根据工作需要，中共廉江市纪律检查委员会廉江市监察委员会(以下简称“廉江市纪委监委”)现面向社会公开招聘4名政府雇员，有关招聘事项公告如下：
一、招聘原则
招聘工作坚持公平、公正、公开、择优的原则。
二、招聘岗位
廉江市纪委监委机关从事纪检监察工作。
三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。
(二)政治素质好，遵纪守法，无犯罪记录。
(三)热爱工作，具有履行职责的身体条件和业务能力。
(四)招聘岗位其他具体条件：
1.具有湛江地区户籍;2.全日制本科学历，专业：法学类(B0301)、中国语言文学类(B0501)、会计学(B120203)、审计学(B120207)、财务管理(B120204);3.年龄：22至30周岁(即1990年5月25日至1999年5月24日出生的)。
四、具有下列情况之一者，不得报考
1.凡受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律检查，以及有犯罪记录、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
2.法律、法规规定的其他不得应聘的情形。
五、招聘程序
招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格审查、考试、体检、政审、公示、聘用等程序进行。
(一)报名
3.报名要求：本人现场报名。报名时须交本人户口簿、身份证、学历证书等有关资料的原件和复印件，近期免冠正面大一寸彩色照片4张，填写《廉江市纪委监委招聘政府雇员报名表》1份。
4.特别提示：
(1)报名时应全程佩戴一次性医用口罩，主动出示“粤康码”及“行程卡”，并接受体温检测，体温≥37.3℃的，不得进入现场。持非绿色“粤康码”或非绿色“行程卡”的报考者，需提供7天内核酸检测结果阴性证明。
(2)报考者要保证所填报和提交资料的真实性，如发现有弄虚作假行为，取消聘用资格。
(二)资格审查
报名结束后进行资格审查，资格审查不合格者取消报名资格。
(三)考试
1.考试采取笔试加面试的方式进行，笔试和面试均采用满分100分制。考试总成绩合格分数线为60分，计算公式为：考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
2.笔试内容：行政职业能力测试。
3.面试：根据招聘岗位笔试成绩从高到低顺序，按1:3比例确定面试对象，不达到此比例时，按实际笔试人数确定。面试采用结构化面试的形式，主要考察应聘者的基本素质和能力等。
(四)体检、政审
1.考生总成绩在合格分数线以上的，从高分到低分按招聘人数等额确定体检人选。体检工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)规定执行，费用由考生自理。
2.体检合格者，按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)的规定进行政审。
3.体检、政审合格者，确定为拟聘用人员。体检或政审不合格者，取消其聘用资格。
4.如体检中出现不合格或体检对象放弃的，政审不合格或者放弃聘用的，经公示发现不符合聘用条件的，均取消其聘用资格，并按总成绩(须60分以上)从高到低依次递补人选。
(五)公示
对体检、政审合格的拟聘用人员进行公示，公示期间对拟聘用人员有异议的，任何单位或个人均可以向廉江市纪委监委干部室反映。
(六)聘用及待遇。
1.被聘用的人员进行岗位培训后再上岗，试用期2个月。试用期满考核合格者，与廉江市纪委监委签订劳动合同。试用期满考核不合格者，取消聘用资格。聘用人员服务期为三年。服务期满，根据工作需要，可以续聘。
2.工资福利待遇按照廉江市政府雇员待遇执行。
六、其他事项
(二)本公告的解释权属廉江市纪委监委、廉江市人力资源和社会保障局。
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廉江市人力资源和社会保障局
中共廉江市纪律检查委员会
廉江市监察委员会
2021年5月14日
原标题：2021年中共廉江市纪律检查委员会廉江市监察委员会招聘政府雇员公告