地址：南昌人才大厦A座一楼（紫阳大道3399号）举办。
经开区
地址：南昌人力资源服务产业园（双港西大街与桂苑大道交处）
地址：白水湖管理处南齿社区
地址：冠山管理处金牛社区举办。
青云谱区
地址：在徐坊客运站（井冈山大道848号）举办。
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8000余个岗位
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南昌经济技术开发区面向社会公开招聘专业技术人才共10人，现公告如下。
一、招聘原则
坚持德才兼备、以德为先的用人标准，坚持专业对口、注重能力和工作水平的用人方向，坚持凡进必考、逢岗必竞，公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开报名，统一考试，择优聘用。
二、招聘人数、岗位及条件
本次公开招聘专业技术人才10名，全部为编制外聘用，签订聘用合同。聘用后实行企业化管理，受聘人员原有身份、职级与新岗位无关。
(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、拥护中华人民共和国宪法和法律;
3、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，爱岗敬业，品德良好;
4、身体健康，具有适应岗位要求的身体条件;
5、具有招聘岗位所需的年龄、学历、资历、专业、技能等要求;
6、具备岗位所需的其他条件。
8、有以下情形之一者不得报考：
(1)涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的或曾因犯罪受过刑事处罚的;
(2)受党纪、政纪处分未满处分期限的或曾被开除公职的;
(3)违反人口与计划生育政策规定的;
(4)工作以来曾在年度考核中被评定为不称职等次的;
(5)法律、法规规定不得聘用的其他情形。
(二)招聘人数、岗位及资格条件
1、区党工委管委会办公室
2、区社会发展局
3、区财政金融局
(1)预算国库岗(1人，职位代码：104)：年龄35周岁以下(1984年1月1日以后出生);全日制本科及以上学历(985、211工程院校毕业优先)，财政金融类、经济学类专业;能熟练运用财政信息系统;具有财政预算国库岗位从业经历者同等条件下优先。
4、区国土分局
5、区规划分局
三、报名程序
2019年2月11日至2月24日。
(二)诚信报考
四、考试和资格审查
考试共分为笔试(专业知识测试)和面试两个阶段。
第一阶段为笔试(专业知识测试)
3.根据考生笔试成绩从高分到低分顺序，按1:10的比例确定参加面试人选名单(入闱人员笔试成绩最后一名如遇名次并列的，一并进入面试入闱人员名单)。
第二阶段为面试
面试满分100分，主要考察应试者的口头表达能力、专业知识水平和压力状态下的综合分析能力等。在面试过程中，面试考官组认为拟招聘岗位考生均无法匹配所需能力要求的，可决定取消该岗位工作人员的招聘。
考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%
根据考生总成绩从高分到低分的顺序，按每个岗位招聘人员计划数1:1比例确定参加体检人员名单(同一岗位如遇考生总成绩相同，则按考生面试成绩从高到低顺序确定入闱体检人员名单)，并在南昌经开区管委会官网、南昌人才招聘网予以公布。
五、体检与考察
由区招聘办统一组织拟聘人员进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
体检合格者确定为考察对象。主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩及需要回避的情况等，并对考察对象进行资格复审。若体检、考察不合格的，取消聘用资格。经区招聘工作领导小组研究同意，岗位空缺人选可按本岗位考生总成绩从高到低依次递补。
六、公示
七、聘用与待遇
聘用人员均采取合同聘用制的用工形式，签订岗位聘用合同，合同期限为三年，期满后再行协商;实行试用期制度，试用期为2个月(包括在聘用合同期内)，试用期满经考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。正式聘用人员年人均工资标准为18万元，依据个人绩效考核结果实际发放金额上下浮动最大幅度可达30%。
