??负责公司法律风险防范体系建设；加强部门任职资格建设，通过任职资格、培训等方式，提升部门人员的专业化、职业化建立健全部门各项基础管理制度和工作流程。
??参与重大合同、项目的论证、谈判等工作，负责起草、审核、修订、完善公司各类重要法律文书及重大经济合同，制定合同管理制度，明确合同评审流程，严格根据合同管理制度、合同评审流程的规定要求评审合同根据企业实际。
??3、应收账款清收工作。
??总结转法律清收的应收帐款成因，向业务部门出具法律意见书，避免类似问题重复发生。
??4、诉讼案件办理工作。
??在办理案件前进行风险评估，并出具评估报告;按照《特变电工新能源公司诉讼案件管理制度》的规定，代表公司处理各类重大诉讼或非诉讼法律事务，参与解决公司重大经济纠纷。
??5、涉外法律工作。
??6、普法及培训工作。
??通过内培、系统内交流、外培等方式，提升部门人员的专业知识，提高为企业法律服务的水平和能力。
??7、法律服务工作。
??负责为公司的重大投资合作项目、重大经营决策提供法律服务，做好项目合作投资、决策的法律论证；负责对公司生产经营等各个环节的各类重大法律风险的研究分析、防控和解决，做好法律风险防范和化解工作。
??8、法律监督职能工作，负责参与本单位招投标等工作，发挥法律检查监督职能；负责对公司各业务部门在运营过程中的合规性、合法性进行监督。
THE END