报考公务员的基本条件年龄学历限制多地公务员招聘放宽年龄，35岁门槛要被打破了？
李桂杰、吴晓东/中国青年报
记者在2023年河南公务员省考公告中发现，除对年龄有特殊要求的职位外，2023年应届硕士、博士研究生（非在职人员）的招录年龄要求放宽至40周岁以下（1982年1月以后出生），而过去年龄限制通常为35周岁以下。贵州、天津、湖北、江西、广西、四川、云南、重庆、内蒙古等地在个别基层岗位或专业技术岗位条件上也放宽了年龄限制。
“一些地区把年龄限制放宽到40岁，实际上这对各行业的招聘起到风向标作用和方向性指引，为更多年轻人就业从年龄上提供机会和可能。”中公教育陕西研究院院长王健说。
35岁本该是职业发展黄金期，却成为某些行业的年龄门槛。2022年全国总工会开展了第九次全国职工队伍状况调查，结果显示，目前全国4.02亿左右职工的平均年龄为38.3岁。这些本该发挥职场主力作用的年龄群体，却一定程度上面临着求职难、流动难、晋升难、再就业难等现实问题。
近年来，“35岁职场门槛”持续引发热议，职场上的“年龄焦虑”一度成为舆论焦点。
今年全国两会期间，全国政协委员、全国总工会办公厅主任吕国泉提交了《打破35岁职场门槛，建设中高龄劳动者友好社会》的提案，建议探索放开公务员考试35周岁限制；探索建立录用中高龄劳动者激励机制，对聘任一定比例中高龄劳动者的用人单位给予一定补贴；鼓励中年人才返乡建设，支持三四线城市地方政府出台“倦鸟归巢”人才回流计划等。
一年前，吕国泉收到一封署名为“大龄青年”的联名信，反映渴望打破“35岁职场门槛”的诉求。“这些署名‘大龄青年’的人反映的都是35岁左右劳动者的就业问题。35岁应该是正当年的年龄，他们好像是提前15年表现出了就业困惑。”
2022年，全国总工会一项全国性调查显示，35-39岁年龄组职工中有54.1%担心失业，70.7%担心技能过时，94.8%感觉有压力，均是各年龄组中比例最高的。
“消除不必要的年龄限制，为更多人拓展就业渠道、打开就业空间，有利于缓解就业焦虑，避免造成人才浪费和年龄断层。”上海锦天城（郑州）律师事务所律师褚清瑶认为，29年前，《国家公务员录用暂行规定》发布时，我国公民整体学历层次比较低，现在有大量的博士、硕士走向就业市场，还有一些人才因为疫情等各种原因面临二次就业，因此，适时放宽公务员招录年龄符合时代的要求，客观上有利于打破“35岁职场门槛”，推动时代进步。
在吕国泉看来，将部分公务员岗位的年龄从35岁延伸到40岁释放了积极的信号，利用政府机关的公信力和示范性，会对民营企业、小微企业，以及一些互联网企业带来正向示范作用。吕国泉认为，一些特殊的行业或特殊的岗位，可能对年龄有些硬性要求，比如有的岗位，如果劳动者的年龄偏大，他们的体力能力有限，在安全生产保障方面存在一些风险，“尽管35岁以上的劳动者在年龄上不一定有绝对优势，但是他们的社会阅历、责任感、经验是可以弥补很多不足的，这是单纯的书本知识难以替代的”。
“不少年轻人连续‘考公’五六年，励志服务基层，公务员招录放开年龄，为这部分中青年的就业选择提供了更多可能。”王健介绍，2023年，广西壮族自治区面向优秀村干部、优秀城市社区干部招录的职位，报考年龄放宽到40周岁以下；获得省部级以上奖励的，报考年龄放宽到45周岁以下。在学历条件上，2023年招录考试要求报考者具有大学专科以上文化程度，但面向优秀村干部、优秀城市社区干部招录的职位，学历可放宽到高中、中专。
“地方招录对于年龄放宽的灵活性充分体现了对于优秀人才的尊重，公务员招录单位从岗位实际出发，综合考量不同工种特性和年龄的匹配度，有利于全社会建立更加科学开放的用人观念。”王健说。
本期资深编辑周玉华报考公务员的基本条件年龄学历限制多地公务员招聘年龄放宽至40周岁，学历最低放宽至高中
国内应聘普遍有一个潜在的年龄门槛，那就是35岁以上的人员不招，虽然在法律上不合法，但是的确如此，并且非常盛行。
那么35岁年龄门槛从何而来呢？
很多人都说报考公务员不就限制35岁以下吗？
国内企业都只是照着学而已，这也不是全部原因，主要是人口过多，导致劳动力普遍廉价，企业一句话「你不干，有的是人干」，明显就知道这年头不缺劳动力，那么自然找年轻人，因为听话，肯加班，而且很多工作不需要很高的学历和技术。