八、其他事项
(一)公开招聘工作
1、考务咨询：0791-878602030791-87860215
(三)监督与投诉
(四)本公告解释权属南昌经济技术开发区管理委员会。
西湖区司法局招聘社区矫正执法辅助工作人员
为进一步加强西湖区社区矫正工作，经研究决定，西湖区司法局面向社会公开招聘12名编外工作人员，具体招聘事项如下：
一、招聘岗位及人数
1、社区矫正执法辅助人员(101岗)5名，限男性，主要从事对社区服刑人员的教育、改造、帮扶、管理及刑满释放人员的对接帮教工作；
二、报考对象及条件
1、拥护党的领导，遵纪守法，品行端正，工作责任心强，能保守工作秘密，服从组织安排，自愿从事司法行政工作;
2、具有南昌市户籍且年龄40周岁以下(1979年1月1日后出生);
4、具备较强的组织与沟通协调能力、良好的语言表达和文字写作能力;能够熟练使用办公软件;
5、具有正常履行职责的身体条件，符合体检要求（身体匀称、健康、五官端正、无口吃、无纹身）。
6、同等条件下，法律、文秘、计算机专业毕业及退伍军人优先录取。
7、有下列情形之一的，不得报考及聘用：
（1）曾受过刑事处罚、劳动教养、少年管教、治安管理处罚或被行政机关辞退、开除的；
（2）有犯罪嫌疑尚未查清，正在接受审查或受到处分的；
（3）受到过党纪、政纪、校纪处理的；
（4）有不良行为受到公安机关处理的；
（5）其它原因不适宜在该工作岗位的。
三、招聘程序
实行统一报名、统一考试、统一聘用的办法，按照网上报名、笔试、公示、资格审查、面试、体检、聘用的程序进行。
(一)网上报名
本次招聘不进行网上资格审查，实行诚信报名制度，笔试考试之后进行现场资格审查工作。
3.报名所需材料：
①可在南昌人才招聘网（www.ncrczpw.com）进入报名，并填写好报名表
②身份证、有效学历证书；
③近期红底一寸免冠彩色正面证件照（电子照片）；
4.考生仅可选择一个岗位报考；
以上材料请以附件形式上传报考系统。
网上报名通过后，缴纳报名费。本次报名考试费为50元/人（弃考者报名费不予退回）。最终报名人数以网上缴费人数为准。
(二)笔试
2.笔试地点：详见准考证。
3.笔试内容：公共基础知识。
（1）公共基础包括时事政治、法律基础知识、公文处理等。
本次笔试按招聘岗位人数与报考人数比例原则上不低于1：3的比例开考。如未达到开考比例由招聘工作领导小组确定是否调减招聘的比例或人数。
(三)资格审查
2.地点：南昌市红谷滩新区丰和北大道369号（地铁1号线珠江路站），南昌市人力资源和社会保障公共服务中心三楼大厅。
3.需提交材料：
(1)报名表。在报名网站自行下载并打印报名表。
(2)本人身份证、有效学历证书原件和复印件各1份;
(3)近期免冠一寸彩照2张;
资格审查贯穿招聘工作的全过程，凡发现报名人员不符合招聘资格条件或弄虚作假的，取消其聘用资格，后果由报名人员自行承担。
对资格审查中因资格不符被取消面试资格产生的人员空缺，从该岗位所有未入围人员中按笔试成绩由高分到低分的顺序递补一次。如遇分数并列的，可同时递补进行资格审查。
(四)面试
1.本次面试原则上按照招聘岗位人数1:2的比例，按笔试成绩由高分到低分顺序确定入围面试人员。末位成绩并列者，一并进入面试。
4.成绩合成：
（1）综合总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%。
笔试、面试、综合总成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。综合总成绩相同的，以法律、文秘、计算机专业人员及退伍军人优先，如优先条件一致，则以面试成绩高者确定。
（2）成绩计算：考试总成绩为100分，笔试成绩和面试成绩各占50%，面试工作结束后，按综合成绩从高分到低分等额确定参加体检的人员。
5.体检
6.政审
7.办理聘用手续
政审结束后，根据政审结果确定拟聘用人员，经招聘领导小组研究后确定最终聘用人员名单。
四、待遇
选聘后试用期2个月，试用期间月工资2300元；试用期满经考核合格者与西湖区司法局签订正式劳动合同，考核不合格者不予聘用。试用期满后人均年薪5万元(含基本工资、绩效工资、防暑降温费、防寒费、工会福利及养老、医疗、生育及工伤等四险的单位和个人缴纳部分)。
五、其它事项
2019年南昌市妇女儿童活动中心公开招聘公告
根据工作需要，南昌市妇女儿童活动中心现面向社会公开招聘11名编制外工作人员。现将招聘有关事项公告如下。
