重庆国隆农业科技产业发展集团有限公司2024年公开招聘工作人员简章
为优化人才结构,加强人才队伍建设,经重庆市璧山区国有资产管理中心备案,现决定面向社会公开招聘重庆国隆农业科技产业发展集团有限公司工作人员。
一、招聘单位
重庆国隆农业科技产业发展集团有限公司(以下简称“国隆集团”)是重庆市璧山区重点国有企业,主要负责璧山区乡村产业振兴引导,构建农产品供应链,打造特色农业产业品牌;承接高标准农田经营、林地碳汇交易、农村资源运营和高科技农业开发;全区矿产资源开发、国有林业资产及经营、国储林建设利用、林下经济开发、水库资产开发;市场化拓展国内国际贸易开发;殡葬服务及公墓建设运营等业务。
二、招聘原则
本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优方针和德才兼备的用人标准,采取笔试与面试相结合的方式进行。
三、招聘岗位及职数
本次面向社会公开招聘国隆集团工作人员8名,具体岗位见招聘计划及要求一览表。
四、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律;
3.具有良好的道德品质;
4.适应岗位要求的身体条件;
5.符合岗位所需的其他条件;
6.具备国家规定的岗位所需的必要条件;
(二)以下人员不得报考
因犯罪受过刑事处罚的人员;被开除公职的人员;最高人民法院公布的失信被执行人;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员;因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员。
现役军人;在读的非应届高校毕业生;试用期内的机关事业单位人员(含新提拔领导干部的职务试用期);未满市内机关事业单位招录(聘)公告中或聘用合同中约定的最低服务期限的人员;参加我市机关事业单位招录(聘)已按程序完成考察的拟聘用人员;我市公费培养、定向到乡镇教育(医疗卫生)机构就业,未满服务期限或本简章发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的师范(医学)生。
法律法规规定不得聘用为国有企业工作人员的其他人员。
(三)工作经历
(四)年龄计算
(五)毕业(学位)证书及专业
考生应凭已取得的毕业(学位)证书报考。在境内高校毕业的考生,须在资格审查时提交学历(学位)证书;境外高校毕业的考生,须在资格审查时出具教育部中国留学服务中心的学历(学位)认证。
(六)特别说明
1.本简章所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级(数),如35周岁以下,均含35周岁;3年以上工作经历,指工作经历满3年,以此类推。
3.本简章要求各类职业(执业)资格条件,以证书原件或发证机关提供的佐证材料为准,除明确规定外,须在资格审查时提供。
本次招聘所指“未落实工作单位”,是指“在报名及资格审查时,应聘人员未随用人单位参加职工养老保险;且其户口、档案、组织关系之一仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构”。
对参加大学生村官、农村教师特岗计划、“三支一扶”计划、志愿服务西部计划等基层服务项目前无工作经历,服务期满且考核合格后2年内参加本次招聘的人员(不含服务期满后申请延长服务年限,正在服务期的人员),以及2022、2023年毕业的大学生退役军人,视为应届高校毕业生,但已被或曾被录(聘)用为机关事业单位工作人员的除外。
五、招聘程序
(一)网上报名
(二)资格初审
(三)网上缴费
(四)未达到开考比例人员的处理
笔试实际报名人数与拟招聘岗位人数比例须达到3:1。达不到开考比例的,相应递减招聘名额,招聘名额无法递减的,则取消该招聘岗位。因招聘岗位取消而不能参加招聘考试的考生,退还其笔试考务费。
(五)打印准考证
(六)笔试
3.笔试后进入面试环节规则:
按照面试人数与招聘岗位名额3:1比例,根据同一岗位考生笔试成绩从高到低依次确定面试人员。若最后一名进入面试环节人选的笔试成绩相同,则并列进入面试。若实际参加面试人选达不到预定比例的,相应递减招聘名额;招聘名额无法递减的,取消该岗位招聘。