那么公务员年龄放宽到40岁呢？
近期，各地陆续展开2023年公务员省考招录，多地将部分岗位的年龄要求放宽至40周岁，这让很多人觉得，这是不是要带头打破35岁门槛呢？
不过放宽年龄限制，并不是那么简单。
对于一些城市放开年龄限制后，学历要求依然非常严苛，多面向应届毕业硕士研究生和博士研究生。
但是，也有学历要求不高的地方。
你可能觉得最起码要有个大学专科以上学历，才能去报考公务员。
然而，有的乡村岗位，把学历下调到了高中中专学历以上。
中公教育陕西研究院院长王健称，对于招考年龄放宽，实际上是一种信号，为了给更多的人工作的机会，希望民营企业也可以跟进。
可能对于35岁以上的人来说，经验和阅历是比较丰富的，要是比加班，那肯定是不如刚毕业的大学生，但企业真的需要疯狂加班吗？真的有那么多工作需要做吗？
你觉得公务员年龄放宽对打破35岁就职门槛有用吗？报考公务员的基本条件年龄学历限制允许跨省考公务员吗？需要什么条件？
公务员报考，是允许跨省的；想要跨省考公务员，除个别岗位对户籍有要求外，一般不需要额外条件的。想要跨省报考公务员，对于报考者，要求要求年龄在18-35周岁之间，要求有良好的身体，要求良好的政治素质和道德品行，有相应的学历和工作能力等条件。
山东考公团不断的参加国考、上海市考、江苏省考、浙江省考、山东省考。给人一种不考上公务员就誓不罢休的感觉。
由此，也让一些考生疑惑了：“这么跨省考公务员，当地允许吗？需要其他额外的什么条件吗”？
实际上，是允许跨省考公务员的，而且除部分岗位对户籍有要求外，大部分岗位是没有额外的条件。本身，各省的公务员招录，是面向全国公开进行的。#公务员考试#
虽然跨省考公务员，和本省考公务员的条件都是一样的。那么考公务员，需要什么条件呢？
1.要求年龄在18-35周岁之间
一般是依据公务员法和公务员录用的有关规定，对于报考者，要求是具有中国国籍的公民，遵纪守法，要求年龄在18-35周岁之间，如果是当届的硕士、博士，年龄一般放宽至40周岁。
2.要求有良好的身体
在体检的时候会按照《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检特殊标准（试行）》等有关规定执行，会测试心率、视力、听力、血压等项目。
3.要求良好的政治素质和道德品行
这个要求，在政审的时候会进行考察，考察政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度等方面的情况。
4.有相应的学历和工作能力
岗位表上对于职位，有详细的要求，有的岗位要求应届本科生，有的岗位要求有学士学位，以及本科学历；有的岗位是要求有两年的基层工作经历；具体的需求，得看岗位表上该岗位的要求。
5.部分岗位有户籍要求
一般情况下，岗位是面向全国招考的，不管是否本省的，都允许报考，但是有个别岗位，对于户籍有要求，有户籍要求的职位，报考人员或其配偶的户口在公告发布之日或高考时应在所要求的行政区域。这种岗位，外省的没法报考。
6.部分情况不允许报考
有些情况，是不允许报考的；例如受过刑事处罚、被开除党籍或被开除公职、在公务员招考中有严重违纪、被列为失信人员、辞退未满5年的编制内人员、现役军人、当前为公务员或者参公人员、非应届的在读学生等情况，是不允许报考公务员的。
作为一名公务员，需要在法律、政策等方面具有较高的素养，为社会服务和政府管理提供专业的支持和保障。因此，要成为公务员，需要满足一定的条件，这些条件通常包括：
1.具备国籍：只有中国公民才有资格参加国家公务员考试。
2.年龄要求：考生年龄通常要求在18-35岁之间，不同地区和职位可能有不同的要求。
3.学历要求：大多数岗位要求考生具有本科及以上学历，有些特定职位要求研究生及以上学历。
4.身体健康：考生应该符合体检标准，没有严重的疾病或健康问题。
5.政治要求：考生应该拥护中国的宪法和法律，不得有违反法律和道德的行为。
6.其他要求：如未犯罪记录、性别、专业要求等。