一、招聘要求
（一）招聘人数及岗位
岗位代码
招聘岗位
招聘人数
学历要求
专业要求
其他要求
101
讲解员
4
大专及以上
1.身高：男性175cm及以上,女性160cm及以上
2.30周岁以下
3.全国普通话测试二级甲等及以上水平
凡取得全国普通话测试二级甲等及以上资格证书人员，报名不受专业要求限制，但需符合其他招聘要求；
102
文案
3
本科及以上
1.38周岁以下
2.2年以上文字工作经验
103
会计
2
1.年龄：25-35周岁
2.要求具备会计证或具有会计师职称资格
3.2年以上财务工作经验
5.具备较强政治素养和纪律意识，有党政机关、事业单位财务工作经验者优先
104
美工
1.年龄35周岁以下
4.熟练掌握CorelDRAW或者llustrator等矢量图形编辑软件
注：专业设置分类参照《江西省2018年度考试录用公务员专业条件设置指导目录》
（二）基本条件
1.拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正；
2.乐观向上，身体健康，具有履职的能力和条件;
3.年龄计算截止日期为2019年1月1日；
4.工作经验计算截止日期为2019年1月1日。
（三）具有下列情形之一的，不得报考。
1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员。
3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员。
4.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的。
5.曾被开除公职的。
6.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的。
7.其他原因不适宜报考的人员。
二、招聘程序
本次招聘工作实行统一领导、统一报名、统一考试、统一聘用的办法，按照报名、专业测试、面试、资格审查、体检、公示、政审、聘用等程序依次进行。
（一）报名
本次招聘实行诚信报名制度，面试之后进行现场资格审查。
3.网上报名经资格初审通过后，缴纳报名费，本次报名考试费为50元/人，网上缴费人数为最终报名人数。
4.招聘计划人数与报名人数比例原则上不低于1：3。比例不足时，由南昌市妇女儿童活动中心招聘工作小组会议研究，确定最终计划人数。
（二）专业测试
2.专业测试地点：详见准考证。
（1）选择讲解岗（岗位代码为101）的考生
考核应试人员专业水平、语言表达力及综合素质，采用现场情景模拟方式。
（2）选择文案（岗位代码为102）的考生
考核应试人员撰写能力、逻辑思维及综合能力，采用现场文稿写作方式。
（3）选择会计（岗位代码为103）的考生
考核应试人员专业能力、理解和分析能力及综合素质，采用现场实操方式。
（4）选择美工（岗位代码为104）的考生
考核应试人员专业能力、创意能力、作品质量及综合素质，采用现场实操方式。
3.专业成绩保留小数点后二位数，第三位小数按四舍五入法处理。
4.专业技能测试考满分100分，考试成绩达60分及以上即为合格。在合格人选中根据专业测试成绩从高分到低分顺序，以岗位计划人数1：3的比例确定入围面试人员名单。末位成绩相同者，一并进入；未达比例，则合格人员均进入面试。
（三）面试
2.地点：详见面试准考证。
3.面试参照结构化面试。面试主要考核综合素质等。满分100分。
4.成绩合成：最终成绩=专业测试成绩×60%+面试成绩×40%。
5、专业测试成绩、面试成绩、最终成绩均保留小数点后二位数，第三位小数按四舍五入法处理。
6.依照考生最终成绩从高分到低分的顺序，按该岗位最终招聘计划数等额确定入围人员名单。末位成绩相同者，按招聘条件中优先条件专业测试成绩高低确定，进入后续资格审查环节。
（四）资格审查
2.需提交材料：
（1）公开招聘报名表一份（附件1）；
（2）身份证原件；
（3）本人学历、学位证原件；
（4）本人学信网学历认证备案表；
（5）本人近期一寸免冠同底彩色照片2张；
资格审查贯穿招聘的全过程，凡发现报名人员不符合招聘资格条件的，取消其聘用资格，后果由报名人员自行承担；自动放弃或因本人原因无法完成资格审查的报名人员，取消其聘用资格，缺额将按该岗位最终成绩由高分到低分顺序，依次进行递补，进入后续环节。
（五）体检
