有法律疑惑，马上免费在线咨询，您的法律疑问我们来解决。
可以报警试试，如果公安机关无法受理，建议你向民间组织求助。如果前述方法都不行，你只能自己寻找家里人。
您好！可以通过人民法院在线服务的小程序线上办理法院离婚诉讼程序，先进行线上立案，至于开庭是不是能够通过网上开庭的方式进行，需要联
根据《公务员法》的规定，因犯罪受过刑事处罚的人不得录用为公务员。虽然单纯的银行卡冻结本身并不影响政审，但如果这种情况进一步发
您好，可能影响你的信用，将来贷款什么的可能受到影响。
您好，你那个拘留可能是行政拘留，可以开具无犯罪记录证明。
依据《民法典》中关于相邻关系的规定，要求商品房的开发商或物业承担相应的责任。如果因为商品房的建设导致您的光伏电站无法正常运
1、社保：产假期间，女职工的社保个人部分由女员工个人承担，公司部分仍由用人单位承担；2、离职证明：《劳动合同法》第八十九条用人单
根据《劳动合同法》第四十六条：“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：……（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条
根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百八十八条:"下列公诉案件，犯罪嫌疑人、被告人真诚悔罪，通过向被害人赔偿损失、赔礼道歉等
一般来说，如果公司有明确合法的规章制度，规定员工在上班期间从事这些行为属于严重违反劳动纪律或规章制度，并且在辞退员工前已经向员
根据您提供的信息/根据您描述的情况，我们为您提供如下信息或建议：值班表是否有公司管理人员签字，如有，可录像予以证实，该证据由单位持
您是否需要承担这笔债务，关键在于这笔贷款是否用于了家庭共同生活或共同生产经营，以及您是否对这笔贷款有共同的意思表示。1.如果
根据您所表达的需求，我们为您提供如下信息：无效合同的情形有以下几种：1、无民事行为能力人订立的合同无效；2、以虚假意思表示订立的合
明确下您的问题，就现有描述，不确定您问题是什么。以下回复，不清楚对您有无帮助：男女双方没有领结婚证，女方想要退婚，需要退还彩礼，但退还
根据您提供的信息/根据您描述的情况，我们为您提供如下信息或建议：如需鉴定，可向仲裁机构提出申请，由仲裁机构主持下双方共同选取鉴定
根据您提供的信息/根据您描述的情况，我们为您提供如下信息或建议：如已领取工亡待遇，您所述的可以向单位提出请求，但不一定会获得支持
根据您提供的信息/根据您描述的情况，我们为您提供如下信息或建议：首先需要确定您签署的装修合同中，是否约定了，装修公司在施工中需要
根据您提供的信息/根据您描述的情况，我们为您提供如下信息或建议：1、确定被告身份信息（打人的孩子及父母）2、能够证实自家孩子的伤是
根据您提供的信息/根据您描述的情况，我们为您提供如下信息或建议：要缴纳诉讼费的18位编码费用，您可以通过以下几种方式进行支付：1、线
您好，针对您的问题，以下是我的回答：关于舅舅代签的合同是否有效以及舅舅是否需要承担责任：根据《中华人民共和国民法典》的相
可以试一试通过平台客服了解一下，如果不行的话，可以向公安机关报警试一下。如果再不行，涉及金额较大的话，可以去律师事务所咨询。
从你叙述的情况看，如果打扫卫生的以及委托打扫卫生的单位没有尽到安全保障义务，是需要分别承担你母亲摔倒受伤的部分责任的。当然，也
首先，三方协议和实习协议中关于离职的约定应遵循法律法规。虽然您在协议中写了服从对方安排的规定，但这不能违反法律对于劳动者解除
当孩子在学校与同学发生冲突且对方家长不原谅时，您可以考虑采取以下步骤来处理：1.诚恳道歉：再次带着孩子向对方家长和孩子当面诚恳
在这种没有签订明确合作合同的情况下，处理起来会比较复杂，需要综合考虑多方面的因素。首先，需要对目前的业务进行清算，包括盘点剩余
根据您所表达的需求，我们为您提供如下信息：根据《劳动合同法》第四十六条第五项规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件劳动
根据您所表达的需求，我们为您提供如下信息：关于物业收取违约金：如果《物业服务合同》中明确约定了违约金，非因物业原因，业主逾期缴费
根据您所表达的需求，我们为您提供如下信息：根据《中华人民共和国劳动合同法》第十六条：劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用
使用手机或其他录音录像设备，对噪音进行直接录音或录像。这是最直接且有效的取证方式，能够真实记录噪音的情况。在录音或录像时，尽量
首先，要看你们继承的老人的房产还是货币。如果是房产的话，取得房产的一方根据现有价值按照相应份额向其他继承人补偿；如果都不要，只能
您好，如果感情破裂可以起诉并要求精神损害抚慰金，如果和他人以夫妻名义同居生活则涉嫌重婚罪。
您咨询的问题属于民间借贷纠纷，对方不主动履行还款义务时，可以通过诉讼程序处理。
根据您所表达的需求，我们为您提供如下信息，仅供参考：您好！收费行为属于职务行为，漏费的费用也是物业公司要收取费用，以物业公司名义提起
在没有停工停产的情况下，如果用人单位仅支付最低工资，可能违反了劳动法的同工同酬原则和工资支付规定。如果员工因个人原因主动离职
如果您已经向王某支付了货款，但对方拖延发货不发货会构成不当得利。如果对方无发货意愿，而是以非法占有货款为目的，则有可能涉嫌诈骗