北京交通大学法学院诚邀海内外法学精英加盟我院，共谋发展。北京交通大学法学院以交通运输、现代物流、信息安全等为行业特色，以法律+交通物流，法律+信息安全，法律+经济管理为学科特色，努力建设成为行业一流、区域领先、国内一流、国际知名的法学院。学院拟实施法之星人才引进计划，一方面，按年薪制引进有潜质的青年人才，同时，按学校卓百人才标准引进法学界的领军学者。我们会力争为您提供具有竞争力的薪资待遇和良好的工作条件，为您的后续发展提供广阔的发展空间。
一.2020年下半年教师岗位招聘计划
二.基本条件
（一）副教授岗位：1.年龄一般不超过38周岁。2.具有良好的教育背景，取得博士学位，具备良好的国际交流水平与能力。（二）讲师岗位：在本领域内取得较优秀的学术成绩，具有较大的发展潜力。1.年龄一般不超过35周岁。2.具有良好的教育背景，取得博士学位，具备良好的国际交流水平与能力。3.具有海外博士学位者优先。（三）师资博士后岗位：在本领域内取得良好的学术成绩，具有一定的发展潜力。1.具有良好的教育背景，取得博士学位，年龄一般在32周岁以下。2.具有海外博士学位者优先。
三.科研条件（一）副教授1.科研经历、学术奖励满足下列条件之一：（1）近五年主持过国家级项目；（2）以主要完成人身份（排名前三）获得过省部级二等奖及以上奖励（有个人获奖证书）；（3）从海外直接引进的人才，本人曾作为所在团队项目的主要实施成员。2.近五年以第一作者或通讯作者身份在本领域学术期刊发表SSCIA&HCICSSCI论文6篇，且发表SSCIA&HCI类论文或CSSCI中本学科公认的权威学术期刊论文2篇。（二）讲师需满足下列条件之一：1．在法学权威期刊上发表学术论文1篇；2.在CSSCI法学专业期刊中排名前50%的期刊发表学术论文2篇；3．在CSSCI期刊上发表法学学术论文4篇。（三）师资博士后在CSSCI期刊上发表法学学术论文3篇。
五.待遇条件
学院拟实施法之星人才引进计划，实行年薪制，提供有竞争力的薪酬水平。
六.应聘方式应聘人员应在2020年9月1日前将本人详细简历发送至yujin@m.bjtu.edu.cn。简历要求：1.邮件主题须注明“应聘岗位—岗位类别-姓名-岗位编码”。2.须写明出生日期（具体到月份即可）和政治面貌。3.学习、工作经历应连续、完整并标明起止年月、在职或全日制统招统分等。4.科研论文应写明期刊期号；是否属于CSSCI（不含集刊和扩展版）或SSCI；是否是独立作者或第一作者，如果是第二作者，第一作者是否为本人导师。