问题分析：劳动法规定，劳动者连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。年休假天数根据劳动者累计工作年限确定：1.累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；2.累计工作已满10年不满20年的，年休假10天；3.累计工作已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数的，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬，其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
问题分析：盗窃望风属于盗窃罪的共同犯罪行为中的从犯。在司法实践中，对于盗窃望风的人，通常会根据其在犯罪中所起的作用、情节轻重等因素来确定刑罚。一般情况下，会从轻、减轻或者免除处罚。如果望风行为在盗窃犯罪中起到了较为次要的作用，例如只是在周边望风，未直接参与盗窃行为的实施，且未造成严重后果，可能会被判处拘役、管制或者较短期限的有期徒刑，并处罚金。若望风行为对盗窃犯罪的完成起到了一定的辅助作用，但情节相对较轻，可能会被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。然而，如果望风行为在盗窃犯罪中起到了重要作用，例如为盗窃分子提供了关键的情报或协助其顺利逃离现场，导致盗窃犯罪得逞且后果较为严重，那么可能会被判处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。总之，盗窃望风的量刑需要综合考虑各种因素，由司法机关根据具体案件情况进行裁量。
问题分析：尾号限行违规的处罚通常如下：一般情况下，会处以罚款100元。如果在限行时段内违反限行规定，且在一个记分周期内多次违规，除罚款外，还可能累计记分。不同地区对于尾号限行违规的具体处罚规定可能会有所差异，一些地区可能会根据违规的次数和情节加重处罚力度。例如，多次违规可能会面临更高额度的罚款，或者扣分分值增加。此外，有些城市还可能采取电子监控等手段进行抓拍取证，以确保对违规行为的准确处罚。如果被认定为尾号限行违规，应及时缴纳罚款，避免产生滞纳金等额外费用。同时，驾驶员也应严格遵守当地的交通限行规定，共同维护城市的交通秩序和环境。
问题分析：怀孕并非绝对禁止离婚的情形。根据法律规定，女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。但女方提出离婚的，或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。“确有必要”的情形通常包括女方与他人通奸导致怀孕，男方提出离婚的；女方怀孕是因婚后与他人通奸所致等情况。在司法实践中，法院会综合考虑各种因素，如夫妻感情是否确已破裂、离婚对女方和胎儿的影响等，来判断是否准予离婚。如果夫妻感情确已破裂，即使女方处于怀孕等特殊时期，法院也可能会判决离婚。总之，怀孕本身不构成离婚的障碍，但在特定时期内，男方的离婚请求会受到一定限制，以保护女方和胎儿的权益。同时，法院会根据具体情况进行综合判断，以实现法律的公平和正义。