2.体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。体检对象按通知要求到指定医院参加健康体检，费用自理。
4.体检不合格或自愿放弃体检者，取消其拟聘用资格。缺额按该岗位最终成绩从高分到低分排名顺序递补一次。
（六）政审及公示
1.对体检合格人员进行政审，政审不合格或自动放弃而产生的空缺按该岗位最终成绩从高分到低分排名顺序递补一次。
2.报名、专业测试、面试、资格审查、体检、政审结束后，根据结果确定拟聘用人员名单，并在南昌人社局网与南昌人才招聘网公示5个工作日。公示无异议，按有关规定办理聘用手续。有异议经查属实的，取消聘用资格。
三、工资及待遇
2.人均收入约5.3-6万元/年（含单位及个人五险一金部分），根据员工试用期表现结合单位薪酬管理制度可适当提高。
3.其他待遇：带薪寒暑假、“三节”福利、周末双休、高温及采暖补贴、工作餐、定期体检、员工福利等。
0791-83805160、83808921、86691206（市人力资源服务中心）
0791-87381199（南昌市妇女儿童活动中心）
0791-87381155
本公告由南昌市妇女儿童活动中心招聘工作领导小组负责解释。
南昌县禁毒办2019年招聘编外禁毒工作人员
为健全完善禁毒工作体系，实现我县禁毒斗争形式持续好转，促进全面推进社区戒毒（康复）工作，深入开展禁毒人民战争，实现我县禁毒斗争形势持续好转，经县政府研究同意，拟面向全县补充招聘一批编外禁毒工作人员。具体岗位招聘条件及待遇如下：
一、招聘岗位（共计32个岗位）
1、莲塘片区岗位（其中男性9名，代码：1901001；女性5名，代码：1901002），包括县626服务中心、莲塘、八一、银三角、小兰、东新、八月湖、富山等地区；
2、向塘片区岗位（其中男性7名，代码：1901003；女性2名，代码：1901004），包括向塘、冈上、广福、黄马、三江、武阳、塔城等地区；
3、蒋巷片区岗位（其中男性6名，代码：1901005；女性3名，代码：1901006），包括蒋巷、南新、塘南、泾口、幽兰等地区。
二、招聘条件
（一）遵纪守法，品行良好，爱岗敬业，吃苦耐劳，愿意从事禁毒工作。
（二）需为南昌县常住人口，热爱公益事业，能做群众工作，本人直系亲属中无吸毒史。
（三）男性要求年龄25周岁以上、40周岁以下，高中及以上学历，净身高1.65米及以上。
（四）女性要求年龄25周岁以上、35周岁以下，大专及以上学历，净身高1.60米及以上。
（五）年龄计算方式：25周岁以上指1994年1月18日（含）之前出生，35周岁以下指1983年1月18日（含）之后出生，40周岁以下指1978年1月18日（含）之后出生。
（六）具有正常履行职责的身体条件，无残疾，无口吃，无重听，无色盲、色弱，面部无明显特征和缺陷（唇裂、对眼、斜眼、斜颈、各种疤痕等），躯体无明显疤痕，无鸡胸，无严重静脉曲张，无明显罗圈腿，无严重平足（平板脚），无纹身，驼背，无高血压、心脏病、急慢性肝炎、各种残疾和其他不适宜从事本岗位职业的疾病。
（七）具有下列情形之一的，不得报考：
1.有犯罪嫌疑尚未查清，正在接受审查的；
2.道德败坏，有流氓、偷窃等不良行为的；
3.被原工作单位辞退解聘或开除公职的；
4.直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲有被判处死刑、正在服刑或者在境内外从事颠覆我国政权活动的；
5.本县财政拨款（上月最后一天在册）的编外工作人员不得报考；
6.其它不适宜报考的情形。
三、招聘方式及程序
2、报名地点：南昌县人力资源和社会保障局一楼大厅。
3、报名所需材料：
①本人身份证、毕业证以及所需其他材料的原件、复印件各1份，随同《南昌县招聘编制外工作人员考试报名表》（网上下载附件1并填写完整）纸质版1份，一并提交进行资格初审。
②近期正面免冠一寸同底彩色照2张；
③报名时缴纳考试费50元。
四、考试方式
考试方式为体能测试（40%）+面试（60%），体能测试项目及标准见附件2，按照考试总分数排名依次录取，且需达到最低合格分数线60分。
五、入闱人员公告
六、体检和政审
1、根据考试总成绩排名，按拟聘人数等额确定体检人员名单，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》（国人部发〔2005〕1号），《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发[2010]19号）。体检费用由应聘者承担。放弃体检或体检不合格产生的空缺按考试成绩排名依次递补一次（但必须是达到合格分数线60分的人员）。
