品上使用与其注册商标相同或者近似的商标，容易导致混淆的；三是销售侵犯注册商标专用权的商品的；四是伪造、擅自制造他人注册商标标识或者销售伪造、擅自制造的注册商标标识的；五是未经商标注册人同意，更换其注册商标并将该更换商标的商品又投入市场的。这些行为都可能构成对商标权的侵犯，商标权人有权要求侵权人停止侵权行为、赔偿损失等。在判断是否构成侵犯商标权时，需要综合考虑多个因素，如商标的相似程度、商品的类别、消费者的认知等。如果不确定某一行为是否侵犯商标权，建议咨询专业的知识产权律师。
问题分析：合同到期并不一定就意味着离职。从法律角度来看，合同到期是劳动合同自然终止的一种情形。如果劳动者在合同到期后不再继续提供劳动，那么可以视为离职。但如果双方在合同到期后达成了继续履行合同的合意，或者用人单位存在需要劳动者继续工作的合理情形，如正在进行的项目尚未完成等，且劳动者也继续提供了劳动，那么此时就不能简单地认定为离职。具体而言，若劳动者在合同到期后未提出异议且未继续工作，一般可认定为离职；若劳动者提出继续履行合同且用人单位同意，那么劳动关系继续存续，直至新的合同约定或法定终止情形出现。总之，合同到期是否算离职不能一概而论，需要根据具体的情况和双方的行为来综合判断。
问题分析：抚养权是指父母对其子女的一项人身权利，拥有该权利的一方或双方，在子女成年之前，有权决定子女的生活和教育等方面的重大事项。具体而言，抚养权涵盖了对子女的照料、教育、保护等多方面的责任和权力。拥有抚养权的一方通常会与子女共同生活，为其提供日常生活所需，包括衣食住行等；同时负责子女的教育引导，帮助其学习知识、培养品德等。在法律实践中，确定抚养权的归属通常会考虑多方面因素，如父母的经济状况、抚养能力、教育背景、与子女的感情亲密程度等。一般来说，法院会根据具体情况作出最有利于子女成长的判决，以保障子女的权益得到最大程度的满足。例如，如果一方经济条件更好，更有利于为子女提供良好的生活和教育环境，那么法院可能会将抚养权判归该方；但如果另一方与子女感情深厚，能够给予子女更多的关爱和陪伴，也可能会获得抚养权。