此外，要成为一名公务员，还需要通过公务员考试，该考试通常分为笔试和面试两个阶段，包括综合素质、行政职业能力、政策法规等内容的测试。考试难度较大，需要考生进行充分的备考和练习。考生还需要通过报名、资格审查、考试等各个环节才能最终获得公务员职位。
如果你是专科学历，大三是可以考公务员的，也就是在大三的第一学期的年底，可以参加国考公务员考试，在大三的第二学期也就是最后一个学期，可以参加市考公务员的考试。但是如果你是本科学历，大三就不能考公务员的，需要等到大四才可以。
公务员的报考条件如下：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）年龄一般为18周岁以上、35周岁以下，对于2023年应届硕士、博士研究生（非在职人员），放宽到40周岁以下；
（三）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（四）具有良好的政治素质和道德品行；
（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
（六）具有符合职位要求的工作能力；
（七）具有大学专科及以上文化程度；
（八）具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
中央机关及其省级直属机构除部分特殊职位和专业性较强的职位外，主要招录具有2年以上基层工作经历的人员。市（地）级及以下直属机构主要招录应届高校毕业生。基层工作经历，是指在县（市、区、旗）、乡（镇、街道）党政机关，村（社区）党组织或者村（居）委会，以及各类企业、事业单位工作过（参照公务员法管理的事业单位不在此列）。在军队团和相当团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历，离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。报考中央机关的，曾在市（地、州、盟）直属机关工作的经历，也可视为基层工作经历。直辖市区（县）机关工作经历视同为基层工作经历。
地处艰苦边远地区的县（区）级及以下直属机构，根据《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》，可以采取降低学历要求、放宽专业条件、不限制工作年限和经历、单独划定笔试合格分数线等措施，适当降低进入门槛。对于通过降低进入门槛等倾斜政策录用的人员，应当在所报考市（地、州、盟）辖区内的艰苦边远县乡机关最低服务5年（含试用期）；未满5年的，不得交流（含公开遴选）到本市（地、州、盟）内的上级机关和非艰苦边远地区的机关，也不得交流（含公开遴选）到本省（自治区、直辖市）内其他市（地、州、盟）和其他省（自治区、直辖市）的机关（包括其中艰苦边远地区的机关）。
现役军人、在读的非应届毕业生（这里就说明了，本科大三不是应届毕业生所以不能报考，但是专科大三属应届毕业生可以报考）、在职公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员，不能报考。
因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的，以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。
报考者不得报考录用后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。
虽然专科大三可以报考，但是不建议以专科学历报考公务员，因为专科报考公务员可以选择的职位太少了，而且竞争是非常大的。大专可以考的公务员的职位市直及以下机关，比如国税局，地税局，财政局，人事局，民政局，监察局，国土局，发改委，环保局，劳动保障局等。公务员的报考条件中的学历都是要求大专以上水平。国家要求，省直机关必须是本科学历。如图：
所以如果想考公务员，最好是以本科及以上学历报考，现在考公学历也放开了，如果是自考，成考，网络教育学历本科也是可以报考的，但是建议是也有学位证。