2、体检合格人员进入考核政审，政审不合格（或自动放弃）产生的空缺不再递补。
3、体检、政审由南昌县禁毒办、南昌县人社局组织实施。
七、公示
八、聘用管理
聘用人员实行编外合同制管理。政审合格拟录人员办理考核期聘用手续，考核期1个月，考核期满合格的，聘用单位与应聘者签订劳动合同并到南昌县劳动监察局鉴证，合同期采取一年一聘（考核合格可续聘，考核不合格的取消聘用）。
九、工资待遇
（一）工资标准：
本岗位每月工资为2737元（含岗位、绩效工资等）+工龄工资50元（工作满一年工龄工资从50元开始逐年递增直至250元为止）；
（二）绩效工资总额在不超过限额（基础数乘以单位总人数）的前提下，按日常考核在绩效工资的基础数上下浮动。
（三）用人单位按规定为受聘人员缴纳缴纳城镇企业职工“五险”，个人负担部分由应聘者个人承担。
十、其他
1、招聘工作资格审查贯穿始终，请考生仔细对照所报岗位条件，诚信报考，不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试。凡弄虚作假者，一经查实即取消聘用资格。凡因考生个人弄虚作假造成的后果，由考生个人负责。
3、对扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其它有关证件、证明骗取考试资格的，给予取消本次报考资格且3年内不得报考的处理。
4、应聘人员、聘用单位和从事招聘工作的人员有《南昌市市县（区）乡（镇、街道）事业单位统一组织公开招聘实施意见的通知》（洪府厅发【2012】48号）第七（一）条所列情形的，要实行回避。
7、未尽事宜按有关规定执行。
附件1：南昌县招聘编制外工作人员考试报名表.doc
附件2：2019年编外禁毒员招聘体能测试评分标准.doc
南昌县禁毒委员会办公室
南昌县人力资源和社会保障局
2019年1月25日
2019年江西省粮油集团有限公司招聘公告
我公司是以粮油购销、储藏、加工、销售为主体的大型国有企业集团，是国家农业产业化重点龙头企业。因工作需要，我公司拟公开招聘以下岗位工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及要求
(一)综合文秘岗1名
要求：
1、年龄：35岁以下。
2、全日制本科及以上学历，中文类专业。
3、文字功底好，有写作经验者优先。
(二)企业管理人员1名
2、全日制本科及以上学历，粮食、食品工程类专业。
(三)技术员1名
1、年龄：男，45岁以下;女，40岁以下。
2、全日制本科及以上学历，油脂类专业。
3、从事油脂生产技术工作5年以上。
(四)投资规划、法律事务岗1名
2、全日制本科及以上学历，经济、法律类专业。
(五)会计、审计各1名
1、男，年龄40岁以下。
2、全日制本科及以上学历，财会及经济类专业。
3、五年以上业务工作经历，取得中级会计师/中级审计师以上资格。
4、能熟练使用各类办公软件，制作PPT等。
5、具有良好的职业操守和沟通能力，熟悉财务会计知识，了解税务、金融基础知识。
二、待遇
以上聘用人员试用期2个月，试用结束经考核合格正式聘用。工资待遇等面议。
招聘工作按照报名、资格审查、面试、考察了解、决定聘用的程序进行。
即日起至2019年2月19日止。
(二)、其它要求
应聘者应对自己提供材料的真实性负责，若弄虚作假，一经发现，立即取消面试或聘用资格。
2019年南昌市南昌县广播电视台招聘公告
为适应广播电视事业快速发展的需要，南昌县广播电视台决定面向社会公开招聘播音员1名(男性)、文字编辑1名。
具体招聘条件和有关事项如下：
一、招聘对象
热爱广播电视事业，遵纪守法，品行良好，具备履职所需的政治理论素质、专业知识和能力的人员。
二、具体要求
1.播音员：
2.文字编辑：
三、聘用性质：
采取台聘方式，试用期满合格者签订正式聘用合同，合同期限原则上不少于五年。
四、工作待遇：
六、招聘方式：
1.文字编辑：采取面试、笔试及试用的方法进行。
2019年江西省科学技术馆编外人员招聘公告
江西省科学技术馆系江西省科协的直属事业单位，享受财政全额拨款，是以展教为中心，融科技培训、科学报告、科学实验和科教影视为一体的大型科普教育基地。现面向社会公开招聘17名编外人员，具体公告如下。
(一)科普辅导员10人
