如果所在地区的地方法规、劳动合同或规章制度中没有明确约定，那么单位一般无需提前30天通知劳动者.但无论是否提前通知，根据《劳动合同法》第四十六条第五项规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
您好，这个需要看信息公开
您好，股东借款一般没有明确统一的法定期限限制
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问题示例
两个人因为起争执打架，一方重伤住院，另一方当场被抓，已经关在看守所一个月了，家属也不知道什么情况；取保候审怎么办理？情况有多严重？会坐牢吗？家属可以去看守所探望吗？
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