(七)资格复审
2.面试资格审查所需材料
考生若属机关、企事业单位正式在编人员,须提供单位和主管部门加盖公章的同意报考证明。招聘单位现场确认应聘人员提供的报名材料与报考资格的相符性。资格复审合格者,参加心理测试、面试等后续环节,资格复审现场发放《面试通知书》;资格审查不合格者或经确认自动放弃面试者,取消面试资格。
心理测试在资格复审后,面试前进行,针对进入面试环节人员开展。心理测试采取现场测试方式,主要考察报考人员的心理素质、心理健康等综合情况。测试结果不纳入总成绩,但作为是否录用的重要参考依据。
(八)面试
若面试的竞争比例达不到3:1的,相应递减招聘名额,招聘名额无法递减的,则取消该岗位招聘。
2.面试组织实施
面试当天,若原确定进入面试的部分人员主动放弃,导致竞争比例达不到2:1的,可放宽开考比例。放宽开考比例的面试人员,其面试成绩不得低于70分,方可进入后续环节。
(九)考试总成绩计算规则
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
(十)体检
体检人选按照拟招聘岗位名额,根据报考人员考试总成绩从高到低1:1等额确定。当考试总成绩相同时,应聘人员属于退役军人的优先确定为体检人选,对其他应聘人员依次按符合岗位要求的学历层次、结构化面试成绩、笔试成绩、相应职称、相应职(执)业资格高者优先;若以上要素均完全一致,则加试结构化面试,以加试成绩高者优先。
(十一)考察
体检合格者,由用人单位组成考察组参照《重庆市事业单位公开招聘工作人员考察办法》,对考察对象进行全面考察,考察内容包括政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法情况、日常学习工作情况以及是否需要回避等,考察结束后应据实作出考察结论。
考察小组按照“谁审查、谁负责”、考察留痕的原则,严格审查考察对象的人事档案、个人信用报告、违法犯罪记录,审核考察对象提供的报名材料及其他有关材料是否属实,并注重采取实地考察、延伸考察、官方网站查询等方式进行查证。考察结论为不合格的,考察小组应向考察对象说明原因。
因考察不合格或自愿放弃聘用等情况出现职位空缺的,该职位不再递补。
(十二)公示
考察工作结束后,拟聘人员名单在重庆市璧山区人民政府公众信息网公示5个工作日。公示内容包括姓名、性别、出生年月、毕业院校及专业、成绩以及拟聘岗位等其他应公示事项。
六、信息发布
七、纪律要求
公开招聘工作要严格按照有关政策规定执行,自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督,严肃纪律,防止杜绝不正之风,严禁徇私舞弊,若有违反规定或弄虚作假者,一经查实,取消其考聘资格,并对有关责任人员进行严肃处理。
八、聘用及待遇
聘用期间单位可以根据工作需要及个人能力调整聘用人员岗位及工作职责。
九、其他事项
1.本次考试范围为综合基础知识和岗位专业知识。
3.本简章由国隆集团负责解释。
023-42836717
附件:1.重庆国隆农业科技产业发展集团有限公司2024年公开招聘计划及要求一览表
2.同意报考证明(模板)
3.重庆市考试录用公务员专业参考目录(2023年修订版)
附件1
重庆国隆农业科技产业发展集团有限公司2024年公开招聘计划及要求一览表
序号
岗位名称
需求名额
试用期
学历学位要求
专业要求
年龄要求
工作经验
资格职称要求
其他
薪酬区间
1
综合管理岗
3个月
取得普通高等教育研究生学历并取得硕士及以上相应学位;或毕业于“双一流”院校,取得普通高等教育本科及以上学历并取得学士及以上相应学位
公共管理类、工商管理类、新闻传播学类、中国语言文学类
35周岁及以下
有3年及以上工作经验
中共党员
6-15万/年
2
财务管理岗
财政学类、金融学类、工商管理类
具有3年及以上审计或财务核算分析工作经验
须取得中级会计师及以上职称
3
法务管理岗
法学类
具有2年以上风控法务或律师事务所工作经验
持有法律职业资格A证
4
工程技术岗
建筑类、土木类
具备3年及以上项目施工技术管理经验
二级建造师或造价师及以上专业技术资格且具备中级职称
1.长期在施工现场工作;
2.具有副高级及以上职称;或取得一级建造师或一级造价师专业技术资格,年龄可放宽到40周岁