工作内容：看护展区展品，引导游客参观秩序和团队参观接待等工作;参加科普剧、科普小实验和各类科普大赛等活动。
岗位要求：
2.年龄不超过28周岁(1991年1月1日以后出生的)。
3.男性身高170cm以上，女性身高160cm以上，要求形象气质好。
4.有志从事科普教育工作，性格开朗，知识面广，语言表达能力强，有在校社团经验。
5.具备组织策划科普活动能力和朗诵演讲能力。
(二)科普老师5人
工作内容：科学课教学工作、部门安排的科学课活动等。
1.师范类或理科类专业、天文专业、计算机编程专业。大学本科及以上学历，具有一定教学经验。
2.年龄不超过28周岁(1991年1月1日以后出生的)，具有写作能力、策划能力、电脑编程能力者优先。
(三)电子维修技工2人
工作内容：负责科技馆展品维修及日常维护工作。
2.会操作电脑，了解常见机电设备的工作情况，熟练使用常见的电子检修设备，能独立分析电子线路，判断并解决故障。
3.年龄45岁以下，沟通能力强，有团队合作意识。
4.能适应省内不定期出差。
5.有3年以上机电设备或电子产品方面的技术工作经验或有机电设备维修或维护经验者优先。
二、薪酬待遇
1.试用期工资2400元，试用期1个月，试用期满，经考核合格工资待遇3000元以上。
2.福利待遇：五险一金，误餐补贴、岗位培训、法定加班补贴、带薪年休假、工服补贴等。
每周三至周日8:40至16:40上班，周一周二休息。
四、应聘报名方式
2.应聘人员须真实、准确、有效地提供报名信息。如因不符合条件被取消聘用资格的，后果由本人承担。
省科技馆地址：江西省南昌市新洲路18号
附件1.公开招聘报名表.doc
附件2.工作经历证明.docx
2019年南昌青山湖公安分局招聘特巡警大队辅警人员
青山湖公安分局特巡警大队面向社会公开招聘辅警人员。现将招聘有关事项公告如下：
(一)招聘人数及岗位
本次计划面向社会公开招聘辅警人员150名。
(二)基本条件
1.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的基本路线，作风正派，平行良好，能吃苦耐劳，无违法违纪记录，工作中服从命令听从指挥，志愿献身公安辅警事业。
2.具有正常履行职责的身体条件，无口吃、重听、色盲，面部无明显特征和缺陷(如唇裂、对眼、斜眼、斜颈、各种疤痕等)，无鸡胸，无纹身，无高血压、心脏病、精神病、癫痫等各种残疾和其他不适宜从事本岗位职业的疾病。
3.年龄在18周岁以上、30周岁以下，(2000年1月1日以前出生，1989年1月1日以后出生)具有高中以上学历的优秀青年，户口不限，退伍军人、警校毕业生，以及有汽车、摩托车驾照者或者有医学、计算机等特殊技能者同等条件下优先录用。
4.男性，身高170厘米以上(退伍军人等适当放宽)，身体健康，五官端正。
(三)有下列情况之一者，不得报考：
1.有违法犯罪前科的，或者有犯罪嫌疑尚未查清，正在接受审查或被有关机关采取强制措施的;
2.曾被开除、辞退或正或曾为公安辅警人员但因违反有关管理规定而被解除劳动合同的;或者有重大民事、经济纠纷尚未解决的;
3.其他原因不适宜在公安辅警工作岗位的。
实行统一报名、面试、体能测试、体检、聘用的办法，按照报名、资格初审、面试、体能测试、考察、聘用的程序进行。
(一)报名
2019年1月17日始至招满即止。
2.报名方式
(1)考生现场报名(含资格初审)。报名地址：红谷滩丰和北大道369号南昌人社大厦三楼大厅18号窗口。(地铁一号线珠江路站1号出口即到)
3.报名需提交材料
1.本人居民身份证原件;
2.本人近期一寸免冠同底彩色照片2张;
3.退伍军人带好退伍证原件。
4.培训前提供无犯罪证明。(由户籍所在地派出所开具)
资格审查贯穿招聘工作的全过程，凡发现应聘者不符合公告所要求的招聘资格条件的，取消其聘用资格。后果由报名人员自行承担。
本次报名初审费为50元/人，现场报名的现场缴费，以实际缴费人数为最终报名人数。
(二)面试、体能测试
2.面试地点：红谷滩丰和北大道369号南昌人社大厦三楼大厅18号窗口。
(三)体检
2.体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。体检对象按通知要求到指定医院参加健康体检，费用自理。
4.因工作实际需要，体检缺项者视为自动放弃。体检不合格或放弃体检者，取消其拟聘用资格。
三、培训和聘用
四、工资、福利和社会保险
(一)工资
