问题分析：法律规定，加班工资的计算通常分为两种情况。其一，在法定节假日加班的，用人单位应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。其二，在休息日加班且不能安排补休的，用人单位应支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。具体而言，加班工资的计算基数一般为劳动者本人的月工资。月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。如果劳动者月工资是以小时工资计算的，那么加班工资的基数则为小时工资。例如，某劳动者月工资为5000元，在法定节假日加班一天，其加班工资应为5000÷21.75×300%≈6903.45元（21.75天为月计薪天数）；若在休息日加班且不能安排补休，加班工资则为5000÷21.75×200%≈4602.30元。总之，用人单位应严格按照法律规定计算加班工资，保障劳动者的合法权益。
问题分析：工伤十级并不意味着单位可以随意辞退员工。一般情况下，员工在工伤治疗期间，单位不得解除劳动合同。工伤十级经劳动能力鉴定后，员工的劳动能力受到一定程度的影响，但仍具备继续工作的能力。如果单位以员工工伤十级为由辞退员工，属于违法解除劳动合同。员工有权要求单位继续履行劳动合同，或者要求单位支付经济赔偿金。经济赔偿金的标准为按照员工在单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的两倍。然而，如果员工存在严重违反单位规章制度、严重失职给单位造成重大损失等法定情形，单位可以解除劳动合同，但仍需依法支付经济补偿金。总之，工伤十级单位通常不能直接辞退员工，除非符合法定的解除条件且依法支付相应的经济补偿。员工在遭遇单位辞退时，应及时咨询专业律师，维护自身合法权益。
问题分析：诈骗与经济纠纷主要有以下几方面的区别：一是主观故意不同。诈骗行为人的主观故意是非法占有他人财物，以骗取钱财为目的；而经济纠纷当事人往往是为了实现经济利益，虽有一定的矛盾或分歧，但不存在非法占有他人财物的故意。二是行为表现不同。诈骗通常表现为虚构事实、隐瞒真相，以欺骗手段使被害人产生错误认识并作出财产处分行为；经济纠纷则更多是在经济活动中因合同履行、债权债务等问题产生的争议，双方的行为一般是基于真实的意思表示。三是法律后果不同。诈骗是一种犯罪行为，行为人将面临刑事处罚；经济纠纷一般通过民事途径解决，如协商、调解、诉讼等，当事人承担的是民事责任。在具体案件中，需要综合考虑各种因素，如行为人的行为方式、双方的关系、财物的去向等，来准确区分是诈骗还是经济纠纷。如果对某一情况难以判断，可咨询专业法律人士以获取准确的法律意见。
问题分析：定金和继续履行合同在某些情况下可以并用。定金具有担保性质，交付定金的一方不履行债务的，无权要求返还定金；收受定金的一方不履行债务的，应当双倍返还定金。而继续履行合同是要求违约方按照合同约定继续履行其义务。如果一方违约，另一方既要求对方双倍返还定金，又要求其继续履行合同，在法律上是可以支持的。这是因为定金的目的在于担保合同的履行，而继续履行合同也是对守约方权益的保护。然而，在实际操作中，法院会根据具体案件情况进行综合考量，例如违约的程度、守约方的实际损失等因素。如果违约方的违约行为已经导致合同目的无法实现，或者继续履行合同对守约方已无实际意义，那么法院可能会酌情减少或不予支持定金罚则的适用。总之，定金和继续履行合同在符合一定条件下可以并用，但具体情况需根据法律规定和案件实际进行判断。
问题分析：离婚时财产分割一般遵循以下原则：1.夫妻共同财产平等分割原则：夫妻在婚姻关系存续期间所得的财产，包括工资、奖金、劳务报酬、生产、经营、投资的收益等，除有约定外，均为夫妻共同财产，离婚时应平等分割。2.照顾子女和女方权益原则：在分割财产时，要适当照顾子女和女方的利益。如女方在抚养子女、照料家庭等方面付出较多的，可适当多分得财产。3.照顾无过错方原则：如果一方在婚姻中有过错，如重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待、遗弃家庭成员等，无过错方在财产分割时可请求适当照顾。4.协议优先原则：夫妻双方可以先就财产分割问题进行协商，达成一致意见的，按照协议处理。5.法定情形下的补偿或赔偿：一方因抚育子女、照料老人、协助另一方工作等付出较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿。另一方有过错的，无过错方有权请求损害赔偿。在具体分割财产时，还需根据财产的具体情况，如房产、车辆、存款、股票等进行综合考量，以确保分割的公平合理。
问题分析：小孩抚养费的具体数额通常需根据父母的收入、当地生活水平等因素来确定。一般而言，有固定收入的，抚养费一般可按其月总收入的20%至30%的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50%。无固定收入的，抚养费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。若有特殊情况，如子女患有重大疾病、上学等实际需要，可适当增加抚养费。在具体案件中，法院会综合考虑各种因素，通过庭审调查、证据质证等程序，依法作出合理的抚养费判决。通常情况下，每月几百元到数千元不等，具体金额需根据实际情况进行判定。
问题分析：在法律实践中，对担保人实行财产保全是一种较为常见的法律措施。其目的在于确保在后续的诉讼过程中，当被担保人无法履行其债务责任时，担保人能够以其被保全的财产来承担相应的法律义务。实行财产保全可以通过多种方式，如查封、扣押、冻结等。这些措施能够有效地限制担保人对其财产的处分权，防止其在诉讼期间转移、隐匿或损毁财产，从而保障债权人的合法权益。然而，在实行财产保全时，需要遵循一定的法律程序和条件。首先，必须有充分的证据证明被担保人存在违约或可能违约的情况，并且担保人对该债务负有连带清偿责任。其次，财产保全的申请应当向有管辖权的法院提出，并提供相应的担保，以防止因错误保全给担保人造成不必要的损失。最后，法院在决定是否实行财产保全时，会综合考虑各种因素，如保全的必要性、对担保人的影响等，作出合理的裁决。总之，对担保人实行财产保全是一种重要的法律手段，但必须在法律规定的范围内谨慎进行，以确保各方的合法权益得到妥善保护。