1.基本工资：3940元/月(含单位及个人社保承担部分)。2.补贴：副班长500元、班长600元.副中队长1200元。
(二)福利
全年有降温费，防寒烤火费，“三节”福利，加班工资,分队长补贴等福利，外地人员提供住宿。
(三)社会保险
按照有关规定办理养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。
市青山湖公安分局特巡警大队0791-88866201
本公告由市青山湖公安分局特巡警大队工作领导小组负责解释。
2019年南昌大学第四附属医院高层次人才招聘公告
一、单位简介：
南昌大学第四附属医院始建于1946年，是一所集医疗、教学、科研、预防保健和社区卫生服务为一体的省直三级甲等综合性大学附属医院。医院座落在英雄城南昌市中心地段，开放床位750张，占地面积2.7万平米，绿化率达到33.1%。医院拥有员工1203人，设有47个临床、医技科室，诊断治疗水平均达到省内先进水平。
二、招聘岗位、人数、条件见附件
1、以上招聘岗位，医师岗位具有医师执业资格证且执业类别符合所报名岗位准入要求。所列硕士及博士研究生学历人员均需同时具备相应的毕业证和学位证。
2、应届硕士毕业生最迟应于2019年8月1日前获得硕士学历学位证书，博士最迟应于2019年12月31日前获得博士学历学位证书。
4、应聘硕士年龄35周岁以下，博士及副主任年龄45周岁以下，计算日期截止2019年12月31日。
5、工作经历以与单位建立人事劳动关系为准，工作年限以国家规定的工龄计算方式为准。
6、本公告招聘的博士、硕士，2019年毕业的学生(应届)可报名应聘。
7、特殊情况见岗位条件栏。
三、报名办法
3、报名需提供的材料：
(1)个人简历
4、联系方式
③通信地址：南昌市广场南路南味写字楼三楼南昌大学第四附属医院人事科
邮编：330003
四、资格复查和考试
1、资格复查：考试前进行，地点为南昌大学第四附属医院人事科。
2、硕士采用笔试、面试的方式进行考试，笔试和面试各占总分的50%，面试成绩在75分以上者，方可入围拟聘对象，参加体检。博士采用科室考核和面试。
4、请应聘人员仔细对照所报考岗位条件要求，不具备岗位条件要求者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。需诚信报考，凡弄虚作假者，一经查实即取消面试及聘用资格。资格审查将贯穿招聘全过程。
五、体检、考核
1、根据考试总成绩，按岗位招聘人数1:1的比例确定体检(健康体检、心理测试)人员。
2、体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法(试行)》执行，有传染性疾病者不予聘用。
3、南昌大学第四附属医院人事科组织对体检合格人员进行考察。
4、因体检不合格、考察不合格、考生主动放弃聘用资格原因产生的岗位空缺，按考生总成绩由高到低依次递补或相近专业可调配。
六、聘用、待遇
2、列入国家事业单位正式编制，享受国家和医院规定的同类人员工资福利待遇。
附件：2019南昌大学第四附属医院招聘岗位、人数、条件.doc
旺中旺超市招聘店长、财务部经理、文员
旺中旺超市现因业务发展需要，特诚聘以下人员：
1、超市店长5名：年薪10万-15万左右。
2、财务部经理1名：年薪10万左右。
3、人资部薪酬主管1名：年薪5万以上。
4、营运部稽核员5名：年薪4万以上。
5、销售部、企划部、信息部文员各1名：年薪4万左右。
福利保障
薪资：月薪（含基本工资、保险、各项补贴、绩效奖金）；
加薪：年度普调薪资一次、年度奖励加薪机会二次。
福利：三节福利。
保险：签订劳动合同，养老保险、意外伤害保险、城镇居民医疗保险。
假期：月休4天，年休12天，婚丧假等带薪假期。
培训：公司提供系统的培训和每年举办一次公平公开职务晋升机会。
联系人：熊女士
面试地点：洪城大市场市场一路25号鸿基广场A座610室人资部
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5.保险送展员30人：底薪3000-5000元＋提成＋奖金＋公司方案奖励＋公司旅游。月均工资：6000－10000元
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鸿基房产诚聘多名工作人员
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